公司名称	规模	成立时间	行业	核心业务	客户群体	服务优势	招聘职位	薪资范围
广州市优然企业管理信息咨询有限公司	500 - 999人	未提及	专业服务(咨询、人力资源、财会)	企业培训、企业管理咨询，呼叫中心系统集成（包括线路及设备）、坐席租用、招聘、人事服务、现场管理、培训、项目外包等	上市公司，如香港无线收费电视有限公司、香港润迅通讯有限公司等	根据企业不同需求提供合适培训课程，提升员工价值观和服务意识	未提及	未提及
广州宏泉人力资源有限公司	少于50人	11年	人力资源、企业管理	人力资源、劳务派遣、人事代理、企业管理培训、招聘	未提及	未提及	未提及	￥7.6K
广州长松智远管理咨询有限公司	5000 - 9999人	7年	管理咨询、企业管理、在线教育	管理咨询、企业管理、在线教育、企业管理培训、人力资源	未提及	未提及	未提及	￥13.8K
广州鹰击长空企业顾问有限公司	少于50人	23年	企业管理培训、市政设计院、咨询、管理咨询、路桥	企业管理培训、市政设计院咨询、管理咨询	未提及	未提及	未提及	￥19.8K
开拓者（广州）企业管理有限公司	100 - 499人	7年	企业管理、企业培训、家政、咨询	企业管理、企业培训、家政咨询	未提及	未提及	未提及	￥8.1K
广州鹰击长空教育科技发展有限公司	少于50人	12年	IT培训、教育科技、企业管理培训	IT培训、企业管理培训	未提及	未提及	未提及	￥15.2K
广州为本教研科技有限公司	50 - 99人	9年	IT培训、职业教育、教育科技、心理咨询、企业管理培训	IT培训、职业教育、心理咨询、企业管理培训	未提及	未提及	未提及	￥9.2K
广州中培项目管理咨询有限公司	100 - 499人	9年	企业管理培训、项目管理咨询、咨询、管理咨询、SaaS	企业管理培训、项目管理咨询、咨询、管理咨询、SaaS	未提及	未提及	未提及	￥8.0K
越秀公司	未提及	未提及	人力资源服务	培训和发展实战型人力资源管理人员；为企业搜寻和提供人力资源管理专才和人才解决方案；为企业提供专业的人力资源管理项目服务；为企业和个人提供人才测评和职业生涯规划服务	未提及	专业的人力资源专家队伍、长期积累的成功经验、敏锐的市场洞察力和丰富的人才库	未提及	未提及
香港亚洲商学院	未提及	2003年	学术研究、远端教育、研究生教育、管理培训	EMBA培训	企业董事长、总经理、厂长、经理、部门经理等企业中高层管理者；计划提升综合管理能力，对职位晋升有需求的同学	面授教学和线上教学相结合，优质的教学质量和贴心的课后服务，追求卓越、以客为尊、持续监控服务质量	未提及	未提及
广州青加企业管理咨询有限公司	0 - 20人	2021年10月21日	人力资源服务	信息咨询服务、企业管理、企业管理咨询、劳务服务（不含劳务派遣）、人力资源服务、业务培训、职业中介活动	未提及	未提及	未提及	未提及
广东育坤企业管理有限公司	未提及	未提及	企业管理	企业管理培训	未提及	未提及	培训督导	6000 - 8000元
铭政通(广州)企业管理有限公司	未提及	未提及	企业管理	企业管理培训	未提及	未提及	培训讲师	未提及
广州市越秀区英孚教育培训中心有限公司	未提及	未提及	教育培训、企业管理咨询	休闲观光活动、商业综合体管理服务、旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务、中小学生校外托管服务、幼儿园外托管服务、文艺创作、业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）、教育教学检测和评价活动、企业形象策划、招生辅助服务、自费出国留学中介服务、组织文化艺术交流活动、企业管理咨询、咨询策划服务、财务咨询、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、市场营销策划、体验式拓展活动及策划、从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）、从事语言能力培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）	未提及	未提及	未提及	未提及

注释：部分公司的一些信息如成立时间、客户群体、服务优势、招聘职位、薪资范围等资料中未明确提及。

名词解释： - SaaS：软件即服务，它是一种通过互联网提供软件服务的创新模式。 - EMBA：高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有全球视野、战略思维和卓越领导能力的高级管理人才。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开有效的管理和高素质的人才。而企业管理培训公司在提升企业管理水平、培养专业人才方面发挥着至关重要的作用。广州市越秀区汇聚了众多优秀的企业管理培训公司，它们凭借各自的特色和优势，为企业提供了多样化的培训服务。本文将深入介绍越秀的一些知名企业管理培训公司，帮助企业更好地选择适合自身发展的培训合作伙伴。

