中小企业需树立正确经营理念，发挥比较优势，朝“专、精、特、新”方向发展。企业的成长不仅仅是量的扩张，更是质的飞跃。中小企业的成长过程中，要兼顾量的增长和质的提升。

在我国的经济格局中，中小企业承载着诸多重要角色。它们不仅是经济增长的稳定器，也助力社会就业、优化市场结构、增强经济活力。随着21世纪全球化趋势的加强，科技日新月异，产业结构不断调整，中小企业面临的国内外竞争愈发激烈。

一、明确经营理念与定位

当前，我国中小企业所处的发展背景复杂多变。全球经济一体化加速了国际大企业的影响力，为中小企业带来了新的挑战和机遇。而中国从计划经济到市场经济的转型，为中小企业提供了快速发展的机会。但同时也需认识到，中小企业的优势与劣势并存。其优势在于经营机制灵活、市场应变能力强、经营形式多样化；而劣势则主要在于整体素质不高、竞争力较弱。

中小企业在考虑成长战略时，首要原则是树立正确的经营理念，即扬长避短、发挥比较优势。根据SWOT综合分析，中小企业应重新寻找自己的市场定位，既不能简单模仿大企业，也不能重蹈以往简单复制的覆辙。这是一个重新认识自身比较优势的过程。

二、设定合理的成长目标与模式

中小企业的成长目标应以追求经济效益为主，但各阶段应有不同的侧重点。前期目标以盈利和降低成本为主，后期目标则应兼顾短期目标与长期目标。在追求经济效益的模式上，企业应根据自身情况，选择规模理论、成长经济理论或多元化经济理论中的一种或几种进行成长。

企业成长过程是量的成长和质的成长相结合的过程。量的成长是经营资源的增加，而质的成长则是技术和产品创新、事业结构创新、管理制度创新等。中小企业既可走量的扩张之路，也可走质的提升之路，甚至可以二者兼而有之。

三、针对各阶段采取相应策略措施

中小企业的成长发展可分为初创期、成长期、成熟期和衰退期或二次创业期四个阶段。在每个阶段，企业都应根据自身特点和市场环境，采取相应的经营策略。如初创期需注重战略定位和经营方式定位，成长期需重视技术创新和营销开拓等。

四、选择适宜的成长途径

中小企业在成长过程中，应加快技术创新，提高产品竞争力。虽然并非所有企业都要成为高科技企业，但可以利用知识经济时代的技术改造传统产业，强化对传统产业的改造升级。中小企业应依靠自身创新的独特优势，加速技术变革和新产品开发的速度，朝着“专、精、特、新”的方向发展。

中小企业在技术进步和技术创新方面，首要任务是进行制度创新，并建立和完善技术创新激励机制。鼓励以技术等无形资产进行投资入股，将部分企业净资产增值作为股份奖励给有特殊贡献者。承认并奖励企业管理者和科技人员的超额贡献，允许其知识及其创新产品与项目在企业资本中拥有相应的股权。中小企业还需要争取政策扶持，包括资助计划、创新发展基金、风险投资机制、贷款贴息、融资担保、税收政策等各方面的支持。加强合作，建立多种形式的技术创新联盟，提高合作素质，培育管理者和技术人员的创新精神。

对于营销方面，中小企业最有效的成长战略是开展专业化营销，即在竞争定位、市场细分、营销策略与竞争策略等方面实行专业化。成为市场补缺者的关键在于找到细分市场并发展出有效的专业化策略。理想的细分市场应具有与中小企业实力相匹配的市场规模和购买力，被较大竞争者所忽视或放弃，并且企业具备占有该细分市场的资源和能力。主要的营销策略包括产品类型专业化、顾客类型专业化、地理区域专业化等。

电子商务为中小企业带来了先进的信息手段，创造了与大企业相对平等的竞争机会。电子商务有利于中小企业发挥产品优势，及时对顾客要求作出反应，生产个性化产品。电子商务使中小企业的营销具有降低促销成本、缩短营销链等优势。中小企业还应利用虚拟组织，增强企业竞争能力。

在战略联盟方面，中小企业可以通过加入大企业或核心企业系列化生产体系，形成专业化配套和专业化服务。加强中小企业之间的合作与联盟，发挥规模经济与群体优势，向“专、精、特、新”方向发展，占领特定市场。借鉴浙江发展中小企业的经验，通过专业市场与中小企业群落的有机结合，降低销售费用、信息成本，激发竞争机制和技术进步机制。

特许经营也是适合中小企业发展的经营方式之一。特许经营不仅有利于特许接受方，也对特许授予方有利。通过特许经营，特许授予方可以利用他人的资金和快速响应市场的能力实现快速成长，而特许接受方则可以借助特许方的品牌、商誉等优势规避市场风险，快速获得市场份额。

副局长介绍

出生于1962年7月的他，男性，汉族，来自陕西岐山。1982年开始投身工作，1994年光荣地加入了中国。他拥有在职硕士研究生学历，并且是会计师。他在陕西省财政厅担任过多个职务，包括科员、副科长、科长、副处长和处长等。此后，他在陕西省民政厅和陕西省人民等多个部门担任党组成员和副厅长、副秘书长等要职。自2007年3月起，他一直担任陕西省中小企业促进局的党组成员和副局长。他主要分管办公室、县域工业处和融资服务处，同时协助管理人事处。他紧密联系陕西省中小企业信用担保协会和陕西省创业促进会等组织。

刘绍滨副局长

刘绍滨先生生于1959年11月，是黑龙江哈尔滨人。他于1977年开始工作，并在1996年加入党。他拥有大学学历，是工程师。他在陕西咸阳陶瓷厂有过烧成车间干部的经历，并在陕西省乡镇企业进出口服务公司担任过副经理。之后，他在陕西省乡镇企业局担任过多个职务，包括质量安的副处长、处长和办公室主任等。自2009年2月起，他成为陕西省中小企业促进局的党组成员和副局长。他主要分管发展规划处、企业经济运行处和离退休人员服务管理处，并紧密联系陕西省中小企业服务中心。

雒兴成纪检组长

雒兴成纪检组长出生于1957年7月，汉族，来自陕西绥德。他于1975年开始工作，并在1977年加入党。他拥有大学学历，历任多个职务，包括在陕西省卫生厅担任科员、计生委的副主任科员和计生协会的副秘书长等。自2010年6月起，他成为陕西省中小企业促进局的党组成员和纪检组组长。他主要分管纪检组和监察室，并紧密联系多个中小企业服务机构。

（其他人员介绍省略）

以上内容根据2015年5月21日第1次局领导班子会议纪要更新。每位领导都有其独特的经历和职责，为陕西省中小企业促进局的工作贡献着自己的力量。