项目 | 详情 |
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扬州某人力资源培训机构 |
服务介绍:提供专业扬州人力资源培训,企业管理与MBA培训是核心业务之一。培训全面且具针对性,涵盖战略管理、市场营销等核心领域,可个性化定制。培训师经验丰富、理论深厚,能结合理论与实际。 服务流程:先进行需求调研,再依据结果设计课程方案,培训中注重互动实践,结束后进行效果评估和反馈收集。 业务模式:多元化,有线下课堂培训、线上学习资源,与企业开展定制化内训服务,强调理论与实践融合,培养学员实际操作和解决问题能力。 |
某企业管理文化培训 |
企业家故事:要讲好“我是谁;我们是谁;我们向何处去”三个故事。目标共同化源于对现状、问题、原因、举措的共识。 管理要点:要把人用好、留住;企业家领导力体现在指明方向、发挥人际影响力、长期以身作则;当前企业管理制度化执行方式面临挑战,需更新管理者心智模式和创新理念。 |
管理咨询公司 |
项目服务:每个项目派2 - 4名专职咨询师进驻企业6 - 12个月,进行全方位变革,与企业人共同工作,针对核心问题量身定制解决方案。 培训课程:根据企业需求调研后设计课程,结合企业实际情况培训,到工作现场指导,解决实际问题。 管理研究:管理变革是一场革命,痛苦程度决定改善成效。 |
企业管理咨询培训费用 |
费用组成:包括咨询费(根据项目复杂程度、专家经验和时间收取)、培训费(含讲师薪酬、资料费、场地费等)、差旅费(专家往返机票、住宿费、交通费等)、其他费用(如数据费、评估费等)。 收费标准:有固定费用标准(按学时或天数)、按比例收费标准(按企业培训投入占员工工资比例)、按实际培训费用收费标准(根据具体培训情况和费用)、按模块收费标准(课程按模块划分,各模块收费不同)。 具体费用因素:培训课程费用(管理类较高,技术类较低)、场地费用(根据场地大小、使用时间)、培训材料费用、培训师费用(知名培训师较高)、其他费用(交通、住宿等)。 |
扬州奥驰企业管理咨询有限公司 |
成立时间:2012年6月。 公司性质:专门从事企业管理开发、研究、服务的专业机构。 师资力量:拥有多位大型企业高管资深管理专家,与南京大学、南京财经大学、扬州大学等高校合作,组成强大师资阵容。 服务对象:专注为中国成长型企业提供企业管理体系专业培训辅导与服务。 |
扬州市广陵区联诚企业管理咨询服务中心 |
公司性质:民营公司。 规模:未知。 行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 、外包服务。 |
扬州注册会计师培训 |
培训宗旨:使学员能独立处理会计实际操作、纳税和工商年检等事务,能手工和电脑做账,进行财务分析,胜任企业主办会计,为就业和工作提供双重保险。 培训对象:有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者;有会计税务理论知识但缺乏实际工作经验者;企业从事出纳等工作想提高会计税务水平者;想运用账务税务知识管理企业的创业者。 培训内容:以工业企业增值税一般纳税人为主,兼顾其他各类型企业。 |
术语解释:
备注:企业管理培训收费受多种因素影响,如课程内容、培训机构、课程时长、学员人数等。市场价格差异较大,管理培训课程价格一般在几千到几万元人民币之间,高端课程价格可能更高。涉及*管理理念和技术的课程,以及包含更多内容的套餐课程,价格通常相对较高。学员人数越多,培训机构报价可能相应降低。
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联系电话:4000504030 |
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