根据职责分工，市国资委设立了包括办公室、政策法规处等在内的14个内部机构。以下是各部门的简要职责概述：

一、办公室：作为综合协调机构，负责日常工作运转、机要、档案等任务；起草文件、撰写报告等文书工作；办理人大代表建议和政协委员提案；指导信息化建设。同时挂党委办公室牌子。

二、政策法规处：起草地方性法规和规章草案；研究国有资产管理体制和国有企业改革发展问题并提出建议；审核机关规范性文件；承担法律事务工作并指导企业法律顾问工作；指导区（市）县和成都高新区的国有资产监督管理工作。

三、规划发展处：研究提出国有经济布局和战略性调整的政策建议；指导企业进行结构调整；审核企业的发展战略和规划并督促落实；履行出资人职责对重大投资决策进行审核；协助解决企业发展中的问题。

四、统计评价与经营预算处：建立企业绩效评价方法及指标体系；提出重大资产损失责任追究的意见和措施；负责清产核资和资产损失核销工作；承担国有资产统计分析工作；参与拟订国有资本经营预算管理制度，编制国有资本经营预决算草案，纳入预算体系，经批准后组织执行。

五、考核分配处：制定国有企业负责人经营业绩考核制度，进行考核评价；提出薪酬制度和激励办法并组织实施；提出国有企业收入分配制度改革建议，调控工资分配水平；规范负责人职务消费和职工福利保障。

六、产权管理处：研究完善国有产权管理的建议；制定国有资产产权界定、登记、划转、处置等规章制度并组织实施；承担资产评估项目核准和备案工作；审核资本金变动、股权转让及发债方案；监督规范国有产权交易。

七、企业改革与改组处：研究国有企业改革政策，指导现代企业制度建设，完善公司治理结构；审核企业合并、股份制改造、上市等方案；指导主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作；组织协调困难企业重组工作。

八、监事会工作处（挂成都市国有企业监事会工作办公室牌子）：承担市国有企业监事会办公室的日常工作。

九、信访处：负责信访和维护稳定工作，协调党组织关系在市国资委党委的企业的相关工作，督促检查信访事项的处理和落实情况。

十至十四的各个处室也分别承担着不同的职责，如综合协调处指导安全生产、社会治安等工作；企业领导人员管理处负责人事管理和领导人员考察等工作；党建工作处负责党组织关系在市国资委党委的企业党的基层组织建设等。

成都市国有资产监督管理委员会纪律检查委员会与市国资委监察机构合署办公，下设综合处、纪检监察处、法规审理处。机关党的组织按照党章和市委有关规定设置。

SYB培训，也被称为创办你的企业计划。该计划源自国际劳工组织的创业促进项目，旨在帮助有创业愿望的人员实现创业梦想。自2000年起，国际劳工组织与中国劳动和社会保障部合作，将SYB项目从越南的SIYB项目中引入中国。该计划主要通过为创业者提供创业培训，并提供小额信用担保机制，以解决创业者在创业过程中遇到的知识、技能和资金问题。目前，该项目正在全国范围内推广，通过各种形式如研讨会和师资培训向全国推荐。大学生和待业人员参加培训并获得结业证书和再就业优惠证后，将在自主创业过程中享受一系列优惠政策和扶持政策。

SYB培训的主要目标是帮助参与者创建一个可持续盈利的小企业。为了实现这一目标，我们投入大量精力建立了符合国际SYB（创办你的企业）培训项目标准的U型教室，并配备了一支高水平专职教师队伍和经验丰富的专家团队。接受培训的人员可以获得国家和在创业方面的扶持。

创业是当今社会发展的趋势。鼓励创业不仅有助于拓宽就业渠道，创造更多的就业机会，而且有助于实现个人的价值，形成全社会的创新、创业氛围，推动社会经济的持续、快速、健康发展。

