人力资源管理师职业要求及申报条件

对于想要成为人力资源管理师的人，需要满足以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，继续从事相关工作4年，并完成相应的培训取得结业证书。

3. 拥有本科学历，从事相关工作5年。

4. 在拥有本科学历并获取助理人力资源管理师职业资格证书后，继续从事相关工作3年，并完成相应的培训取得结业证书。

5. 硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年。

而对于高级人力资源管理师，则需要满足以下条件之一：

1. 在取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事相关工作3年以上，并完成相应的培训取得结业证书。

2. 具备博士学位（含同等学历），从事相关工作3年以上，并完成相应的培训取得结业证书。

3. 具备硕士学位（含同等学历），从事相关工作6年以上，并完成相应的培训取得结业证书。

4. 具备学士学位（含同等学历），从事相关工作9年以上，并完成相应的培训取得结业证书。

至于费用方面，需要咨询当地的培训机构，因为各地的收费标准不同，通常在2000元以上。

需要注意的是，重庆慧品企业管理咨询有限公司存在一些问题。该公司表面上是一家从事企业管理咨询的企业，但实际上却在弄虚作假地代办工程师证书。该公司没有代办该项目的资历和经营范围，所办理的证书根本无法证明真伪。之前，有咨询者向该公司咨询，其工作人员声称拥有2015-2016年往期的四川新津县证书，并承诺这个月办理两个月就可以拿证。咨询四川新津县职改办后得知，根本不存在这批证书。职改办人员指出，今年的评审结果需要第二年才能拿到证书，而且取决于个人的评审表情况，并非缴费就能办理。职改办并未收到这家名为慧品的公司提交的职称申报情况，因此对该公司办理的证书真实性表示怀疑。慧品公司的工作人员曾表示，只要年满28岁就可以参与评审，无需提供任何资料，只需身份证和照片即可。但实际情况是，他们提供的评审表、学历、工程师证书等都是假的，资料逻辑完全不符合实际。

查询证书真伪的方式有两种：一是电话查询，但很多电话可能被与职改办勾结的人员接听，导致查询结果不可靠；二是寄件查询，但也需要提前通知对方。慧品公司利用这种方式骗取了许多建筑劳动人员的血汗钱，许多客户至今还被蒙在鼓里。造假评来的证书不仅影响以后的工程师或其他建筑证书的评审，一旦被查出，还将不得参与任何证书的评审，个人征信也会受到影响。

在中国，有很多优秀的企业管理培训机构。例如：广州市中大管理咨询有限公司是中国最早的一批咨询公司之一，经过20年的发展已成为南方*的管理咨询公司；怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司；大纵横管理咨询公司是国内第一家由公司法成立的管理咨询公司等等。

还有企业培训机构是专门为企事业单位提供企业培训咨询、课程方案设计呈现、培训组织实施、培训服务的专业公司机构。这些机构主要分布在北京、上海、广州等一线城市，中西部地区的成都、重庆等地区也有分布。

对于想要报考人力资源管理师的人，可以登录重庆市鉴定中心官网查看官方报考条件。如果符合条件，可以个人直接去鉴定中心申报。如果不符合官方报考条件，可以联系各地鉴定中心了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。

7. 职业资格要求概述

一、具备大学本科学历，获得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后，需持续从事本职业工作三年以上。在此期间，应接受二级企业人力资源管理师的正规培训，达到规定的标准学时数，并成功获得结业证书。

二、在获得硕士研究生及以上后，需连续从事本职业工作两年以上，以提升自身的专业素养和实践经验。

三、一级企业人力资源管理师的职业资格要求

1. 长期从事本职业工作，累积经验达到十九年以上，将更有利于在人力资源管理领域取得更高的成就。

2. 获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，还需持续从事本职业工作四年以上，不断深化专业知识与技能。

3. 对于已经取得二级企业人力资源管理师职业资格证书的专业人士，若能在其后的三年内接受一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的标准学时数，同时取得毕（结）业证书，将更有资格担任一级企业人力资源管理师。

4. 博士学位（或同等学历）获得者，在从事本职业工作满三年后，通过一级企业人力资源管理师的正规培训，可申请担任此职位。

5. 对于硕士学位（或同等学历）持有者，持续从事本职业工作六年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训及考核，取得毕（结）业证书后，将更有可能晋升为一级企业人力资源管理师。

6. 学士学位（或同等学历）持有者，若能持续从事本职业工作九年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训及考核，成功获得毕（结）业证书，将具备担任此职位的资格。

参考资料：

以上内容仅供参考，具体要求请以重庆市职业技能鉴定指导中心发布的“重庆市2018下半年全国统一鉴定”相关文件为准。