企业管理培训主要围绕三大板块进行深入学习。首先是领导者的自我管理能力提升，包括增强管理思维和领导力。其次是提升企业战略设计能力，涉及商业分析、顶层设计以及股权治理机制等关键领域。最后是拓展管理维度，掌握财务、人力资源、营销等核心知识。

这样的培训课程是否有效，需要学员亲自体验来评判。课程内容汇聚了实战讲师、一线导师以及名企企业家的经验和智慧，课程质量值得肯定。但正如一句老话所说，师傅领进门，修行靠个人。建议学员可以先试听一下，再决定是否参加。

在选择培训课程时，学员需量力而行。不同规模的企业管理者在学习需求上存在差异。大型企业更关注战略性问题，而中小型企业则可能有不同的关注点。在选择课程时，要认清自己的需求，选择适合自己的课程。培训课程有长期和短期之分，长期课程更侧重于解决系统理论问题，而短期课程则是针对具体情况的专项解决手段。

SYB培训，也被称为“创办你的企业”培训项目，是一项由国际劳工组织引入中国的创业培训项目。该项目旨在帮助有创业愿望的人解决创业过程中遇到的知识、技能欠缺和资金不足的问题。通过培训，学员可以获得创业方面的国家扶持。

SYB培训的目的在于促使参与者能够成功创办一个可赢利的小企业。为此，培训机构投入大量资源，建成标准教室，并配备高水平教师和经验丰富的专家队伍。此项培训被广泛认为是促进就业、推动社会经济持续发展的重要措施。

在我国，鼓励创业不仅是拓宽就业门路、增加就业岗位的有效途径，更是实现劳动者个人价值、推动社会创新和经济发展的重要方式。尤其是对于下岗失业人员来说，自主创业已成为再就业的重要措施。国际劳工组织为支持这一行动，专门开发了SYB培训项目与教材，并在全球范围内得到广泛应用。

SYB培训教材内容分为两个部分，共十步。第一部分是创业意识培训，包括衡量是否适合创办企业以及发现和开发企业构思等内容。第二部分是创业计划培训，指导学员如何将自己的创业构思变成现实，包括市场评估、营销计划、人员组织、法律形态选择、资金预测、利润计划、企业计划和开办企业等步骤。

SIYB培训是国际劳工组织为促进就业、支持发展中国家中小企业发展而开发的一系列小企业家培训课程。包括GYB、SYB、IYB和EYB等多个层次和方面的培训，旨在帮助创业者从小到大逐步发展壮大。

企业管理培训内容丰富多样，旨在帮助企业建立健全的管理体系，提高企业的运营效率和竞争力。参加合适的培训课程，对于企业发展具有重要意义。创业培训计划的多重作用

为帮助潜在及现有小企业创办者有效创业并提高企业生命力及盈利能力，特定制了一套综合培训课程。该课程旨在培养创业者的实战能力，助力其开拓可行的企业之路，并为社会创造更多就业机会。目前，这套培训课程——SIYB（Start Your Business）已经成为国际劳工局的标志性创业培训项目，并在全球80多个国家成功实施，效果显著，备受各国赞誉。

在我国，我们引进了GYB、SYB、IYB三个培训模块，并在实施过程中取得了良好的社会反响。自2000年国际劳工组织/日本国家间就业促进战略项目将SYB培训项目引入中国以来，根据中国实际情况对教材进行了大量本土化改编，形成了具有中国特色的SYB培训教材。

该教材在试点城市及非试点城市经过多年试用，得到了培训机构、教师和学员的一致好评。他们认为SYB是一套简明、易懂、实用的创业培训教材，对于创业者来说具有极其重要的指导意义。

结合创业培训与小额贷款政策的出台，进一步增强了SYB培训的意义和作用。对于青年大学生等创业者，SYB培训不仅能够提供创业知识和技能，更能够为他们提供免担保小额贷款等实质性支持，为创业之路铺设更宽广的道路。

SYB培训的紧张节奏和深度内容，让参与者深感其价值。劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心培训处副处长姚春生在第二届全国共青团系统SYB师资培训班开班仪式上对该培训给予了高度评价。他表示，SYB培训不仅要求参与者全身心投入，更是对他们能力的一种全面提升。

SYB的老师们也纷纷表示，虽然培训过程辛苦，但他们乐在其中，愿意为创业者奉献自己的力量。一位参加过SYB培训的学员表示，SYB不仅创造了机会、提高了能力，更让他感到充实和值得。

SYB的核心理念是为那些有创业意愿但缺乏经验和知识的人提供量身定制的培训。它不仅向参与者介绍开办企业的各个步骤，还提供后续支持服务，帮助他们成功创办有生存能力的微小型企业。通过SYB的系统培训，创业者将获得全景式的创业过程了解，激发创业意识，并理清自己的创业思路。

更重要的是，接受了SYB培训的创业者将享受一整套的后续服务。在创业过程中遇到困难时，他们可以得到培训机构和老师的全力帮助。SYB培训可以帮助创业者系统学习创业知识与技能，提高创业成功率，让他们在创业路上走得更稳、更远。

合格的SYB培训者将获得由劳动和社会保障部、国际劳工局联合颁发的创业者培训合格证书。银行也将为持有SYB证书的创业者提供免担保小额贷款支持。

自2001年起，中国国家劳动和社会保障部与国际劳工组织合作实施的“国际劳工组织／中国城市就业促进项目”（PEP）正式引入SYB培训模式。经过两年多的试点和推广，SYB在全国产生了广泛影响。如今，全国已有60多个城市引进SYB技术开展创业培训活动。据统计，经过SYB培训的创业者创业成功率达到50％以上，充分证明了其简明、通俗、易懂、实用的特点。

国际劳工组织希望通过与中国的合作，将全套SIYB培训项目引入中国，进一步推动中国创业培训体系的建立，帮助更多有创业愿望的人实现创业梦想，为社会的繁荣和进步贡献力量。