万州的职业学校中，万州职业教育中心、三峡职业技术学院以及万州技工学校等学校名列前茅。

万州职业教育中心以其显著的教学特色脱颖而出。该校积极把握三峡移民的机遇，率先在全国推出“智能移民教育”品牌，大力开展移民和农民工转移培训，为库区培养了数千名富有知识、技术精湛、管理得当的专业人才。该校充分利用自身资源优势，在保持学历教育学生年均规模的基础上，为当地社会经济发展培养了大量实用型人才。根据网站人名指数，该学校的排名相当靠前。

重庆三峡职业技术学院也备受关注。该院注重与企业的合作办学，并牵头成立了三峡库区职教集团。学院积极与省市地方、科研机构以及国内外知名大学合作，与众多国内外同类院校及社会机构建立了校际合作联系。学院还与上千家知名企业建立了校企合作关系，为毕业生提供了广阔的就业渠道。根据网站人名指数，该学院也取得了不错的成绩。

万州工业职业技术学校则因其充足的实习设备而受到学生欢迎。各专业学生在校期间每天都有足够的实习时间，确保技能得到充分的锻炼。由于社会发展的需要，企业对工人的技能要求已经从简单的体力劳动转向专业技术。该校的教学着重于实用技术，强化学生解决实际问题的能力，使得毕业生都能直接从事专业技术工作。

以上信息均来源于升学乐中职网。

重庆市万州区企业联合会是一个由企业、企业家为主体的非营利性社团组织，旨在更好地推动企业改革和发展，提高经营管理水平，并搭建企业与之间的桥梁。该联合会为会员提供了多种服务，包括培训、咨询、交易、研讨等，同时出版了经济类书籍和报刊，开展政企交流等项目，为“500亿万州”做出贡献。

重庆市万州区还有一些区属国有企业正在进行公开招聘。按照相关规定，这些企业根据发展需要，面向社会公开招聘工作人员。招聘原则坚持德才兼备的用人标准，采取公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，通过笔试、岗位技能（体能）测试、面试的方式进行。此次招聘计划涉及11家区属国有企业的97个岗位，共招聘166名工作人员。招聘范围及对象为社会人员，凡符合一定条件者均可报名。

明天天气预报为阴天，温度将在20到28摄氏度之间。

特定群体报考限制说明及招聘流程

对于拟参加重庆市万州区区属国有企业公开招聘的人员，存在以下特定群体报考限制：

1. 正在服刑或涉及刑事案件尚未结案的人员，司法机关、检察机关未作出最终决定或法院未宣告无罪者。

2. 尚未解除党纪、政务处分或因违纪正在接受审查的人员。

3. 被最高人民法院列为失信被执行人者。

4. 国家相关部委联合公告中确定的失信行为人员。

5. 现役军人。

6. 存在其他法律法规规定不得聘为国有企业人员的情况。

7. 重庆市万州区区属国有企业试用期人员。

8. 禁考期内因不诚信参加万州区区属国有企业公开招聘的人员。

报考人员如正在全日制高校脱产学习且未毕业，不得凭已取得的学历（学位）证书报考。国外或境外高校的全日制学历需经教育部认证。

选聘程序

一、报名及资格初审：

采用网上预报名与现场报名相结合的方式。考生需首先进入指定的《简章》网站进行预报名，成功后方可进行现场报名及资格初审。

1. 网上预报名：考生需按照要求填写各项信息并打印《考生报名表》。特别提醒，考生需按照招聘岗位要求的专业进行报名，确保上的专业与岗位要求一致。

2. 现场报名及初审：由重庆市万州区劳务经济开发公司会同招聘单位组织，考生需携带相关证件进行现场资格审核。未进行现场审核的，视为自动放弃报名资格。

3. 网上缴费：审核通过的考生需按时完成缴费，考务费为人民币100元。符合贫困条件的考生可免缴费用。

4. 打印准考证：缴费后，考生需登录网站打印准考证，并持准考证和身份证参加考试。

二、考试流程：

考试分为笔试和面试，部分岗位还需进行技能（体能）测试。

1. 笔试：闭卷考试，内容为《综合基础知识》。笔试成绩通过网站公布。根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人员名单。

