玉溪企业管理培训优势大揭秘：特色亮点全知晓！
发布时间:2025-03-12 04:20:48
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| 培训类型 | 适合人群 | 培训目的 | 培训形式 | 培训费用 | 培训时间 | 培训地点 | 课程大纲 | 服务特性及优势 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企业内部培训师培训——授课技巧 | 通用企业管理培训领域的职业培训师；企业内部专职培训讲师；专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员；企业内部的HR经理、培训业主主管；以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干；企业内部各级管理人员 | 讨论*的培训理论与系统；认识成人学习的特点以及如何规划实施有效的教学；通过角色认知演绎，案例讨论分析，开发培训师潜能 | 20%理论 + 50%演练实操 + 20%互动 + 10%案例展示 | 780元/人，前20位报名者六折优惠，468元/人 | 2025年8月27、28日 | 玉溪市大学生创业园（云南省玉溪市红塔区凤凰路136号） | 第一模块：培训师的角色定位及成人学习原理（培训师的角色与作用、基本素质及使命，成人学习的心理因素和基本特点）；第二模块：现场互动演练（一分钟即兴表达、打开思维疆界、评点讲师优劣点并针对性调整、讲师互评提升思维敏感度）；第三模块：培训中的表达技巧（处理登台恐惧和紧张，成功开场、收尾的技巧和禁忌） | TDP按照国际职业标准教程对经理人、培训师进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力 |
| 财务共享服务中心运作与优化培训 | - | - | - | - | - | 玉溪 - 新平 | - | 针对性强，深入了解企业需求和痛点，量身定制个性化培训方案；品质保证，拥有经验丰富、专业素养高的师资队伍，课程精心设计，采用先进教学方法和手段提高学员学习效果和实践能力 |
| 管理培训 | - | 使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更优良的管理技能，让公司更高效发展；帮助企业获得管理方法，改变企业经营和管理上的不足之处 | - | - | - | - | 包括人力资源管理培训（如薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等）、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块 | 可以聘请管理顾问、管理咨询公司进行企业内训；在当今中国，企业越来越重视，很多大企业每年花费高昂资金用于此培训 |
| 公路工程质量管控培训 | - | 使一线员工快速熟悉关键质量控制点，达到理论实践化的*初衷，为提升工程质量夯实基础 | - | - | - | - | 从相关法律法规、材料、路基、桥涵隧道、路面、绿化、交通工程、安全、体现价值9个方面展开，结合工程现场实体质量问题照片，从开工前准备到施工过程、从书面材料到工程用料、从施工工艺到后期养护进行讲解 | 培训内容实用性和前瞻性强，对工作有很强指导意义；通过实际案例（如通建高速K13 + 600～K14 + 100段改造）展示技术实施效果 |
| 职业技能提升培训 | 广大职场人士 | 帮助学员在职场中脱颖而出，实现个人职业发展的突破 | - | - | - | 覆盖玉溪市主城区及下属各个区县 | 针对不同行业和岗位需求，开设办公软件应用、市场营销技巧、项目管理能力等实用技能课程 | 邀请行业内资深专家授课，分享实战经验和*行业动态，使学员技能紧跟时代步伐 |
| 职业资格认证培训 | 广大职场人士 | 帮助学员在职场中脱颖而出，实现个人职业发展的突破 | - | - | - | 覆盖玉溪市主城区及下属各个区县 | 提供人力资源管理师、会计师、教师资格证等多种热门职业资格认证培训课程 | 精心编写培训教材，制定科学学习计划，帮助学员系统掌握考试要点，提高通过率 |
| 就业指导与职业规划 | 广大职场人士 | 帮助学员在职场中脱颖而出，实现个人职业发展的突破 | - | - | - | 覆盖玉溪市主城区及下属各个区县 | 为学员提供简历制作、面试技巧培训等个性化就业指导，结合学员兴趣、能力和职业目标，量身定制职业规划方案 | 提升学员求职竞争力，明确发展方向 |
| 企业内训服务 | 企业 | 提升员工整体素质和团队协作能力 | - | - | - | 可深入企业内部 | 根据企业特定需求，定制专属培训方案 | 灵活安排培训时间和方式，不影响企业正常生产经营 |
| 在线学习平台 | 广大职场人士 | 帮助学员在职场中脱颖而出，实现个人职业发展的突破 | - | - | - | 覆盖玉溪市主城区及下属各个区县 | 提供课程视频、电子资料、在线答疑等丰富学习资源 | 让学员随时随地学习，充分利用碎片化时间提升自己 |
| 人力资源管理师培训 | - | 打造专业的人力资源管理师队伍，帮助学员在人力资源管理领域取得优异成绩，实现职业发展目标 | - | - | - | - | 系统课程培训涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块；设置实战模拟训练；提供个性化辅导 | 专业师资团队，具备丰富实践经验和深厚理论功底，熟悉行业动态和*政策法规；优质教学资源，提供丰富学习资料、*行业案例和实用工具模板，优化教学设施和学习环境；高效学习模式，采用线上线下相结合的教学模式 |
| 小吃培训 | - | - | - | - | - | 玉溪 - 通海 | 涵盖烧烤、麻辣烫、煎饼果子等各种经典小吃的制作方法 | 专业的师资团队，丰富的教学经验，个性化的教学方案，全方位的就业服务；紧跟市场需求，不断更新课程内容，注重实践操作，让学员掌握实际工作技能 |
相关术语解释：
- TDP：按照国际职业标准教程对经理人、培训师进行全面、系统、专业训练的一种模式或体系。
- 财务共享服务中心：是一种将分散于各业务单位、重复性高、易于标准化的财务业务进行流程再造与标准化，并集中到一个新的财务组织统一进行处理的作业管理模式。
- 职业资格认证：是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通过考试等方式给予的一种资质认可。
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