主要为企业提供文化艺术方面的表演策划、舞台造型策划、企业形象策划以及市场营销策划等服务。还涉及图文设计制作和会务服务。企业是以营利为目的，从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位，是社会的重大组成部分，由国家单位或民体个人组成，为国家和个人创造税收及利润。企业一词并非我国古文化所固有，与其他社会科学词汇一样，是在清末变法之际，由日本借鉴而来。

关于药库管理的问题，对于是否可以考取药师证，需要具备药学专业的学历和相应的工作经历。

药品会计与药库管理员的职责有所不同。药品会计主要负责药品资金管理，而药库管理员则负责药品种类的管理。两者职责不同，一个涉及实物操作，一个则不涉及。

对于从事药库管理的人员，一般使用医院信息系统（HIS）进行工作，包含药库管理、药房管理等模块。

关于医药药品仓库保管员需要的证件，需要具备高中以上学历，会电脑操作，吃苦耐劳，工作认真细致，主要负责药品收发货等相关事宜，对仓储管理过程中的药品负责。

医院药房工作的条件包括需要具备药学或相关专业的，如化学、化工、生物、医学、护理学、药品检验、药学管理等，以便晋升职称和考取执业资格。如果没有相关学历，除非有卫生局或医院的人帮忙，否则较难进入医院药房工作。

对于制药企业仓库管理人员是否需要考取GMP上岗证，GMP规定中并没有明确要求。但是企业会根据岗位进行培训，合格后方可上岗。仓库作为一个受控区需要严格培训和控制。

药剂科的药库管理涉及到多方面的工作。工作人员应严格遵守医院的规章制度和科室管理有关规定，执行有关法律法规，认真负责地保证贮存药品质量，做好药品供应工作。还需要研究药品市场信息，编制科学合理的药品采购计划，严格执行药品采购管理制度，并经常征求临床科室对药品供应的意见，改进供应工作。在药品入库、储存、发出过程中，也需要遵循一系列规定，确保药品质量安全有效。还需要加强与医药公司的联系，确保药品的供应，并加强与各药房之间的联系，及时通知暂缺或新到的药品品种。

一、医疗工作人员应严格遵守医院的规章制度和科室管理规范，严格执行相关法律法规和药品调配操作规程。确保药品质量和工作质量，杜绝差错事故，确保患者用药安全有效。

二、中药房负责门诊中药处方、各病区住院病人用药、出院带药的中草药调配发药，以及便民药房的药品零售工作。

三、药品调配人员在接收到处方后，应按照规定的操作流程详细审查，确认无误后方可进行调配。非本院处方及无处方权的医生所开具的处方不得进行调配。

四、对于错误的处方，应退回原开方医生进行更正。对于缺药的处方，应先向药房负责人报告，确实无法解决的，再请原开方医生更改。调剂人员不得擅自更改处方。对于滥用药物、存在配伍禁忌和多次涂改的处方，调剂人员有权拒绝调配，并应及时报告药房负责人处理。

五、在调配处方时，应认真、细致、迅速、准确，严格执行“四查、十对”制度，防止调配错误。药品必须注明用法、用量和患者姓名。调配人和核对发药人均应在处方上签字或盖章。

六、病人取药时，发药人员应核对姓名，并详细交代药品的用法、用量和注意事项。

七、医疗工作人员应掌握药材的炮制技术，了解配伍禁忌，能鉴别药材的真伪优劣，保证配方药材的质量。调配处方时，必须按方称量，不得估计取药，更不得以手代称。

八、方剂中的特殊药材如需要先煎、后下、另煎等，必须单包注明，并向患者交代清楚。需临时炮制的药材，应按处方进行加工。

九、加工、炮制毒性中药时，必须按照《药典》及相关规范进行，符合要求后方可配方。处方中未注明“生用”的毒性中药应予以炮制。

十、严格执行特殊药品管理制度，毒性中药应有专人保管，专柜加锁，专方调配，并建立专用账册。处方需单独保存两年。

十一、药材饮片装斗和配方时，应避免撒落，防止串斗。

十二、药房负责人作为药品质量的第一责任人，应组织班组人员按照药品效期管理制度的要求，经常检查药品质量和效期，发现问题及时处理。过期、失效、霉变、虫蛀的药品严禁使用，并按药品报损制度处理。

