一、办公室职能

本局办公室负责组织各项会议及会务工作，起草综合性工作计划总结，编写年度大事记和信息调研工作。负责对外事务性工作、信访工作、宣传工作、对外联络、接待和内部处室的综合协调工作。还负责机关的防火、防汛、防灾、安全保卫及突发事件的处理工作，以及机关规章制度的制订及督促检查落实等工作。

二、服务业发展处工作职能

服务业发展处负责编制全市郊区服务业发展的中、长期规划和产业布局规划，提出发展速度和结构调整的目标及保证措施。该处还负责指标监控和经济运行，掌握全市郊区服务业的经济指标和经济运行情况，提出建议和措施保证经济正常运行。该处负责对投资项目进行跟踪服务，解决项目出现的问题和困难，推动投资项目按期完成。

三、科教质量处工作职能

科教质量处负责指导编制郊区工业科技、质量及培训发展规划和年度指导性计划及有关政策并组织实施。该处还负责郊区工业的技术研发、*创建、技术成果推广等工作，推动工业技术进步。该处还负责为天津郊区工业提供相关信息资料。

四、工业发展处工作职能

工业发展处负责全市郊区工业发展的中长期规划和产业布局规划的编制工作，制定年度经济发展目标和固定资产投资指导性计划。该处还组织郊区工业统计工作，负责统计报表制度的制定、经济运行的监测和调控，以及重点建设项目的跟踪监测等工作。

五、企业指导处工作职能

企业指导处负责指导郊区工业深化改革，进行体制、机制创新，调整产业、产品结构和企业布局。该处还负责对郊区工业的农产品加工业的发展进行指导和监督，对工业园区和经济功能区的管理、指导及政策扶持等工作。

六、单位基本信息

天津市乡镇企业管理局（乡镇企业办公室）位于天津市河东区十一经路88号办公室，通讯地址：天津市河东区十一经路88号，邮政编码：300171。办公电话：24211213，负责人姓名：魏树成。企业指导处的电话为：24303428，负责人姓名：张淑华。工业发展处的电话为：24218518，负责人姓名：王丽娜。局领导还包括局长蒋颖和副局长王吉祥。

七、我国中小企业发展现状及面临的挑战

目前，我国有数百万家中小企业，这些企业在全国企业总数中占比较大，对我国经济增长和社会发展起到了重要作用。中小企业在继续发展中正面临一系列的困难和挑战，如管理水平低下、资金不足等。同时随着我国加入WTO后市场规则趋向透明外资企业涌入竞争将更加激烈高科技中小企业将受到强烈冲击需要采取相应措施应对挑战并推动中小企业健康发展。针对这些挑战中小企业自身需要采取措施提高自身素质和管理水平加强技术创新和产品创新并积极参与国际合作与交流寻求发展机遇。也需要加强对中小企业的扶持力度建立更加完善的法律保障体系和社会服务体系为中小企业提供更多的支持和帮助促进中小企业健康发展为我国经济发展注入更多活力。关键词：中小企业；发展；WTO；措施。一、中小企业自身发展的策略

中小企业需全面提升其自身素质，针对技术和设备落后、职工素质偏低等问题进行系统性的提升。具体做法如下：

1. 开展教育训练，增强员工的文化素质与专业技能，加强管理者的管理能力。教育培训应包括知识技能和管理能力，促使职工技术熟练水平提升，加速企业劳动生产率的提高。

2. 实施技术创新策略，转变技术设备落后的现状。通过技术更新，提升企业开发新产品的能力，以期在市场竞争中取得优势。

3. 注重管理创新，优化生产管理流程。从人事管理、营销管理、组织管理、风险管理等方面入手，增强企业管理的透明度，构建民主的管理环境，从而充分发挥员工的潜能，调动个人的积极性和创造力。

二、符合市场经济的发展机制建设

企业必须建立符合市场经济的发展机制，以适应市场的竞争。这要求企业根据自身条件，灵活选择改制方式，如改组、联合、兼并、租赁等。明确企业的发展方向和目标，制定灵活的生产经营机制，以促进企业的发展。

三、健全企业内部的会计制度

针对部分中小企业会计制度不健全的问题，应加强财会人员的培训，建立健全会计账簿和制度。对于没有条件设置专职会计人员的小规模企业，可以聘请专业会计人员建帐核算，以保障企业的财务状况清晰透明。

四、制定“小生位”经营战略

中小企业应选择“小生位”战略，即在市场中找到一个专属的小领域并发挥其专长。这包括自然小生位、互补小生位、服务小生位等策略，通过这些策略，使企业在无差异市场上或分出相对安全的经营区域。

五、应采取的支持措施

在推动中小企业发展方面应发挥重要作用：

1. 制定和完善相关政策，如产业政策、税收政策和促进技术创新的政策等。这些政策应鼓励和引导中小企业从事国家急需发展的产业，同时为中小企业提供公平的税收政策环境和创新支持。

2. 为中小企业提供融资支持。建立政策性金融机构，成立贷款担保机构，并开拓直接融资渠道等措施可以有效地解决中小企业融资难的问题。

3. 创建为中小企业提供所需的社会化服务系统。包括信息沟通、日常监督等职能的服务机构的建设和完善等都是提升中小企业竞争力的重要举措。

六、广州市乡镇企业管理干部学院的角色与贡献

广州市乡镇企业管理干部学院是一家成人高等教育机构，致力于提供大专学历教育。该学院在教育改革的历程中发挥了重要作用，为培养具有实践能力的专门人才做出了贡献。其优美的校园环境和先进的教学设施为教学和学生生活提供了理想场所。该学院的完善的管理机构和强大的师资力量也是其教育质量的重要保障。

中小企业在面对市场竞争和发展的过程中，需要不断提升自身素质和能力；和社会也应提供全方位的支持和服务，以促进中小企业的健康发展。学院秉持着学历教育与岗位培训并重的原则，紧密围绕市场、农业和未来的发展趋势，积极拓展教育途径。除了承担大专学历教育和农业高等职业技术教育的重任，我们还承担起对农业干部和专业技术人员的继续教育责任，同时还积极开展会计电算化培训和绿色食品相关培训活动。

自学院创立以来，我们一直致力于为社会培养大批具备大专学历和职业技能等级的优秀人才。我们努力打造出一支能够适应社会需求的实用型、技能型人才队伍。这些人才不仅在各自的领域内具备扎实的理论知识，更拥有出色的实践技能。

展望未来，学院将继续加强成人学历教育和岗位培训的力度，积极推进高职专业的试点工作。我们将根据广东省的经济发展趋势，适时调整专业设置，以更好地满足社会对各类人才的需求。我们致力于培养更多服务于生产、管理一线的实用型人才，为广东省的经济社会发展做出更大的贡献。

我们还将继续加强与各行各业的合作，搭建更多实践平台，让学生们能够在实践中学习和成长。我们相信，只有将理论与实践相结合，才能培养出真正符合社会需求的高素质人才。我们将一如既往地坚持这一信念，为培养更多优秀人才而不懈努力。