【自考快速报名及免费咨询】：对于追求职业晋升的自考生而言，升职加薪的动力之一便是通过自考获取更多专业知识。对于已经报考工商企业管理的考生，以下是广东自考网为您详述的关于广东自考工商企业管理专业的就业方向及相关解答。

一、学习内容：

工商企业管理专业涵盖了市场营销学、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、企业管理概论、企业会计学以及人力资源管理等多门课程。

二、专业优势：

所学知识可直接应用于实际工作中，实现理论与实际的结合。此专业是晋升至MBA（工商管理硕士）的优质跳板，进入高层管理人脉圈。数学类科目的重要考点少，题型变化稳定，历年真题多次重复。

三、就业方向：

工商管理专业的就业面广，可以涉足人力资源管理、财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等多个领域。还可以选择考取MBA，拓展管理人脉和经验。

四、自考课程分类：

包括公共基础课、专业基础课、专业课和选修课。公共基础课是所有专业或同类专业应考者必须参加的课程；专业基础课是本专业考生需要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程；专业课则是与专业知识、技能直接相关的基本课程；选修课则是考生可根据自身能力和兴趣选择的科目。

五、关于自考专业选择：

在广州众多的自考专业中，管理类学科一直备受考生青睐。特别是自考人力资源管理专业和工商管理专业，是较多考生选择的专业。这两个专业的区别主要在于人才培养方向、课程内容以及就业方向。人力资源管理专业主要培养具备人力资源管理方面的知识和能力的专门人才，而工商管理专业则涉及更广泛的管理知识。

六、关于TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师的不同：

TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师都是企业培训师的课程，但一个是国家的认证，另一个是来自*训练师协会的认证。两者的含金量都高，但各有侧重。

七、TTT培训与人力资源的关系：

TTT培训是提高企业业绩的重要工具之一，对企业的中高层领导进行专业培训，让他们在企业中扮演多种角色，如老师、教练、师傅等。通过提高员工和领导的整体素质和能力，为企业创造更多的价值，提升企业的竞争实力和业绩。TTT课程是未来几年的热门企业课程。

以上是广东自考网为您带来的相关信息，更多关于广东自考的资讯，请关注“广东省自考服务中午”微信公众号。如有疑问或需要免费领取复习资料，请咨询官网。人力资源培训领域的新动态与专业发展路径

一、人力资源工作者的新挑战

近日，人力资源领域的朋友们参与了《人力资源系统培训师特训营》实战班的学习。这不仅是他们个人专业成长的需要，更是现代企业对人力资源工作提出的新要求。

二、TTT的双重含义及释义

1. 什么是TTT？

定义：国际职业训练协会（IPTA）的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】（Training the Trainer to Train）的英文缩写。

另一解释：TTT还代表教师培训计划（Training the Teacher Trainers），这是一个针对教师培训者的培训项目，旨在应对多元文化背景下的教育需求。

2. TTT的升级版本PTT

PTT相较于TTT，其受众范围更广，可为社会各阶层提供知识培训。

PTT的成长速度更快，且有相关的课程推广人员和机构支持。

PTT的课程内容更为广阔和自由，既可以针对企业需求开发课程，也可以针对行业和受众范围进行专业课程设计。

三、成为优秀企业内部培训师的路径

1. 获取以理论为主的国家认证企业培训师证书。

2. 确定培训课程类型，收集相关书籍及课程视频资料。

3. 根据单位需求和个人风格制作课件及课程提纲。

4. 通过不断的实践、讲解和总结，不断完善和精炼课程内容。

四、HSE的TTT课程培训简介

HSE的TTT课程旨在帮助企业内训师构建所需的HSE知识架构，完善技能，并将HSE知识和培训技巧融入实际工作中，以满足企业真实的HSE培训需求。该培训既包含面授课程，也提供线上课程，全程有专业指导，协助企业开发自己的课程库。

五、企业为何需要TTT培训

在市场竞争日益激烈的今天，企业越来越认识到人才团队是企业实现战略目标的基础。而培养符合企业经营目标的团队，除了外部猎头引进人才外，更重要的是企业自我培养。TTT培训正是基于解决企业内部人才培养问题而开发的课程，帮助企业以较低的成本实现培训目标，让中高层干部和骨干员工成为内部培训师，将他们的知识、技能复制到其他员工身上。

六、张玉讲师的简介及专长

张玉讲师是中国*的培训师，也是TTT企业培训师训练和PTT职业培训师训练的导师。他有着丰富的实践经验，多年致力于TTT企业内训师培训、企业执行力实战培训、顾问式销售实战培训等。他的培训风格以实效为导向，坚持“练为战、学为用”的指导精神，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者在真实的管理情境中体验、演练所学的知识和技能。

七、张玉讲师的主讲课程及特色

张玉讲师主讲的课程包括《TTT企业培训师培训（初阶/进阶/高阶）》、《PTT职业培训师专业训练》等。他的培训特色是采用讲解+游戏+案例讨论的互动模式，使学员印象深刻；他善于通过大量企业管理工作中成功和失败的真实案例进行教学，使参训者可以在案例分析中吸取教训、增长经验。

无论是从行业发展的角度还是从个人成长的角度，学习和掌握TTT的相关知识和技能都是非常有益的。希望通过不断的学习和实践，我们都能成为优秀的企业内部培训师，为企业的发展和个人的成长做出更大的贡献。张玉老师是一位优秀的培训专家，能够根据客户需求量身定制课题，近期受益的企业包括韩国现代瑞恩集团、新东方、中国海洋大学等多家企业。他的培训涉及的行业包括地产、能源、化工、商场、机械、服务、药业等多个领域。他的作品已经出版了《如何做一名优秀培训师》等著作。他有着丰富的实践经验，曾管理多家知名企业。同时张玉老师也有着丰富的企业培训经历。曾经多次服务于大型企业和集团。很多企业家对其课程给出了很高的评价。在企业的实践中解决了不少问题。希望更多的企业和机构可以联系张玉老师以了解更多有关他的管理和培训经验和课程案例等更多信息。以下列举部分具体案例和评价：

在金奥传媒企业进行的销售人员卓越销售*培训收到了非常好的效果，参与人数达180人，为期两天。在中石油山东公司进行的客户经理有效沟通技巧和中高层管理的九大核心技能培训也得到了高度评价。在青建集团进行的新员工职业化培训同样受到了广泛认可。许多企业内部的培训师接受了张玉老师的TTT培训课程，得到了巨大的推动作用。这些课程涵盖了企业管理的各个方面，旨在帮助企业提升管理水平和员工的职业素养。张玉老师的课程实用性极强，许多企业家的反馈表明他的讲解逻辑清晰，案例真实可靠，易于理解和应用。他能帮助解决企业面临的棘手问题并创造巨大效益。一些企业在评价中明确表示将未来继续合作和寻找更多的合作机会进行企业管理和管理培训的深度合作以提升企业管理能力和服务水平以及帮助促进企业发展更多相关信息可以联系张玉老师了解咨询合作详情并进行合作联系。【汉译英原创】部分客户评价中提到张玉老师的课程非常实用且具有实践性能够解决工作中出现的实际问题受到了高度评价认可并且其课程逻辑清晰讲解有条理案例生动实用给企业带来了很大的帮助推动了企业的发展和提升