十三、药房应有计划地请领、储备药品，防止积压或缺药。药房内的设施、用具应保持整洁有序，磅称、戥称应准确校准。

十四、按期完成药品盘点，确保账目金额无误。

十五、每日将医嘱打印单及各类处方分别装订，处方的保管期限按《处方管理办法》执行。超过保管期的处方按规定程序报批后销毁。

十六、严格遵守安全工作制度，非本科室人员无工作需要不得进入药房。

十七、遵守首问负责制，对病人应热心、耐心、细心，使用文明用语，努力改善服务态度，提高服务质量。

门诊西药房工作制度

一、与中药房的工作制度相同。

二、对于错误处方，应退回请原开方医师更正。对于缺药处方，应先请药房负责人解决。调剂人员不得擅自变更处方。对于滥用药物或存在配伍禁忌的处方，调剂人员有权拒绝调配。

三、病人取药时，发药人员应核对姓名，并详细交代药品的用法、用量和注意事项。

四、药房应有计划地请领、储备药品，防止积压或缺药。药品应按使用频率、性质、剂型、用途进行分类存放。急救药品应专位存放，便于应急取用。需要低温储藏的药品应按规定存放。

五、品、计生用药的使用、保管、处方调配及消耗登记等，必须严格执行相关管理规定。

六、已发出的药品原则上不予退回。如因特殊情况需退药的，应确保药品包装完好、可识别，并有医师签名及发票。

七、建立差错事故登记制度，如实记录并报告差错事故。有意隐瞒不报者，将按医院和科室规定处理。

八、设立药品咨询服务台，由具有丰富理论知识和实践经验的药师负责咨询。配备相关专业书籍和*工具书。发现药品不良反应情况应及时登记和报告。

九至十四部分与中药房的工作制度大致相同或涉及到一些共同的职责和要求。

主任中、西药师岗位职责

一、严格监督特殊药品的规范使用与管理

为确保毒、麻、精等特殊管理药品的安全使用，需加强其规范操作与管理。对于检查中发现的任何问题，应及时进行处理并向上级报告，以保障患者用药安全。

二、负责教学和技术操作培训

药学人员需承担教学和进修、实习人员的技术操作培训工作，同时协助开展本科各级专业技术人员的业务学习和在职教育，推动专业技术水平的提升。

三、中西药各有侧重点

在中西药管理中，应依据专业特点进行侧重点的管理。中西药师需根据各自专业背景，负责相应药品的预算、请领、分发、保管等工作。

四、药师岗位职责详解

1. 在组长领导和主管药师指导下，药师需全面负责药品的各项管理工作，包括预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收等。

2. 主动与科室沟通，了解药品使用情况，持续改进药品供应工作，对发现的问题及时处理并报告。

3. 严格遵守科室的各项规章制度和操作规程，加强对特殊管理药品的管理，防止差错事故的发生。

4. 定期检查各种设备、衡器、量器等，确保其性能良好、计量准确。

5. 不断提升自身专业水平，并负责指导药士的业务学习和技术培训。

五、药士岗位职责概览

1. 在组长领导和药师指导下，药士参与药品调配、制剂、煎药等工作。

2. 严格遵守科室的各项规章制度和操作规程。

3. 负责管好特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。

4. 重视自身的业务学习和在职教育，不断提升专业能力。

六、科室质量管理小组的职责与要求

1. 认真执行《药品管理法》等法律法规，把好科室药品质量关。

2. 按要求做好药品质量管理过程中的督查工作，确保相关制度的落实与执行。

3. 定期对各部门药品质量管理情况进行检查，并做好记录。

4. 对发生的药品质量不良事件及时上报，并采取相应措施进行处理。

七、关于医院药库工作的资质要求

在医院的药库工作中，通常要求至少有一名药师。虽然前几年没有明确规定，但近年来可能会有所变化，具体要求需根据医院和当地卫生部门的政策来确定。

八、药剂师证及其他资格证书要求

除了毕业证外，药剂师需要取得药剂师证书方可从事相关工作。高学历可能会带来更高的工资待遇，提升学历也是从事该行业的重要一环。如果需要学历培训方面的帮助，可以咨询相关机构或专家。

九、药品仓库储运部主管的资质要求

根据GSP的规定，药品仓库的保管和销售人员需至少具备高中文化程度。虽然储运部主管没有特定的资质要求，但拥有管理仓库的经验将是有益的。企业可能会根据自身需求对储运部主管提出更高的要求。