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让我们来看一个事实。在国内外发展良好或规模较大的企业中，几乎都会选择管理咨询公司的支持。例如华为，其每年管理咨询费用占营业收入的2%-5%。德邦也是如此，每年都会投入巨额资金进行咨询。那么，为什么会出现关于管理咨询行业存在骗子的说法呢？这主要是因为管理咨询行业确实存在一些鱼龙混杂的情况，其中不乏一些骗子。特别是某些自称的大师、专家，通过夸大包装自己的成功经历，承诺能够帮助企业实现业务的大幅增长和利润翻番，这些很可能是空壳公司，专门欺骗企业。很多中小企业和创业者，特别是文化水平不高的群体，容易上当受骗，结果花了大钱却得不到实际帮助，因此对管理咨询产生了负面印象。

还有一些企业管理者因为自身素质的局限，偏好于纯理论派的教授。这些教授可能没有实际的咨询项目经验，对行业和企业了解有限，却能提供厚厚的研究报告，但往往难以落地实施，甚至可能误导企业。这种情况久而久之，也让一些企业对管理咨询产生了怀疑。

对于具有鉴别力的大型企业来说，他们根本不会轻易上当受骗。他们会重点关注咨询公司的专业领域、企业品牌、过往成功案例，尤其是项目执行人的学历、经验和成功案例等，从而筛选出优秀的咨询公司。

对于咨询公司，如果有过度自夸、把自己神化的情况，那一定要警惕。正常的咨询公司应该通过理论、经验和研究来解决企业的问题，就像企业的外脑一样，能够弥补企业的短板，并促进企业的可持续发展。例如，咨询公司通过与不同企业打交道，复制他人的成功经验，或者结合理论和实践，经过科学严谨的调研、论证和数据分析，都能为企业提供一定的帮助。

接下来，我们来看看郑州黑马程序员培训机构的情况。黑马程序员培训机构是比较知名的，也是一家典型的线下培训机构。其学费大约在两三万左右，因为线下机构会有一定的成本和场地费用。不同的分校区具体情况也会有所不同。

在选择培训机构时，我们可以采用一些判断方法。口碑是重要的一手资料，我们需要选择口碑较好的机构。师资力量也是一个重要的考量因素，专业的讲师能够为我们提供更好的指导。我们可以关注培训机构的就业率，来了解机构的综合实力和后续发展。

我们还应该关注程序员这一职业的相关情况。程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不清晰。随着互联网的不断普及，程序员的相关称谓也有所变化。

对于程序员来说，尽管学历是重要的，但公司更看重的是应聘者的工作经验。有些刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，却找不到工作因为他们缺乏经验。相反，一个拥有深厚知识背景或丰富工作经验的程序员，即使没有正规学历，也会有更多的机会。程序员需要不断抓住有用的工作和实习机会，积累经验，提高找工作的机会。程序员还需要不断提升自己的业务技术，参加研讨会、在周刊上发表文章和接受职业教育等，以在领域中保持竞争力。