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2025年企业管理者与高管财务培训的核心内容解析
发布时间:2025-02-23 23:45:48

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企业的健康运转与内部管理的健全息息相关,特别是财务会制的控制方面,具有重要影响。财务问题是一个不断更新、持续改进的领域,随着企业发展的步伐,财务培训也显得尤为重要。

对于初入门的财务工作者来说,了解现代企业在发展中最为关注的财务问题至关重要。这些关注点不仅包括货币风险、利率风险等经济因素,还涉及到企业的流动性、现金周转、再投资、信用风险以及税务风险等管理层面的问题。在这些风险中,资金流动性方面的风险尤为突出,因为企业运作中可能会产生亏损,但缺乏足够的资金将可能导致企业无法持续发展,甚至因无法偿还到期债务而宣告破产。

企业应时刻关注现金流这一关键指标,其主要的关注点包括企业亏损、应收账款、存货等方面。统计资料显示,许多发达国家的企业在财务账面仍显示盈利的情况下,因现金流量不足而破产。这充分说明了良好的盈利能力并非企业持续健康发展的充分条件,而拥有正常的现金流量则是企业持续经营的前提。

对于财务会计,有人视其为计量技术,有人视其为管理方法。随着经济的发展,越来越多的人认为财务会计在企业管理中扮演着至关重要的角色,尤其是在资金运用方面发挥着无可比拟的作用,甚至有人断言财务管理将在企业管理中占据核心地位。

财务会计是现代企业的重要基础性工作,通过一系列会计程序提供决策有用的信息,并积极参与经营管理决策,以提高企业经济效益,服务于市场经济的健康有序发展。现代企业制度下的管理已逐步成为一个由多个子系统构成的庞大系统工程,其中财务会计是各项管理活动的信息支持系统。企业管理者依据财务会计提供的企业经营管理成果做出各项决策,这凸显了财务会计的价值和在企业中的重要作用。

人们对财务管理存在一些误区。一种误区认为财务管理就是管钱,只要管住钱就可以万事大吉,忽视了核算的重要性。事实上,只有加强内部核算才能真正做到节支降耗。另一种误区则认为财务管理只是管财务部门的事,将财务部门与其他管理部门割裂开来。这种做法会使财务管理成为无本之木,其作用无法发挥,导致经营和生产出现“两张皮”的状况,给企业管理带来很大隐患。

为了做好财务管理,除了与其他管理部门密切配合外,还需要有一支高素质的财会队伍。财务工作管理对象特殊,财务人员必须具备较高的业务素质和法制观念。他们应按照会计法律、法规和制度的规定进行工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

对于公司的非财务高级管理人员来说,他们也需要掌握一定的现代财务管理技能。只有这样,才能有效保证财务工作能按照公司发展目标顺利进行,用财务的手段改善公司内部控制、提高决策水平、增进公司价值。非财务人员主要需要掌握财务管理技能,包括认识财务的重要性、了解财务的主要工作范畴、学会解读财务报告等。

针对财务领导岗位的极端重要性,财务总监CFO必须是一个高标准的职业化人士。财务总监的日常充电和培训显得尤为重要。在制定培训计划时,应主要从意识、观念及理解重要性等方面的培训入手,同时加上财务规划(预算)及内部控制方面的设计。在人员选择上要注意侧重点,以达到较好的培训效果。

财务管理培训对于企业和个人都至关重要。通过强化财务人员的法制观念、提高非财务人员的财务管理技能以及培养高标准的职业化财务领导,可以有效地提升企业的财务管理水平,保障企业的健康持续发展。关于财务管理的强化与提升

一、深化财务人员的理论学习

财务人员的理论知识是决定其能力水平的关键因素。要成为一名优秀的财务人员,必须以坚实的会计理论知识为基础,并具备熟练的会计实务技能。在知识经济时代,持续学习是保持竞争力的关键。财务人员必须不断充实自己的业务知识,提升业务技术能力,以跟上时代的步伐,避免被社会淘汰。企业应对财务人员进行分层次、分期、分批的短期业务培训,并定期进行考核,确保培训效果。

二、加强教育培训的力度

除了理论知识,合格的会计人员还需丰富的实践经验及政策理论知识。面对新情况和新问题,会计人员应通过持续学习和短期培训来提升业务水平,全面掌握国家财政规范、税务和统计等方面的基础知识,不断提高自身的业务素质。

三、注重会计人员的思想与职业道德教育

职业道德建设对会计人员而言至关重要,贯穿于整个职业生涯。企业应将职业道德教育作为长期工作,有计划、有组织地进行。通过各种手段帮助会计人员树立正确的职业道德观,提高道德修养,抑制不良工作作风。企业应建立完善的检查考核制度,对违反法纪的人员进行严厉处罚,并作为考核的重要标准。

四、完善考核与培训制度

在建立考核制度时,应不断完善会计的职业技术考试和考核制度。根据实际情况,增加关于外语、网络技术和国际会计准则等新内容。考核指标应涵盖会计人员管理、会计机构、会计工作和会计监督等各个方面,奖罚分明,约束有力,以促进会计人员的进取精神。

北大汇丰EDP提供的财务管理培训内容十分丰富。其培训的主要内容包括:

一、财务战略与管理培训

学员将学习如何制定和实施有效的财务战略,支持企业的整体战略目标。这包括财务战略的制定、财务目标的设定以及财务计划的编制等。

二、财务报表分析培训

学员将学习和掌握分析和解读财务报表的技巧,如资产负债表、利润表和现金流量表等。通过分析财务报表,学员可以了解企业的财务状况、经营成果和现金流量,为决策提供有力支持。

三、投资决策与风险管理培训

学员将学习评估和制定投资决策的方法,以及如何管理财务风险。这包括投资评估方法、风险管理策略和资本预算等内容的培训。

四、其他财务管理培训

除了上述内容,还有财务内部控制与合规、预算管理、税务筹划与管理等培训课程。学员将了解如何建立和维护有效的财务内部控制体系,编制和执行预算,以及降低税务风险和提高税务效率的方法。

五、北大汇丰EDP的特色课程

北大汇丰EDP还提供了一系列特色财务管理培训课程,如“高级财务报表分析”、“企业融资与资本运作”、“价值评估与管理”等,以满足不同学员的需求。这些课程旨在帮助学员深入了解财务管理的各个方面,提高财务管理水平,为企业的发展提供有力支持。

若想获取*的招生简章和更多相关信息,请访问北大汇丰EDP官方网站或联系其招生办公室。


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