江苏无锡宜兴市地区的技术员、工程师等职称评定流程是怎样的呢？评定标准以及所需的时间、地点又是如何？

对于学历不同的评定标准也有所不同，例如本科学历可直接评定为助理工程师，而专科及以下学历则需要先评定为技术员后再评定为助理工程师。

助理工程师是初级职称，评定相对容易，只要符合条件并准备好相关资料，进行申报即可。个人首先需要从所在单位进行申报，然后提交至人事局进行评审。

具体的申报条件和任职年限要求如下：中专毕业生在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为技术员，再根据不同年限要求可认定为助理工程师；大专毕业生和大学本科毕业生的认定时间也有所不同。双学士学位获得者可直接认定为助理工程师。

根据当地情况，具体评定与聘用可能会有所区别，即使符合条件也不一定能被聘用。关于具体的地点和时间，建议向无锡宜兴人事局咨询以获取*信息。

关于江苏省技工三级聘任是否必须工作满20年这一问题，答案并非必然，如果满足破格评定的标准，同样可以申请破格评定。

至于江苏省机关、事业单位工勤技能岗位的计算机文字录入处理员技师职称的报考条件，这些属于职业资格证，与职称有所不同。具体的报考条件和要求建议向相关机构咨询。

如果您拥有高级电工证书，想要考取江苏省的电工技师，只要满足相应的工作年限要求，就可以报考。高级电工工作满两年即可申报技师，您可以选择参加培训机构或劳动部鉴定中心的报考辅导。对于您本科学历在机关工勤岗位工作十年的情况，您可以考虑报考技师。

以下是关于江苏省人力资源和社会保障厅关于工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的相关通知和规定。具体的申报工种和申报条件都有详细的说明。如果您想要了解具体的申报要求和条件，可以登录江苏人力资源和社会保障网进行查询。（注：具体文件内容和要求请以官方发布为准）

（2）在人力资源社会保障部门参与组织的省、部级技能竞赛中取得优秀成绩（四至六名）或在市级技能竞赛中表现突出（二至三名）的。

（3）取得中级以上专业技术职称，并在本工种（专业）领域持续工作的。

（4）长期致力于本工种（专业）工作，拥有超过25年的丰富经验，年龄在45岁以上，且在技艺传授中培养出至少3名在市级以上技能竞赛中名列前茅的弟子。

对于取得技师证书后，工作业绩显著、技术有突破的人才，符合以下条件之一者，可以在学历、资历方面享受破格申报的待遇：

（1）荣获省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。

（2）在人力资源社会保障部门主办或参与的省、部级技能竞赛中前三名或市级技能竞赛中独占鳌头的。

（3）在省级以上的技术创新、发明、创造、推广、运用等方面获得重要奖项（含三等奖）的主要完成者。

（4）拥有独特的绝技、绝活、专利，并能带来较大的经济效益和社会效益的。

三、申报程序概述

技师推荐程序：根据现有技师工勤岗的比例要求，我校拟推荐4名技师申报名额（原则上同一工种限报1人）。推荐过程包括后勤集团、资产公司、蚕研所、图书馆和机关学院教辅的推荐。已聘用在管理岗、专技岗的人员不能申报技师。符合条件的工勤技能岗位人员需个人申请并填写相关表格，经所在单位初选后报人事处审核、组织评审，最终报省教育厅。

高级技师推荐程序：根据规定，我校同一工种限推荐高级技师1名。流程与技师推荐类似，符合条件的人员需提交申请及相关材料，经所在单位初选后报人事处审核、组织评审，最终上报省教育厅。

关于高级技师评聘条件：申报者需为机关事业单位在编工勤技能人员，获得技师资格满5年以上，年度考核均为合格以上。还需满足学历、在特定工种中进行考评等要求。对于在技师等级工作期间取得规定的技能业绩的人员，可申请高级技师评聘。

关于报考扬州中级技师的条件：扬州技师学院作为扬州市所属的培养中高级技术技能人才的院校，拥有完善的教学设施和优质的教育资源。针对初中和高中毕业生，学院开设了不同的专业和班级，实行自主招生并提供助学金。符合工种身体条件的初中生和高中生可以直接向学院报名，也可通过网络进行报名。学院的毕业生广受用人单位青睐，就业率保持在95%以上。

该学院拥有一支充满活力、结构合理、素质优秀的师资队伍。其中，超过90%的教师拥有中、高级专业技术职称，双师型教师占比超过50%。学院十分重视教师的知识更新和学术水平的提高，大力加强教学研究，鼓励和支持教师业务进修，并经常选派教师出国深造或到生产一线学习新知识、新技术。至今，该院教师已编写五十多种教材和教学资料，不断有科研成果和教学论文获奖，其中多名教师获得*和省级以上表彰。随着学院的不断发展，师资队伍也在逐步壮大，近几年引进了三十多名新教师。