2. 技能（体能）测试：部分岗位需要参加，测试时间和地点另行通知。成绩当场公布，并计入总成绩。

3. 面试：以结构化方式进行，主要考察考生的各项能力和素质。面试时间和地点另行通知，并计入总成绩。四、考试总分核算规范

总成绩核算方法为：笔试成绩与面试成绩各自占50%的比例相加得出总成绩。如若岗位包含特殊技能（如体能）测试，则总成绩为：笔试成绩的40%加上特殊技能测试成绩的20%再加上面试成绩的40%。

（三）体检环节

体检对象从参与面试且成绩合格（即60分及以上）的候选人中筛选，依据该岗位考生总成绩由高至低进行排名，决定具体人选。当总成绩相将按照笔试成绩、特殊技能（体能）测试成绩及面试成绩的顺序，以分数高低为优先条件。若上述成绩都相同，则进行再次面试，并按照此次面试成绩优先。体检的时间和地点以通知或公告为准，其标准遵循《重庆市公务员录用体检标准》。针对特定岗位如万州机场消防员，还需符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）。体检将在万州区内指定的县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用自理。如有异议，可在规定时间内提出复检申请。

体检不合格或主动放弃资格的，将由达到面试合格分数线（60分及以上）的考生按总成绩排名递补。若出现并列情况，则按照前述的体检人选确定原则进行抉择。最终体检结果将通过三峡文创网进行公示。

（四）考察阶段

体检合格者将被确定为考察对象，由招聘单位组织进行。考察原则上需在2019年12月3日前完成。考察内容包括对报考者资格条件的复审、政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等方面的全面审查。考察应坚持“凡进必审”的原则，严格审查人事档案、诚信记录等，并采取多种方式进行查证。如发现档案材料或信息涉嫌造假，将立即进行查核。若核实存在虚假信息或材料，将给予不予聘用的处理。

因考察、资格复审不合格或自动放弃资格出现的空缺，将取消该岗位的招聘指标，不再进行递补。

（五）公示及聘用环节

1. 公示：经过考察合格的拟聘用人员名单将在三峡文创网进行为期7天的公示。如有异议，经调查核实后属实的情况将取消其聘用资格。

2. 聘用：公示无异议后，招聘单位将与聘用人员完善相关手续，待遇按照单位规定执行。聘用人员将实行试用期制度，试用期时间由招聘单位根据相关规定确定。试用期满后经考核合格者正式聘用；如试用期内或试用期满考核不合格、隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求或提供虚假材料者，将取消其聘用资格。

五、信息发布与报考说明

招聘信息、考试公告、笔试成绩、面试时间及地点等相关信息均会通过三峡文创网进行发布，请考生密切关注。关于报考的注意事项及规定，也请考生详细阅读并遵守。

六、培训学校简介及相关信息

百年教育培训学校是重庆地区知名的教育品牌，隶属于百年有好集团，经重庆市教委批准成立。学校拥有高规格、高起点的培训项目，为学员提供优质的教育资源和良好的学习环境。学校师资力量雄厚，教学管理规范，致力于帮助学生实现学业和职业发展。学校开设的课程包括BNE百年1对1辅导、固优小班教学等，以满足不同学员的需求。学校注重教学质量与教学管理，不断提升教学水平，为学生提供全面的教育服务。

联系方式：

谭老师：

张老师：

以上内容由重庆市万州区劳务经济开发公司及相关招聘单位负责解释。请广大考生认真阅读并遵守相关规定，祝大家考试顺利！

附件：

1. 重庆市万州区区属国有企业2019年下半年公开招聘工作人员岗位情况一览表 下载链接：XXXXXX

2. 重庆市考试录用公务员专业参考目录 下载链接：XXXXXX

本文所涉及的数据及内容仅作为信息参考之用，具体以官方公告和通知为准。如有疑问或需要更多信息，请及时联系相关单位或负责人进行确认。