博商管理科学研究院概述

博商管理科学研究院，自2006年成立以来，专注于管理科学研究、理论转化及咨询辅导。其总部设于深圳，并在东莞、长沙、苏州、重庆等地设有分教中心。多年来，博商致力于为中国民营企业提供服务，帮助学员洞察管理本质，提升领导魅力及企业驾驭能力。其企业管理课程适用于各层次管理者和员工，特别是企业总裁、总经理、中高层管理人员及基层员工。课程包括总裁研修班、中高层管理课程、企业内训、公开课等，旨在提高管理者的战略思维、商业模式创新、企业文化改善以及员工技能。

特别是其品牌课程——总裁班，如商界精英班，采用咨询式教学模式，多数聘请清华大学的知名教授。课程注重理论与实战结合，深入企业实际进行分析。企业主们还可以定期参观名企，参与海外交流访问等项目，实现资源整合交流，知识体系系统实效构建。

北大纵横商学院简介

北京北大纵横管理咨询有限责任公司，作为中国的先行者与领导者，拥有近千名专业咨询师。该公司提供战略管理、人力资源、营销品牌、集团管控等咨询及培训服务。其咨询师来自全球*高校或科研机构，是各管理领域的专家，具有深厚的理论素养及丰富的咨询服务经验。

天元鸿鼎咨询集团概述

天元鸿鼎咨询集团是集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者提供经营理念改善、知识结构完善、智力潜能激发等服务，为企业国际化经营战略提供知识保障。该公司提供实效性的管理解决方案，助力企业从成功走向卓越。

聚成集团介绍

聚成企业管理顾问股份有限公司，成立于2003年，总部设于深圳。该公司是国内知名的企业咨询培训专业运营商，提供管理咨询培训服务，包括大型公开课、在线商学院、企业内训咨询等，满足企业和社会各层次人才的再学习需求。

还有时代光华、思八达、众行集团、尚德机构、和君商学院、海翰培训机构等机构和公司，各自在管理和培训领域有着独特的专长和服务。

江山昽腾教育推出电脑办公自动化培训班

关于学习电脑办公自动化的必要性，选择自学还是报名培训班，因人而异。自学能力强的人可以选择自学，而报名培训班则更适合那些自制力稍弱的人。培训班的环境氛围有利于学习，并有老师讲课指导。

培训课程内容包括Windows基本操作、打字练习、Internet基础、Word、Excel、PowerPoint的使用，以及常用办公设备的系统学习等。学员将掌握指法规范及英文输入、Word图文编排使用、Excel电子表格技能以及Internet互联网上网操作等技能。

根据*多部委联合发布的《关于鼓励企业采用创新管理方式提升效益的指导意见》，*管理会计师协会（IMA）针对当前国际管理会计人才需求现状，结合百年来管理会计人才培养的宝贵经验，于2016年11月8日正式发布了全新的《管理会计能力素质框架》。这一框架详细定义了管理会计的具体能力素质要求，包括规划及报告、财务决策、信息技术、业务运营和领导力建设等5个模块，共28个能力素质，分为5个等级。旨在通过此框架的推广，促进管理会计在中国的发展，使其逐渐成为企业创新管理和提质增效的核心力量。

MACC是以IMA的管理会计能力素质框架为基础，借鉴管理会计能力素质提升工程的指导思想，并结合MACC专家顾问委员会*两国管理会计专家的研究理念而诞生的。这是一套适用于国内企业转型和财务人士能力素质提升的普适性认证课程。

CMA，即*注册管理会计师的简称，是IMA协会于1972年推出的全球专业财会认证。它被引入我国已有多年，得到财政部和国资委的强烈推荐。与AICPA、CFA并称为全球三大黄金认证，被全球180多个国家地区广泛认可。CMA被誉为财务界的Mini-MBA，因其内容广泛且实用性强，备受全球500强企业的青睐。

CMA专注于管理会计人才的培养和发展，秉承“财务支持战略决策，战略融于财务管理”的理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理+业务”知识体系。它侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方面，旨在培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能够预测商业需求，参与策略决策制定，并支持企业的战略决策分析，从而实现有效的成本控制，推动企业的业绩提升。

CMA客观评估了学员在管理会计及财务管理方面的经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范以及持续学习发展的能力。

面对当前经济波动下的市场需求，企业对财务人员的要求已经由普通的“账房先生”转变为“战略性财务管理会计”。*财经大学会计学院副院长刘俊勇教授曾预测，未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大转变，中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才所取代，其中约2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。

在国内，得到行业与认可的管理会计认证非CMA莫属。对于财务从业人员来说，CMA作为最权威、含金量最高的管理会计资格认证，已成为财会人士提升自我能力与发展职业的重要选择。众多*企业如中国银行、强生、中国农发行等，都已结合自身需要，积极组织CMA管理会计内训，大力培养储备管理人才。在企业财务招聘中，CMA持证者具有优先权，并作为晋升财务高管的重要衡量标准。