室设立标准及申请流程

一、设立条件

设立室需满足以下条件：

（一）法人代表、负责人及员工不得有下列违法记录：涉及组织、强迫、引诱、容留、介绍等犯罪；制作、贩卖、传播物品；、贩卖、运输、制造毒品；罪；强制猥亵、侮辱妇女等罪行。因上述犯罪曾被剥夺政治权利或被强制戒毒、行政拘留的人员不得担任相关职务。

（二）营业场所面积需在40平方米以上（指同一平面内完整一间的实际使用面积，不包括服务台、卫生间等辅助功能区）。每张桌占地面积不少于8平方米，确保空间布局合理。

（三）营业用房需为适合室的文体娱乐、商业用房。

（四）建筑结构需安全稳固，消防设备齐全有效，并设有明显的指示牌及出口疏散方向。

（五）安全出口数量、疏散宽度和距离需符合国家建筑设计防火规范。

（六）必须有充足的照明设备及应急照明、疏散指示标志。

（七）场所边界噪声必须符合国家规定的环境噪声排放标准。

（八）通风、卫生等设施需符合卫生部门相关规定和标准。

（九）需建立完善的管理制度。

二、包房设立特别规定

若室设立包房，除需满足上述条件外，还需满足以下规定：

（一）包房数量及面积要求；包房照明设备需便于调节，且不得设置隔断、内锁门装置及洗手间等。

（二）包房房门或过道一侧的隔离墙需离地1.2米处安装透明材料，保证透视清晰，透明材料面积需达到0.4平方米以上。

三、外资参与规定

外国投资者可与中国投资者合资或合作经营室，但禁止设立外商独资经营的室。

四、禁设地点

室不得设立于以下地点：公共图书馆、博物馆等文化场所；道路、弄堂等露天场所；居民住宅区及学校周边等。

五、申请材料

申请设立室需提交以下材料：申请表；企业章程；人员身份证明及符合规定的书面声明；建筑平面图及门窗立面图；消防验收意见书；环境噪声排放标准证明；企业名称预先核准通知书或营业执照；场地租赁合同及房产证明等。

六、审批流程

（一）申请人需向所在区县文化行政管理部门提出申请，经听证及实地检查后作出审批决定。

（二）中外合资或合作企业需向市文广影视局申请，经听证及检查后发放《娱乐经营许可证》。

（三）持证到卫生部门申请公共场所卫生许可，符合条件者领取《公共场所卫生许可证》。

（四）完成注册登记手续并领取营业执照后方可开业。

（五）开业后15日内需向公安部门备案。

七、经营规范

经营室需遵守以下规定：不得含有违法内容；从业人员不得有违法犯罪行为；保持场所环境整洁安静；不得擅自变动场地等。还需建立巡查制度，发现违法活动应立即制止并报告相关部门。室不得向未成年人开放。

第十四条：室在营业时段内，室内光线必须达到国家规定的标准，为顾客提供舒适的娱乐环境。

第十五条：室的法人或主要负责人需对安全负全责。必须保证建筑和设施符合国家安全标准和消防技术规范。要定期检查消防设施的完好性，及时进行维护和更新。应制定安全工作方案和应急疏散预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。

第十六条：营业期间，室需保证疏散通道和安全出口的畅通无阻。不得封堵或锁闭这些通道和出口，也不得设置任何障碍物影响疏散。应在这些地方设置明显的指示标志，并确保指示标志清晰可见，不被遮挡或覆盖。

第十七条：任何人不允许携带*支、弹药、管制器具等危险物品进入室。爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、腐蚀性等危险物品和传染病病原体也不得带入。

第十八条：室需按照公安部门的规定与保安服务企业签订合同，并配备专业的保安人员，保障场所的安全。

第十九条：室不得雇佣未成年人。若雇佣外国人，需按照国家相关规定为其办理就业许可证。

第二十条：室应与员工签订文明服务责任书，并建立员工名册。名册需包含员工的真实姓名、居民身份证复印件、外国人就业许可证复印件等信息。

第二十一条：室需建立营业日志，详细记录员工的工作职责、工作时间和工作地点。日志不得删改，并需保存60天以供查验。

第二十二条：营业时，室员工需统一着装，佩戴工作标志，并随身携带居民身份证或外国人就业许可证。员工应遵守职业道德和卫生规范，诚实守信，礼貌待客，不得侵犯消费者的权益。