越秀部分企业管理培训公司介绍

广州市优然企业管理信息咨询有限公司

广州市优然企业管理信息咨询有限公司是一家位于广州越秀区的民营公司，规模为500 - 999人，不过目前已处于注销状态。它是香港汇进企业顾问有限公司的全资子公司。香港汇进企业顾问有限公司成立于2006年，初期以香港为根基发展企业培训业务，服务对象包括银行、保险、电讯等服务行业。该公司会根据企业的不同需求为员工提供合适的培训课程，提升员工的价值观和服务意识，使其更积极地投入工作。

2007年，汇进公司进军内地市场，成立了广州市优然企业管理信息咨询有限公司和广州市传晨通信科技有限公司，并与香港*线有限公司（北京安莱公司）结为战略合作伙伴。多年来，其服务范围覆盖了呼叫中心系统集成（包括线路及设备）、坐席租用、招聘、人事服务、现场管理、培训、项目外包等呼叫中心全系列服务，客户群以上市公司为主体，如香港无线收费电视有限公司、香港润迅通讯有限公司等。

广州宏泉人力资源有限公司

广州宏泉人力资源有限公司规模少于50人，成立已有11年。该公司主要从事人力资源、劳务派遣、人事代理、企业管理培训和招聘等业务。虽然规模相对较小，但在人力资源领域积累了一定的经验，能够为企业提供较为基础的人力资源服务和企业管理培训。其平均工资为￥7.6K，在吸引人才方面有一定的竞争力。

广州长松智远管理咨询有限公司

广州长松智远管理咨询有限公司规模较大，有5000 - 9999人，成立7年。公司涉及管理咨询、企业管理、在线教育、企业管理培训和人力资源等多个领域。在线教育的加入使得其培训服务更加多元化和便捷化，能够满足不同企业和学员的需求。该公司招聘增长达35.29%，说明其业务在不断拓展。平均工资为￥13.8K，较高的薪资水平有助于吸引优秀的人才加入，进一步提升公司的服务质量。

广州鹰击长空企业顾问有限公司

广州鹰击长空企业顾问有限公司成立23年，规模少于50人。公司专注于企业管理培训、市政设计院咨询、管理咨询等业务，在路桥等特定行业的企业管理培训方面可能具有独特的优势。其平均工资为￥19.8K，较高的薪资可能反映出该公司对专业人才的重视以及业务的高附加值。

开拓者（广州）企业管理有限公司

开拓者（广州）企业管理有限公司规模为100 - 499人，成立7年。业务涵盖企业管理、企业培训、家政咨询等领域。其在企业管理和培训方面可能结合了多种行业的特点，为企业提供更具综合性的服务。招聘人数为6人，招聘增长24%，说明公司处于稳步发展阶段。平均工资为￥8.1K，在市场上有一定的吸引力。

广州鹰击长空教育科技发展有限公司

广州鹰击长空教育科技发展有限公司规模少于50人，成立12年。公司主要从事IT培训、教育科技和企业管理培训等业务。随着科技的发展，IT培训和教育科技的结合使得其企业管理培训可能更具科技含量和创新性。招聘增长达40%，显示出公司业务的快速发展。平均工资为￥15.2K，有助于吸引相关领域的专业人才。

广州为本教研科技有限公司

广州为本教研科技有限公司规模为50 - 99人，成立9年。涉及IT培训、职业教育、教育科技、心理咨询和企业管理培训等多个领域。心理咨询的加入为企业管理培训带来了新的视角，可能有助于提升员工的心理素质和团队协作能力。不过该公司招聘增长为 - 79.31%，可能需要进一步调整发展策略。平均工资为￥9.2K，在行业中有一定的竞争力。

广州中培项目管理咨询有限公司

广州中培项目管理咨询有限公司规模为100 - 499人，成立9年。专注于企业管理培训、项目管理咨询、咨询、管理咨询和SaaS等业务。SaaS模式的引入使得其服务更加高效和便捷，能够为企业提供更优质的项目管理和企业管理培训服务。平均工资为￥8.0K，在市场上处于中等水平。

越秀公司

越秀公司是经武汉市工商行政管理局、武汉市人事局批准的专业从事人力资源服务的公司。该公司专注于人力资源服务领域，凭借专业的人力资源专家队伍、长期积累的成功经验、敏锐的市场洞察力和丰富的人力资源管理专才人才库，为客户提供四类核心业务：培训和发展实战型人力资源管理人员；为企业搜寻和提供人力资源管理专才和人才解决方案；为企业提供专业的人力资源管理项目服务；为企业和个人提供人才测评和职业生涯规划服务。其愿景是成为华中地区*责任感的人力资源服务运营商，使命是创建优秀的个人及组织学习与发展平台，伴随每一位人力资源从业人员的职业成长，价值观是学习、分享、品质生活。公司的合作伙伴包括上海、北京、广州、苏州、深圳等地的优秀人力资源咨询和培训公司，还签有多位资深的外企高级管理职位的兼职讲师，他们具有丰富的实战经验。