该学院业绩卓越，每年都有显著发展。1997年被评为“国家重点技工学校”，此后陆续获得多项荣誉，包括“江苏省教学管理规范化示范学校”、“全国综合职业培训基地”、“扬州市高级技工培训中心”等。2008年，该学院更是晋升为江苏省重点技师学院，并增挂“江苏联合职业技术学院扬州技师分院”牌子。现在，该学院已成为扬州地区规模*、专业门类最齐全、培养层次最多、办学实力最强的综合性职业教育中心、技术工人培训中心和职业技能鉴定中心。

关于高级技工报名条件及报名地点，以江苏省为例，报名条件根据《2019年下半年江苏省职业资格统一鉴定报名指南（企业人力资源管理师）》的规定，具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：取得相关职业（岗位）四级/中级工技能等级证书后，累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作5年以上；或者具有高级技工学校、技师学院，同时取得相关职业（岗位）四级/中级工技能等级证书；或者具有大专及以上本专业或相关专业，并从事相关工作2年以上。报名地点位于上海东路66号人防大楼3楼人力资源职业培训指导中心发证科。

对于高级技工的注意事项包括：在技工学校担任实习指导教师的高级技工学校毕业生，在评审一级和高级实习指导教师时，其高级技工学校学历可作为学历破格条件。高级技工学校毕业生参加技师评聘考核时可免试理论部分。获得高级职业资格证书的优秀毕业生，符合技师评聘条件的，理论和实际操作免试，经审查批准后，可直接获得技师资格证书。

国家职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格。职业资格证书是证明劳动者具备从事某一职业所必需的学识和技能的证明，是求职、任职、开业的资格凭证。

对于江苏省的“双创计划”，共设有双创人才、双创团队、双创博士三个项目，每个项目的申报条件不同。其中，双创人才项目的基本条件包括具有硕士以上学位（文化创新类、高技能创新类可适当放宽），年龄一般不超过55周岁，且有一定年限在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历，并取得突出业绩。申报人应为规定时间内引进到江苏省创新创业，入选后能连续在引进单位工作不少于3年。

企业申报各类项目时，须按照规定时间完成工商、税务、社保等必要注册登记手续。应至少有两名非股东（排除全职员工股权激励情况）的员工参与社保缴纳。创新人才自江苏工作首月起，申报单位应支付其月薪不少于一万元（事业单位可略降至八千元），具体以申报单位提供的个人所得税完税证明和薪酬发放证明为准。

关于分类条件方面，创业类人才需拥有与创业领域相关的自主知识产权或关键技术，并在产品开发和企业经营管理方面具备丰富经验。创办的企业应在规定时间内注册成立，申报人需担任企业主要职务（如董事长、总经理等），并在工商系统中备案。对于自然人直接出资的创办企业，申报人的货币出资应不少于一百万元，且个人出资占比不少于三成（注册资本超千万的可放宽至两成），若为自然人*股东则需在注册资本和实收资本中均为*。创办的企业需为高科技或现代服务业企业，主导产品具备自主知识产权，技术水平达到国内外先进，具有良好的市场前景和经济效益。

企业创新类人才需拥有促进企业自主创新和技术升级的核心技术，或在知名企业担任中高级职务、业绩突出。企业应满足以下条件之一：由重大人才工程入选者、省双创人才、省333工程培养对象等创办；或为国家或省认定的创新型企业、高新技术企业等；拥有省级以上企业创新平台；获得过省以上部门或市、县、园区的人才引进计划资助。

对于高校创新类、科研院所创新类、卫生创新类、文化创新类、高技能类等，各自有特定的专业领域和成果要求。例如，高校创新类需在科研教学方面有突出贡献，卫生创新类需在医疗卫生领域展现专业能力和创新成果。

关于双创团队，领军人才和核心成员应在规定年限内至少引进三名至江苏，并与用人单位签订正式工作合同。团队成员间需专业结构合理，具有关联性和互补性，稳定合作三年以上。团队应在相关领域达到世界或国内先进水平，在国际或国内同行中有较高声望和学术影响，并具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力或成果转化能力。申报企业需完成工商注册登记、参加社保等手续，并满足一定的企业资质条件。

对于双创博士，一般应具有博士学位，年龄一般不超过35岁，但具体要求可能因地区和类别而异。在创新创业能力、项目可行性、专业相关性等方面也需符合相应要求。需要注意的是，江苏省的“双创计划”申报条件可能会随政策调整而有所变化，具体以当年发布的申报通知为准。

专业的事由专业的人来做，华夏泰科专注于企业资质发展，提供全方位的申报服务，解决各类申报难题。根据《江苏省民办非学历教育机构设置和管理办法》第五条的规定，申请举办教育机构需满足多项条件，包括举办者的合规性、决策机构及其章程、必备的开办资金、相适应的办学场所、教育教学设施、专职负责人及教学管理人员队伍、专兼职教师队伍、教学计划、大纲和教材以及健全的管理制度等。欢迎咨询我们。