作为一个劳动力供大于求的发展中国家，我国的就业任务十分艰巨，尤其是下岗失业人员的再就业问题更加严峻。为了解决这个问题，各地采取了多种措施，其中鼓励劳动者特别是下岗失业人员自主创业已经成为解决就业和再就业问题的一项重要措施。国家积极的就业政策框架和一系列鼓励自主创业的优惠政策为下岗失业人员提供了强有力的支持和宽松的环境。

国际劳工组织为了促进就业，支持中小企业的发展，专门研发了SYB（创办你的企业）培训项目和教材。这套教材已经被翻译成多种语言，并在全球多个国家使用。2000年，国际劳工组织将其引入中国，并根据中国的实际情况进行了本地化改编。试点城市和其他城市的实践表明，这套教材受到了培训机构、教师和学员的广泛好评。

SYB教材分为两部分，共十步，每步都紧密相连，逐渐深入，缺一不可。第一部分是创业意识培训，共两步，主要是引导学员了解创办企业所需的素质并评估自身是否适合创业。第二部分是创业计划培训，共八步，指导学员如何将企业构思转化为实际计划，包括市场评估、组织人员、选择法律形态、承担法律责任、预测启动资金、制定利润计划等。

除了SYB培训外，国际劳工组织还研发了其他三个培训课程：产生你的企业想法（GYB）、改善你的企业（IYB）、扩大你的企业（EYB），共同构成了SIYB培训系列。这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业创办者，旨在提高他们的创业能力和企业的盈利能力，并创造更多的就业机会。

在我国，SYB等培训课程已经取得了良好的社会效果。有关部门将创业培训和小额贷款相结合的政策为青年大学生创业提供了更宽松的环境和更广阔的空间。接受SYB培训的创业者可以获得免担保小额贷款的支持，解决了长期困扰他们的两大难题。创业培训的重要性和影响十分显著，不仅仅关乎创业者的个人发展，更关乎国家的就业状况和经济发展。在第二届全国共青团系统的SYB师资培训班开班仪式上，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心培训处副处长姚春生强调了这一点。他提到，SYB培训不仅为创业者提供了系统的知识和技能，还帮助他们理清创业思路，提高创业成功率。

一位SYB培训师表示，SYB是个充满挑战和机遇的项目。虽然日常工作繁重，甚至需要常年外出培训，但这一切都是为了帮助那些渴望创业的人们。对他们来说，SYB培训不仅创造了机会，提高了能力，更改变了命运。

SYB培训的老师都非常平易近人，尽管培训过程辛苦，但学员们普遍感到充实和值得。助教李耀珠老师的话道出了SYB培训的真意：我们国家有很多就业困难的人，他们处于弱势地位，缺乏资金、能力、知识和信息等资源。而SYB培训正是为他们量身打造的，帮助他们提高创业成功率。

团*青工部副部长张劲表示，在这个充满创业冲动的时代，SYB的目标就是帮助创业者提高成功率。SYB是"创办你的企业"（Start Your Business）的英文缩写，它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，提供后续支持服务，帮助创建有生存能力的微小型企业。

通过SYB的系统培训，创业者可以全景式地了解创业过程。这个过程不仅可以激发创业意识，还会评估创业者是否具备创业条件，教导他们如何寻找创业机会并制定可行的创业计划。更重要的是，接受了SYB培训后，创业者可以享受一整套的后续服务，包括在创业过程中遇到难以克服的困难时，都可以得到培训机构和老师的全力帮助。

SYB培训在中国已经产生了较大影响。自2001年引入中国以来，经过试点和推广，全国已有60多个城市引进SYB技术开展创业培训活动。据统计，去年以来，全国共组织近3万多人参加SYB培训，经过培训后的创业成功率达到50％以上。国际劳工组织希望通过与中国的合作，将全套SIYB培训项目引入中国，帮助更多创业者实现创业梦想。

创业者通过SYB培训合格后，将获得由劳动和社会保障部、国际劳工局联合颁发的创业者培训合格证书。凭借此证书，他们可以轻松获得银行为创业提供的免担保小额贷款，为创业之路提供有力的资金支持。

SYB培训是创业者成功创业的得力助手，不仅提高了他们的创业能力，也让他们更加接近自己的创业梦想。