人力资源全国统考与湖北省专业培训联盟

近日，湖北省举办了一场关于人力资源师培训的重要盛会。本次活动涉及国家人力资源部的全国统一考试以及湖北朝阳职业培训学校等机构的培训和资源整合。随着国家劳动和社会保障部对就业准入和职业资格证书制度的全面推行，人力资源管理师已成为全国统一的考试项目。为了更好地整合行业资源，提高学员的考试通过率和服务质量，湖北省人力资源师培训联盟应运而生。该联盟由朝阳教育联合多家知名人力资源师培训机构和专业服务公司共同发起，以实现统一师资、统一课程体系、统一服务和统一收费为目标，为广大学员提供更优质的服务。

一、考试简介

本次考试按照国家职业标准分为多个级别，包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源师等。考试合格者将由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，该证书是求职、任职、晋升以及出国等的法律上的有效证件。考试教材包括《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（三级、二级）、《企业人力资源管理师常用法律手册》等。报考资料包括申报表、照片、学历证和身份证复印件等。

二、优势与特色

本次培训联盟拥有强势的师资，由来自世界500强企业的人力资源实战高管和知名大学的专家学者联袂主讲。朝阳教育作为湖北劳动厅直属的机构之一，具有丰富的教学和考试辅导经验，确保学员能够顺利通过全国统考。联盟还专注于为在职人力资源经理和主管提供优质培训和服务，并与其他人力资源专业机构和培训学校进行资源整合，以进一步强化优势和提供更好的服务。联盟还提供了权威的资料和高通过率，以及超低的收费。学员可以享受到最实惠的价格和超值服务。自2004年以来，朝阳教育的报考人数和通过率一直居全省领先地位。我们还收集了大量的人力资源师考试真题和模拟试题，以及内部辅导资料等，为学员提供更多学习机会。

三、课程安排

为了满足不同学员的需求，联盟开设了多个班级，包括武昌汉口同时开班的周日班和晚班等。课程大纲包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利和劳动关系管理等模块。每个模块都有详细的内容安排和课程特色。上课时间和地点也十分灵活，方便学员安排自己的时间。我们还为学员提供了考前串讲等课程，以帮助学员更好地备考。

四、申报条件

五、（学历及从业经历要求）

对于想要参与本职业培训的学员，有以下几种资格要求：

1. 拥有大学专科学历，从事本职业工作满8年，经过正规培训并取得相应的。

2. 拥有大学本科学历（含同等学历），从事本职业工作满6年，经过正规培训并取得。

3. 拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经过正规培训并取得。

4. 拥有博士学位（含同等学历），经过正规培训并取得。

5. 从事本职业工作满10年，经过正规培训并取得。

六、（学员待遇）

1. 免费获取由朝阳教育讲师团编写的人力资源师全国统一考试内部参考资料，让你的学习更加高效。

2. 未通过本次考试的学员，下次报考将免收所有培训费用。

3. 免费下载中国职业资格考试网人力资源师试题三份。

4. 免费参加朝阳教育举办的人力资源沙龙活动。

七、（收费标准）

朝阳教育的培训课程收费标准如下：

1. 集中班：助理人力资源管理师980元，人力资源管理师1080元。

2. 串讲班：助理人力资源管理师400元，人力资源管理师500元（仅参加串讲和考试）。

注：以上费用不包含考试上机费，若需上机考试，需额外交纳40元的上机费。最后报名截止时间为9月25日。

八、（友情提示与特别关注）

劳动厅规定只有劳动部门批准的职业培训机构才能进行职业资格考试培训，没有《民办学校许可证》的学校属于非法招生。三级以上的鉴定必须由省级以上劳动部门组织，请学员在报名前仔细审核培训机构的办学资质。特别注意，人力资源师考试分为全国统考和省考，全国统考的人力资源师证书不可能*，要注意区分省证和国家证。近年来朝阳教育人力资源全国统考的通过率保持在较高水平。

