一、财务与专业认证咨询

推荐您访问优财平台，那里是专门为想要获取CMA（*注册管理会计师）资格的人士设立的培训机构。CMA，即*管理会计师协会（IMA）于1972年推出的全球专业财会认证，针对的是管理会计领域。此资格自上世纪70年代以来，已成为全球财务管理者职业典范的象征，备受世界500强企业的认可。CMA考试内容广泛涉及MBA课程，常被比作“Mini-MBA”的学习经历，为持证者带来优厚收入与全球市场的认可。

二、行政单位职能详解

1. 正处级单位A：

内设科室：包括政策研究室、秘书科等，主要负责关区政务工作的综合管理、文件起草、审核及总值班等行政事务。

主要职责：负责草拟综合材料、审核文稿、安排行政会议及信息化管理工作，同时也负责外事及口岸协调工作。

2. 正处级单位B：

内设科室：包括法制与综合科、贸易管制科等，主要负责业务综合调研、规范性文件审核及贸易管制措施的职能管理。

主要职责：涉及关区业务综合调研、政策法规的审核、贸易管制的执行及重要经济合同的审核等。

3. 审单与业务综合：

设立审单组、业务综合组等，主要职责是按照业务职能部门的规定，开展电子审单、报关单的分类复核及税费征收的管理和指导。

负责审单作业的流程管理、绩效分析评估及疑难问题的专业认定。

4. 税收与减免管理：

设立减免税审批与综合科等，主要职责是组织实施关区年度税收计划、税收征管工作的检查、监督和评估。

负责特定减免审批及减免税货物的后续管理，执行价格管理及加工贸易等相关政策。

5. 通关与物流监控：

设立边贸管理与综合科、物流监控科等，主要负责海关监管场所的实际监控、进出口企业管理及保税仓库的审批等工作。

涉及通关作业改革项目业务和技术方案的研究论证、组织协调及通关方式的审核报批管理。

6. 统计与风险管理：

分析评估与综合科、统计科主要负责实施海关统计制度、贸易统计及海关业务统计，开展统计宏观风险分析和业务运行动态的监测。

风险管理科及相科室则负责指导、协调和推动本关区的风险管理工作，实施风险分析监控。

7. 缉私与技术支持：

内设处室众多，如办公室、政治处、侦查处等，主要职责是按照海关总署的部署，负责本关区的犯罪案件侦查、违规案件查处及刑事、行政执法工作。

技术处负责关区所需的技术开发、技术保障及各项技术设备的维护和管理。

主要职责：财务处是负责关区财务管理和关产管理的核心部门，与总署财务装备司紧密合作，实施对口管理。该部门负责制定关区财务、基建和关产管理的综合规划、年度工作计划，以及各项财务管理制度和措施，并确保这些计划和制度得以执行和实施。该部门负责编制关区经费预算、结算和财务报告，管理各项经费的申领、分配、调度和使用情况。该部门还负责各项税费、罚没收入以及保证金的财务管理、缴库核销和会计核算工作，并承担税费会计统计及各项财务职能管理任务。

行政级别：处级机构

内设科室：包括干部科、人事保卫与*科以及教育科等。

主要职责：人事管理部门负责制定关区人事工作的实施细则和管理办法，并监督、检查、指导关区人事工作。该部门还负责关区海关机构设置、人员编制、干部分类管理，以及工作人员的录用、考核、任免、交流、回避、辞职、辞退、离退休等工作。该部门还负责安全保卫和干部教育培训，以及企业报关员的培训和资格考试等工作。

主要职责：政工办（机关党办）是关区政治思想教育和党务工作的管理部门，与总署政工办（机关党办）实施对口管理。该部门主要负责贯彻落实党的建设和干部队伍思想政治工作的方针政策，制定关区思想政治工作规划和计划，并对理论学习、思想教育和精神文明建设进行安排。该部门还负责评先推优、先进典型的培养宣传和推广，以及关区党的思想、组织和作风建设的规划和计划。该部门还指导和协调工会、共青团等群众工作，开展健康有益的文化活动，并对关区的党群工作和思想政治工作进行监督、检查。

主要职责：监察室是关区纪检、监察工作的管理部门，与驻署监察局实施对口管理。该部门主要负责组织实施纪检、监察的法律法规，监督、检查、指导关区廉政建设工作，并依法受理对监察对象的检举、控告和调查。该部门还负责受理监察对象不服纪律处分的申诉、复审和复核等工作。

主要职责：督察审计室是负责关区审计和执法检查工作的管理部门，与总署督察办实施对口管理。该部门负责制定关区督察审计工作计划，监督、指导关区督察审计工作，并对关区海关经费、预算外资金、查私办案费等进行审计。

关于会计就业方向：昆明地区的会计培训费用大约在1000元左右。会计的就业方向广泛，可以从出纳开始，逐步接触账务管理工作。从小会计到总账会计，不同层次的会计人员有不同的职责和要求。出纳主要负责与资金有关的 work，如整理原始凭证、登记凭证等。小会计则涉及一些账务事宜的管理，如应收会计和应付会计。总账会计则是财务数据的整合者，负责结账和出具财务报表，为管理会计或公司高层提供财务分析。不同层次的会计岗位需要不同年限的工作经验积累。