重庆SIYB师资培训心得
在2020年的金秋九月,我有幸参与了重庆的SIYB师资培训活动。此次培训时间从9月18日持续至9月27日,培训内容丰富、强度高,既有白天的课程学习,又有晚上的作业任务。下面我将分享一下我在这段时间内的所学所感。
第一天的学习概览
开篇之初,我们首先接触到了管理的定义。在中国文化中,管理即是为人和理事的能力。而在第一天的课程中,重点讲述了组建团队的重要性。无论是未来的任何培训,团队的意义都体现在融洽关系、提高效率和力量来源于团队三个方面。
SIYB项目的简介
SIYB,即创办和改善你的企业,是中国目前非常受欢迎的培训项目。这个项目由联合国国际劳工组织开发,旨在为小企业主提供量身定制的培训。
谁需要参加SIYB培训?
对于想要创业但对创业一无所知的人、有项目但不知如何开办企业的人、开业不久经营管理力不从心的人以及需要扩大生产或规模的企业来说,SIYB培训都是非常必要的。
SIYB项目的发展历程与特点
SIYB项目的发展经历了多个阶段,从《照顾你的企业》到“创办你的企业”再到“产生你的企业想法”,每个阶段都有其独特的特点和目标。SIYB培训的特点包括根据成年人的学习特点安排培训活动、有效的师生互动、在愉悦的环境下学习以及参与性的教学方法等。
中国创业培训概况及讲师介绍
中国的创业培训品牌在不断发展中,形成了自己的特色和成果。而讲师作为培训的核心,其挑选、能力建设、使命和要求都是非常重要的。讲师的挑选要长远考虑、严格把关,而讲师的核心能力则包括知识结构、授课能力、指导能力等。讲师的开发流程、激励机制和技术要求都有一套完整的体系。
结语
通过这次SIYB师资培训,我深刻认识到了创业培训和管理的重要性。无论是对于想要创业的人,还是对于已经开业的企业,都需要不断的学习和提升。而作为讲师,更是需要不断的完善自己,以帮助更多的人实现他们的创业梦想。希望我未来的工作和学习中,能将这次学到的知识运用到实际中,为社会的发展贡献自己的一份力量。讲师——讲师提升班—培训师—高级培训师培训周期及任务概览
我们做什么?
SYB培训周期包括讲师的以下关键任务:培训前、培训中、培训后三个阶段,具体任务数量分别为10个、5个和5个。
我们教什么?
SIYB课程体系涵盖了GYB(激发企业想法)、SYB(创办你的企业)、IYB(改善你的企业)和EYB(扩大你的企业)四个方面的教学内容。SIYB产品设计理念强调小组互动教学、成人教学方法等,以帮助创业者完成真实创业任务。
其中,GYB课程逻辑体系包括下定义(什么是企业想法)、照镜子(自评)、找项目(产生想法)、筛商机(筛选)和做决定(实施想法)等步骤。
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