重庆市国有资产监督管理委员会领导信息详解:
1. 胡际权:担任市国资委主任、党委书记,全面负责市国资委党委及行政工作,并主管办公室及市国资委改革领导小组办公室。
2. 石继东:作为市国资委副主任、党委委员,分管企业管理二处,同时代管企业管理三处、规划发展处及综合经济处。
3. 向曦:担任市国资委党委副书记兼机关党委书记,负责企业领导人员管理处、党群工作处、宣传工作处及机关党委办公室等工作。
4. 黄宗山:作为市国资委副主任、党委委员,主要负责企业管理四处、信访处及研究室的工作,并协助分管办公室。
5. 朱子龙:担任市国资委党委委员,同时兼任市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长。
6. 李星强:作为市国资委副主任、党委委员,分管企业管理一处、政策法规处及外经外事与联络服务处,并代管改革与产权管理处及国有企业上市工作办公室。
7. 杜西南:担任市国资委副主任、党委委员,同时兼任市国资委国有资产审计办公室主任,主要负责财务监督与考核分配处、监事会工作处及三个审计处的工作。
8. 徐万华:担任市国资委巡视员。
9. 田兆政:作为市国资委副巡视员,负责协助分管市国资委相关专项工作。
关于重庆市国有资产监督管理委员会的主要职责:
根据*和市授权,依照相关法律和行政法规履行出资人职责,指导和推进国有及国有控股企业的改革,对所监管的国有资产进行保值增值监督。推进现代企业制度建设,完善公司治理结构,并推动国有经济结构和布局的战略性调整。代表市向部分市属国有重点企业派出监事会,并负责日常管理工作。通过法定程序对市属国有重点企业负责人进行任免、考核,建立符合现代企业制度要求的选人用人机制,并完善经营者激励和约束制度。通过统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管,制定考核标准,维护国有资产出资人的权益。还承担承办*国资委和市委、市交办的其他事项。
重庆城市管理职业学院的相关招生信息:
重庆市轨道交通(集团)有限公司创建于1992年,是承担城市轨道交通建设、运营和沿线资源开发的大型国有控股轨道交通客运企业。轨道集团拥有甲级轨道交通设计、工程管理、设备监理和工程咨询等资质,以及一批长期从事轨道交通技术研究与工程建设管理的技术骨干。该集团已建成并运营多条轨道交通线路,为实现重庆轨道交通的规划目标提供了技术和人才保障。
重庆城市管理职业学院2021年四川省高职单独招生的专业包括社会工作、社区管理与服务等多个领域。其录取原则是根据普高生和中职生两类,分别划定文化考试和综合测试的*录取控制分数线,并根据总成绩从高到低录取。录取程序包括成绩公布、预录取公布、上报预录取结果、发放录取通知书等环节。
2. 怡安翰威特咨询公司是一家历史悠久的咨询机构,拥有超过六十年的丰富经验,是全世界最早一批致力于人力资源外包与咨询服务的公司。至今,该公司已为超过2500家企业提供了专业的咨询服务。
3. 大纵横管理咨询公司,作为国内第一家按照公司法成立的管理咨询企业,自1996年成立以来,一直由北京大学光华管理学院支持并按照现代企业制度规范运作。其专业的管理咨询服务已获得众多企业的认可。
4. 华夏基石管理咨询集团,由管理咨询领域的先驱彭剑锋教授创立,现已成为中国本土*的管理咨询集团之一。该集团不仅是中国企业联合会管理咨询委员会的副主任委员单位,还以其卓越的咨询服务赢得了众多企业的信赖。
5. 美世咨询公司是全球*的人力资源管理咨询机构之一。自1975年起,美世便成为威达信集团的全资子公司,并持续在人力资源管理领域提供专业的咨询服务。2002年,公司名称更改为美世人力资源咨询公司,以更好地反映其业务范围。
6. 理实国际咨询集团是一家具有国际化背景的综合性咨询机构,总部设在加拿大。该集团拥有覆盖北美和欧洲多个国家的专家资源网络,为企业提供全球化的咨询服务。
7. 世纪纵横管理咨询有限公司凭借其卓越的咨询服务,曾荣获国际管理咨询业的最高奖项“君士坦丁奖”。该公司也被评为“客户信任的管理咨询机构”十大之一,深受企业信赖。
8. 和君咨询公司自2000年春在北京成立以来,经过十多年的发展,现已成为中国本土规模*的综合性咨询公司之一。其专业的咨询服务和卓越的服务质量赢得了众多企业的赞誉。
9. 正略钧策作为一家成立于1992年的管理咨询公司,是业内成立时间最长、业务种类最全、员工人数最多的公司之一。其高专业化的程度和强大的影响力使其在业界具有举足轻重的地位。
10. 天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构的领军品牌。该集团长期致力于将先进的管理思想、理论、方法与工具转化为企业发展的动力,为企业提供全方位的咨询服务。
关于企业培训机构:
企业培训机构是专门为企事业单位提供企业培训咨询、课程方案设计、培训组织实施和培训服务的专业机构。这些机构通常具有丰富的经验和专业的团队,能够为企业提供全面、有效的培训解决方案。在北京、上海、广州等一线城市,企业培训机构较多,而在中西部地区的成都、重庆等地区也有一定数量的机构。这些机构的存在,对于提升企事业单位的运营效率和员工素质起到了积极的推动作用。
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