企业管理培训领域众多，品牌如杭州时代光华等凭借其多年的教育经验，已成为国内行业的领军者。在探讨企业管理培训内训课程大纲时，《互联网时代企业管理新模式》一篇引领我们思考新商业文明时代的管理挑战与创新。

关于管理的新挑战，如企业发展的阴阳合一、全方位断层现象的凸显、移动互联时代思维的颠覆等，都在课程中有所体现。规模管理与价值管理分析也揭示了企业可持续发展的路径。人才梯队建设、人才短缺与断层等问题也受到了关注。为了更好地推动企业发展，还需要把握管理动态发展规律，推动企业变革与创新。

优秀企业中的管理者角色定位也非常关键，他们需要承担起承上启下、业务带头、下属心态建设等职责。对于经理人来说，如何处理企业成长过程中的问题、提高自身素质及必备的职业素养和实战技能也是至关重要的。在打造高效执行力的过程中，打造员工理念与行为的组织忠诚、全员开展OEC运动等六大核心关键因素尤为关键。

在企业管理培训机构方面，像AMA、*智睿咨询、凯洛格KeyLogic等都是业内的佼佼者。它们通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系，为企业提供战略咨询、领导力发展、人才盘点等全方位服务。还有一些机构如*企顾司、HPO耶比欧等也在企业培训与咨询方面有着丰富的经验。

企业管理培训是指企业在生产运作、财务会计、人力资源等方面遵循的规范管理制度。这些制度随着企业发展和环境变迁需要不断更新软化，以适应现代企业的变革与创新需求。制定管理制度的目的是为了规范员工行为，提高经济效益。除了规章制度，管理者还需要注重人际沟通、非物质激励、恰当激励与压力管理等方面，以打造高效团队，推动企业持续发展。在管理领域中，不同的定义层出不穷，它们从不同的视角揭示了管理的多面性。为了更全面地研究管理，避免局限于单一视角，我们采用以下定义：管理是通过规划、组织、控制、激励及领导等环节，有效协调人力、物力及财力资源，以达成组织目标的过程。

以下是中国的十大企业管理培训机构：

一、广州市中大管理咨询有限公司，是国内具有显著实效的咨询公司之一。自1993年开始营业以来，中大咨询凭借其稳健的发展，已成长为南方*的管理咨询公司。

二、怡安翰威特咨询公司，拥有超过六十年的丰富经验，是全球首批提供人力资源外包与咨询服务的企业。翰威特已为全球2500多家公司提供过专业咨询服务。

三、大纵横管理咨询公司，于1996年成立，是国内第一家按照公司法设立的管理咨询公司。该公司由北京大学光华管理学院创办，遵循现代企业制度进行专业化运作。

四、华夏基石管理咨询集团，由管理咨询先驱彭剑锋教授创立，现已成为中国本土*的管理咨询集团之一，同时也是中国企业联合会管理咨询委员会的重要成员。

五、美世咨询公司，是全球*的人力资源管理咨询机构之一。自1975年起，美世成为威达信集团的全资子公司，并在2002年更名为美世人力资源咨询公司。

六、理实国际咨询集团，是一家具有国际化背景的综合咨询机构，总部设在加拿大，拥有覆盖北美和欧洲多个国家的专家资源网络。

七、世纪纵横管理咨询有限公司，曾荣获国际管理咨询业的最高奖项“君士坦丁奖”，并被评为客户信任的管理咨询机构之一。

八、和君咨询公司，自2000年春在北京成立以来，经过十多年的发展，已成为中国规模*的综合性咨询公司之一。

九、正略钧策，创立于1992年，是中国历史最悠久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度高且影响力巨大的管理咨询公司之一。

十、天元鸿鼎咨询集团，是中国专业型管理咨询培训机构的领军品牌，长期致力于将先进的管理理念、方法和工具转化为企业发展的动力。

企业培训机构是指专门为企事业单位提供培训咨询、课程设计、组织实施及服务等的专业机构。这些机构通常活跃在一线城市如北京、上海、广州等，同时在中西部的成都、重庆等地也有一定的影响力。他们通过专业的服务和培训，助力企事业单位的持续发展。