准备工具：一台电脑。下面是详细操作步骤：

双击打开桌面上的T6图标。接着，进入系统设置，点击注册选项。使用admin账号进行登录，如果之前有更改过密码，则输入相应的密码。

在成功登录后，找到并打开账套管理功能。然后，创建一个新的账套。输入必要的单位信息和启用时间后，点击下一步。

在这里要注意的是，如果没有特殊的管理需求，建议使用系统默认的设置。完成设置后，系统会提示是否要建立账套，此时点击确认建立。

接下来是设置账套编码规则，这是一个非常重要的步骤。编码规则一旦设定，很多项目就无法再修改。请注意，系统设定中的灰色区域是不可修改的，只能修改黄色的部分。根据企业的实际需求来设定编码规则。

然后，设置数据*度，一般可以保留小数点后两位，但也可以根据企业的实际需要来调整。

完成账套的建立后，系统会提示是否启用账套。根据实际需要，启用相应的模块。

用友大学是为了加强用友公司的人力资源管理，专业、系统、持续地为公司培养管理人员、专业人员和新员工而设立的独立内部培训机构。该机构于2008年11月10日正式成立，由董事长兼总裁王文京先生亲自担任荣誉校长。用友大学作为培训与培养资源中心，专注于服务内部的13家成员企业，并与各成员企业的人力资源部共同构成集团整体培养体系。内设三个教学部门，分别负责领导力、研发、营销、顾问和通用课程培训。年度培训预算约为2000万，培训人员涉及用友集团所有部门，约2万人次，其中包括董事会及总裁办公会全体成员。培训的目标是提升员工季度及年度的成长指标，为公司的战略落地提供有力的人力资源支持。

用友学院遵循“三心”精神，即学子之心、家人之心和老板之心。用友学院的宗旨是成为中国第*的私立大学。每一位来到用友管理软件学院的学员都满怀理想，希望通过系统学习改变自己的职业人生、实现职业梦想。

在学习过程中，吸引并保持学员的注意力是至关重要的。没有精心设计的学习过程，往往会导致学习的失败。课程的形式本身就是内容的一部分，而过程直接关联着结果。这*程中，涵盖了诸如心电图解读、左右脑功能设计等内容。

例如，我们知道左脑负责逻辑思考，右脑则处理形象信息。尽管右脑的存储量是左脑的一百万倍，因此我们在回忆一个人的名字时可能会遇到困难，但我们在现实中却能够一眼认出曾经见过的人，这就是左右脑的独特功能所致。在授课过程中，必须注意调节左右脑的功能，以优化学习效果。用友大学的许多课程就很好地融合了这一理念，不仅关注心电图的解读，更加注重左右脑功能的平衡与调节。每堂课都对左右脑功能进行了细致的划分，并在15分钟内进行左右脑的灵活切换。

参考文献来自于商业评论网的《用友软件有限公司-用友大学》一文，发表于2012年8月27日。我听过卢刚的讲课，他的PPT制作精良，对ERP系统有深厚的理解。虽然他曾是联想电脑的生产副总，现在专注于ERP领域，特别是在用友公司担任重要职务。他大约四五十岁，佩戴眼镜，使用IBM笔记本进行授课。他所讲的内容主要聚焦于海尔和格兰仕等企业的ERP应用案例。他曾到我所在的公司与总经理商讨合作事宜，当时我是公司的ERP项目经理。尽管用友公司本身不错，但我个人认为ERP的成功更多依赖于咨询师的能力和经验。经过考察，我发现给我们提供的咨询师经验不足，能力有待提高，因此我未批准将公司作为试验田来推广用友的ERP产品。但卢刚本人的专业水平值得肯定，只是为公司提供ERP服务的团队整体水平参差不齐。