现代企业管理培训涵盖了多种课程，以满足不同企业和经理人的需求。其中，商业领袖EMBA课程旨在提升管理者的视野和格局，推动企业创新发展。课程内容涉及社经大势、商业机会、组织理论、顶层设计、产业思维、战略规划和实施等方面。还有金融创新EMBA、工商管理EMBA、健康产业EMBA、财务管理EMBA以及品牌营销CMO等课程。

目前市面上的企业管理培训课程种类繁多，对于想要提升能力的管理者和企业来说，选择适合自己的课程成为了一道难题。在这种情况下，信汇中正的12Reads系列被认为是最能反映企业管理培训课程本义及内容本质的选择。这一系列课程基本涵盖了企业管理的各个领域和方面，被许多人称为浓缩版的MBA或EMBA课程。

除了12Reads系列，还有一些其他的管理培训课程和企业内训课程。大多数课程存在华而不实的问题，基本没有什么价值。在选择管理培训课程时，需要格外谨慎。

连锁经营和管理主要涉及管理学、经济学、市场营销等相关的专业课程。通过学习这些课程，并将所学知识运用到具体工作中，将有助于提升个人的就业竞争力。连锁经营管理专业的就业方向广泛，包括营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、人力资源管理、物流配送和商店理财等工作。主要就业岗位包括店长、运营总监、影院经理等。

特许经营是国际公认的21世纪最成功的商业模式之一，其本质是以知识产权的许可使用为核心的产权交易。在我国，特许经营市场被认为是全球最热门的特许经营市场之一，受到了高度重视并得到了立法保障。虽然大学里并没有专门开设连锁经营管理专业，但经济管理专业、工商管理专业等类似专业涵盖了相关内容。

连锁经营管理涵盖多个领域，主要包括连锁企业总部的营运、采购、信息、店铺开发、人力资源等各个部门的岗位以及技术职位。还包括连锁企业物流配送中心的采购、仓储、配送等管理和技术职位。

在连锁门店方面，涵盖了超市、营销、资金结算、市场调查与预测以及计算机信息管理等多个经营管理岗位。连锁经营管理专业具有层次跨度大、教学内容丰富、专业技能要求高的特点。高等职业学校在人才培养上注重突出“高级”和“专业”的特点，因此高职连锁经营管理专业毕业生在技能方面相对优于中专生和职高生。他们不仅具备实际操作能力，还注重与实际的结合，具有得天独厚的优势。

目前，连锁经营企业最缺乏的是中高层管理人员、营销及策划人员以及培训师。由于连锁企业快速扩张，管理人才的短缺已经成为影响连锁经营管理水平和规范运作的重要因素。培训师的缺乏导致连锁企业缺乏内部培训，使得连锁机构难以贯彻总部的管理思想和服务规范，严重影响了连锁经营的效果。

加入世贸组织后，我国流通领域已经出现了更加激烈的竞争，相关人才的缺乏已经成为连锁企业发展的瓶颈。这些人才的短缺不仅影响了现有连锁机构的健康发展，也制约了整个行业的进步。

连锁经营管理专业的主要课程包括物流管理基础、连锁企业商品采购管理、经济学基础、管理版学基础等。还包括商品权学、基础会计、经济法、税法、消费者心理学、连锁经营管理、连锁企业门店营运管理、电子商务、连锁企业卖场布局与商品陈列以及供应链管理等课程。

连锁经营管理专业旨在培养适应新经济时期的连锁经营管理人才。它重视知识商品、品牌商品、权益商品以及企业总体作为商品等新经济商业形态的营销与管理。特许经营管理是一个复合型、实践性，并具有国际领先性的新学科。该专业旨在培养系统掌握连锁经营基本理论和实际操作能力的国际型、实用型、复合型和创新型专门人才。

关于连锁经营管理的就业方向，主要是维护连锁经营的正常运行，促进连锁经营管理的科学化和现代化。毕业生可以认知连锁经营的形成、发展及未来趋势，掌握连锁经营的基本原理和战略管理，以及商品管理、商品陈列、物流系统管理等知识。他们可以在金融业、零售业、旅游业等多个连锁相关企业就业。

目前，国家已经许可开展连锁经营管理师职业认证。预计在大中型城市将展开相关的培训，合作加盟培训工作也在紧密推进。对于想要学习连锁经营管理专业的学生来说，建议先学习好工商管理专业的基础知识，尤其是案例分析课程和战略管理课程。通过实践经验和具体的策划执行来提升自己的能力。

连锁经营管理属于经济管理类专业，涵盖连锁门店开发与设计、连锁企业商品采购管理、仓储与配送、特许经营管理、信息管理等课程。该专业顺应了现代经营模式的发展趋势，具有广泛的影响力和发展潜力。