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自媒体时代,企业管理培训如何助力企业腾飞?
发布时间:2025-03-11 16:51:48

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培训类型 培训内容 培训目标 培训优势/特点 培训方式 课程示例 费用 时间 地点 讲师
自媒体企业管理培训课程 企业管理基础知识(企业组织结构、公司治理、战略规划、人力资源管理等);营销与推广策略;内容创作与运营;数据分析与决策;团队管理与技巧 帮助企业提高管理能力、扩展业务、提高运营效率,实现企业的持续发展 灵活便捷(可在自己时间和地点学习);专业性(由经验丰富专家学者根据自媒体企业实际情况设计);互动性(设置多个学习模块,可与其他学员交流分享);成本效益(相较于传统线下培训更具性价比) 线上学习 - - - - -
通用企业管理培训 明确培训目标(提升员工职业技能、增强团队协作能力、培养领导力等);制定培训计划(培训时间、地点、参与人员、内容、方式等);选择合适培训方法(线上课程、线下讲座、案例分析、角色扮演等);注重培训效果评估(员工反馈、测试成绩、工作表现等);建立持续学习文化;结合企业实际进行培训;注重团队建设与协作 提升企业管理水平,提高企业管理效率,增强企业核心竞争力 - 线上课程、线下讲座、案例分析、角色扮演等 EXCEL高效数据管理与图表应用;HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析;MTP中层经理管理能力提升;TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧;从对抗到共赢 - 销售谈判技巧;OKR绩效管理实战工作坊;成交的秘密 - 顾问式销售技巧;大客户开发与维护策略技巧;非财务经理的财务管理;公众演讲与表达技巧 EXCEL高效数据管理与图表应用:2500元;HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析:4800元;MTP中层经理管理能力提升:4580元;TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧:4980元;从对抗到共赢 - 销售谈判技巧:4580元 - - -
企业管理培训平台相关培训 提升员工能力;促进团队协作;增强企业竞争力 帮助企业系统地培养人才,提高整体绩效,实现可持续发展 - 线上、线下或混合式培训 - - - - -
企业管理者专项培训 平衡协调能力(处理各种关系和过程,处理不确定性问题);人性(处理压力、不确定性和挫折的能力);沟通(清晰思维和表达能力,向不同人传达有效信息);影响力(以合作、承诺姿态完成工作,对不同人产生有效影响) 提升企业管理者各方面能力,更好地领导企业 - - - - - - -
特定领域企业管理培训 招聘与面试;车间管理培训;经营战略培训;安全生产培训;演讲与口才培训;金融市场原理与现代金融创新;供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程(SCOR - DS);降低采购成本及供应商谈判技巧;采购人员核心能力提升;供应链管理视角与实践课程;DeepSeek赋能办公,效率倍增;压力与情绪管理:职场复原力 提升企业在特定领域的管理能力和业务水平 - - 金融市场原理与现代金融创新;供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程(SCOR - DS);降低采购成本及供应商谈判技巧;采购人员核心能力提升;供应链管理视角与实践课程;DeepSeek赋能办公,效率倍增;压力与情绪管理:职场复原力 - 金融市场原理与现代金融创新:2025年03月08日;供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程(SCOR - DS):2025年03月08日;降低采购成本及供应商谈判技巧:2025年03月08日;采购人员核心能力提升:2025年03月10日;供应链管理视角与实践课程:2025年03月10日;DeepSeek赋能办公,效率倍增:2025年03月11日 金融市场原理与现代金融创新:广州;供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程(SCOR - DS):上海;降低采购成本及供应商谈判技巧:广州;采购人员核心能力提升:苏州;供应链管理视角与实践课程:上海;DeepSeek赋能办公,效率倍增:广州 金融市场原理与现代金融创新:傅连康;供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程(SCOR - DS):熊老师;降低采购成本及供应商谈判技巧:张仲豪老师;采购人员核心能力提升:王老师;供应链管理视角与实践课程:资深讲师;DeepSeek赋能办公,效率倍增:赵保恒
南开大学企业管理课程 工商管理核心课程(管理思想、管理哲学、企业文化、管理经济学、东方管理思想、战略管理、领导决策、品牌运营与战略创新、企业竞争策略、人力资源、营销管理、信息管理、项目管理、市场调查与分析、电子商务、生产运作管理、财务管理、商业法律、资本运营等);人力资源、财务、营销管理课程(人力资源研修班、财务管理研修班等相关专题) 帮助企业把握*管理前沿资讯,树立先进管理理念,增加企业管理人员管理专业知识,提高组织、规划与管理能力,培养专业管理人才梯队 利用南开大学在管理方面的优质教育资源,课程高质量 - 工商管理核心课程;人力资源、财务、营销管理课程 - - - -

术语解释:

  • SCOR - DS:供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程,是一个多元化主题的课程,有助于企业在供应链方面进行科学规划和优化。
  • OKR:即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,可用于绩效管理。
  • MTP:中层管理培训计划,旨在提升中层经理的管理能力。
  • TTT:培训培训师,是关于培训师授课技巧等方面的培训。

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