第二十三条：每日凌晨2时至上午8时，室应停止营业，为顾客提供充足的休息时间。

第二十四条：对于在查处室娱乐活动中的违法案件中提供帮助的单位或个人，文化行政管理部门应给予表彰和奖励。

第二十五条：区县文化行政管理部门需于每月10日前将上月室的设立审批情况报市文广影视局备案，以供监管。

第二十六条：文化行政管理部门、公安部门和其他有关部门在依法履行监督检查职责时，有权进入室进行检查。室应配合检查，不得拒绝或阻挠。如需查阅相关资迅，如员工名册和营业日志等，室应及时提供。

对于违规行为，相关行政部门将依据国家和本市的法律、法规、规章进行处罚。

对于已设立的室，自本规定实施之日起四个月内需重新办理审批、登记和备案手续。

本规定自2023年7月1日起实施。

关于电工培训的内容与安排：

一、电工技能等级概述：电工技能共分为五个级别，包括初级电工IC卡上岗证以及由人力资源局颁发的初级至高级技师的技能等级证书。职业资格是国家承认的技术等级，虽不直接等同于职称，但在薪资、住房、户口等方面享有同等待遇。三级资格相当于助理工程师级别，二级资格对应工程师级别。更高一级的职称包括初级职称（助理工程师）、中级职称（工程师）、副高级职称（高级工程师）以及正高级职称（教授级工程师和研究员级工程师）。

二、培训内容及安排：

电气培训的基础课程包括电气控制技术、电工与电子基础、维修电工工艺学等；实际操作课程则包括内外线电工工艺学、电气设备运行、变压器及电动机运行维护等。高级培训课程则涉及数字电路技术、工厂变配电技术等更为高级的技术知识以及可编程控制器原理及应用等技能的实际操作练习。此外还涵盖电气测量知识的讲解与实际应用等重要内容。

三、培训对象：主要面向工厂普工、工控爱好者、工厂技术人员及管理者等相关专业人员及学生群体开展培训工作。

四、培训目标：通过理论与实践相结合的系统化培训使学员掌握工厂企业民用供电设施的电路设计安装与维修技能；能正确使用仪器仪表并能独立操作；掌握起重设备塔吊航吊等设备的线路检测与维修技能；同时掌握车床电路原理与维修技术以及建筑照明系统的安装与调试等技能；并能够胜任企业的电工维修工作及机械设备的维修工作掌握各种制冷设备的安装调试与维修技能等；

五、就业方向：经过系统培训后的学员可面向机电一体化设备运用企业从事相关工作也可在机电设备制造企业从事产品的设计与开发工作；同时也可在电气设备公司从事销售绍兴滨海工业区位于绍兴北部，紧邻杭州和宁波，交通便利，是浙江省*的工业开发区之一。其地理位置十分优越，距沪杭甬高速公路绍兴道口只有4公里，周边交通便捷发达。滨海工业区的“滨海”土地资源充足，有利于工业项目的安置落户。随着开发建设的推进，这里将成为不可多得的“黄金宝地”。

滨海工业区以国际投资环境评估标准为参照系，全力营造优良的投资环境，包括供电、供水、道路、通讯、污水处理、市场渠道、人力资源、政策背景等方面。其中供电方面已实现双回路供电，可以满足区内企业生产和生活用电需求；供水方面正在建造自利水厂，生活用水源自小舜江I类食用水；通讯方面已进入浙江省第一个数字化程控电话网。该工业区还建有污水处理中心和市场渠道等配套设施。杭州和绍兴等地的高等学府及职业培训机构可以满足投资企业对技术人才及熟练劳动力的需求。政策支持方面，工业区实施封闭运作，上级充分授权授印，保护投资者的投资利益。发展规划方面，工业区规划总面积为100平方公里，重点发展高新技术产业项目及传统产业项目升级项目。

还有其他几个绍兴的工业区如绍兴袍江工业区、绍兴柯桥经济开发区、绍兴县服装工业园、上虞经济开发区和诸暨经济开发区等也都有着各自的特点和优势。它们都在积极推进基础设施建设，提高投资环境，吸引更多的投资企业落户。这些工业区的发展对于推动当地经济发展和产业升级具有重要意义。