九、（培训课程及单位信息）

培训课程为人力资源师全国统考，由湖北朝阳职业培训学校VIP提供。学校位于武汉市武昌区中北路特1号楚天都市花园D座16F室。

十、（汉口学院相关信息）

汉口学院教务处联系电话为，地址位于湖北省武汉市江夏区文化大道299号汉口学院教务处，邮编为430212。汉口学院是一所经教育部批准成立的多学科、综合性普通本科高等学校，拥有硕士学位授予权，代码为11800。近年来，学校积极响应国家政策，进行教育教学改革，致力于培养有学历、有能力、会创业的应用型人才。学校还拥有一支优秀的师资队伍，如王端教授、杨喜梅副院长、宋新民教授、柯永祥教授等。专家与教师团队简介

一、主要专家成员

姓名：黄沃先生

教育背景：硕士研究生学历

职称：副研究员

主要研究方向及课程：财政学、税法及经济法等。

个人履历：毕业于襄樊学院，长期从事财税及工商管理相关领域的研究与教学工作，曾主编多本教材，如《税法》、《大学生党课教材》等。

二、教研室主任及骨干教师

姓名：旷虎兵先生

教育背景：硕士研究生学历

职称：副教授

主讲课程：市场营销学

个人履历：拥有30年市场营销和教学工作经验，曾任职于联想集团并担任高级管理职务，现于汉口学院管理学院任教，主讲《市场营销》等课程。

三、资深教育专家

姓名：傅治谦教授

职称及身份：副教授、硕士生导师

主要研究方向及课程：投资项目评估、个人素质与创业等。在原中南财大投资专业有长期教学经历，并兼任国家及地方多个项目评审专家。

四、学术与实践并重的教育者

姓名：王峰副教授

学历：硕士

主讲课程：商务谈判、统计学等。曾在华中农业大学经济管理专业毕业，公开发表多篇论文，并参编或主编多本教材。

五、科技政策与管理专家

姓名：万子厚博士

职称：副教授

主讲课程：经济法、涉外经济法等。专长于企业法律事务及科技政策与管理，参与多项*课题研究，并有多篇学术论文发表及专著出版。

六、管理科学研究者与实践者

姓名：柳敬嵩博士

主讲课程：企业战略管理、员工培训等。自博士毕业后一直致力于产业经济及中小企业管理等领域的研究与实践，主持或参与多个国家及省级课题，发表多篇核心期刊论文。

七、公共管理与教育专家

姓名：马津平博士

研究方向：公共管理、教育管理等。在相关领域发表论文多篇，出版学术著作两部，主持或参与多项纵向课题。

八、人力资源管理与行政专家

姓名：张茂琳副教授

主要研究方向为人力资源管理、管理、教育管理等。除教学外，还承担公务员考试培训和企业人力资源师培训工作，学生指导成果丰硕。

（以此类推，根据每人的特点续写其他人的简介）. .

该位女性毕业于武汉理工大学经济学院，拥有丰富的学术背景和专业知识。她的主要研究领域涵盖了国际投资、企业跨国经营，以及人力资源和科技管理等多个方面。在学术研究上，她勤奋耕耘，先后发表了七篇论文，同时也编写了三部教材，展现出了其深厚的学术功底。

自2006年起，该专家加入了我校，开始了她的教学生涯。在这段时间里，她先后承担了多门课程的教学任务，包括外贸函电、国际贸易实务、国际贸易理论与实务，以及人力资源管理、人力资源实训等课程。她以严谨的治学态度和生动的教学方法，深受学生们的喜爱和尊敬。

在教学之余，她还积极参与各类学术交流和研讨活动，不断拓宽自己的学术视野。她的专业知识和教学经验，为培养高素质的人才做出了积极的贡献。

该位专家是一位具有扎实学术功底和丰富教学经验的优秀教育工作者，她的专业素养和教学成果得到了广泛的认可。