香港亚洲商学院

香港亚洲商学院成立于2003年，是经香港特区政府批准注册成立的一所从事学术研究、远端教育、研究生教育、管理培训的法人学术团体。学院专注于MBA、EMBA教育16年，目前在亚商报名参加学习的高层管理者已经有近8000位学员。学院以面授教学和线上教学相结合见长，在读学员约两千位左右，广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆。

课程目标是培养具有战略眼光、高格局、开拓决策能力和能适应国际竞争环境的企业领导人和高级职业经理人。学员通过系列课程的学习，将全面系统地掌握现代化工商企业管理知识和决策的办法，具备现代化商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。招生对象主要是企业董事长、总经理、厂长、经理、部门经理等企业中高层管理者，以及计划提升综合管理能力，对职位晋升有需求，热心于个人、专业和组织发展，有志于拓展管理思想和实践方法的同学。学院的服务优势包括追求卓越、以客为尊、持续监控服务质量，拥有优质的教学质量和贴心的课后服务，成为大家报读EMBA的选择。报名程序包括提交申请资料、学院入学审核、办理正式入学手续、学院注册学籍颁发全套学习资料、进修学分、考核测试和撰写毕业论文申请毕业等步骤。

广州青加企业管理咨询有限公司

广州青加企业管理咨询有限公司旗下品牌为广州青加，创立于2021年10月21日，公司注册地址位于广州市越秀区人民北路833号越富大厦三层213号铺。企业的经营范围包括信息咨询服务、企业管理、企业管理咨询、劳务服务（不含劳务派遣）、人力资源服务、业务培训、职业中介活动等。虽然成立时间较短，但凭借其多元化的业务范围，有望在企业管理咨询和培训领域崭露头角。

广东育坤企业管理有限公司

广东育坤企业管理有限公司位于广州越秀区，正在招聘培训督导（一年期，签第三方上市公司合同）。该职位要求应聘者具有良好的文字处理、语言组织和沟通表达能力，性格活泼外向，具备亲和力和良好的团队合作精神，有较强的学习能力和抗压能力，能适应出差。岗位职责包括协助完善培训课程、管理制度和流程，保障营运培训的系统性及完整性；落实执行品牌培训计划及课程安排；分析培训现状，完成培训需求调查，制定区域培训方案；根据培训方案制定相关课程计划，协助开发培训课程，负责授课及开展实地培训，并持续评估课程的有效性、定期优化和精进；协助营运做好人才梯队的选拔、建设、培育。薪资范围为6000 - 8000元。

铭政通(广州)企业管理有限公司

铭政通(广州)企业管理有限公司正在招聘培训讲师。岗位职责是在当地分公司邀请线下学员来进行岗前培训，培训内容包括政策补贴讲解、政策补贴分析、兼职岗前培训、财务培训、招聘兼职培训、旅游直播培训、线上视频直播培训等。任职要求包括良好的演讲能力和控场能力，具有创新精神，普通话标准，有良好的语音表达能力，工作积极主动，能够承受一定压力，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。公司会提供统一的免费线上培训，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

广州市越秀区英孚教育培训中心有限公司

广州市越秀区英孚教育培训中心有限公司的业务范围广泛，包括休闲观光活动、商业综合体管理服务、旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务、中小学生校外托管服务（不含餐饮、住宿、文化教育培训）、幼儿园外托管服务（不含餐饮、住宿、文化教育培训）、文艺创作、业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）、教育教学检测和评价活动、企业形象策划、招生辅助服务、自费出国留学中介服务、组织文化艺术交流活动、企业管理咨询、咨询策划服务、财务咨询、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、市场营销策划、体验式拓展活动及策划、从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）、从事语言能力培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）等。虽然其业务重点并非单纯的企业管理培训，但在企业形象策划、咨询策划服务等方面可能为企业提供一定的支持。

企业如何选择合适的培训公司

企业在选择越秀的企业管理培训公司时，需要综合考虑多个因素。首先，要明确自身的培训需求。不同的企业处于不同的发展阶段，面临着不同的问题和挑战，因此培训需求也各不相同。例如，处于创业期的企业可能更需要战略规划、团队建设等方面的培训；而处于成熟期的企业可能更关注成本控制、创新管理等方面的培训。

其次，要考察培训公司的师资力量。优秀的讲师是培训效果的关键保障。企业可以了解培训公司讲师的背景、经验和专业领域，看是否与自身的培训需求相匹配。例如，如果企业需要进行市场营销方面的培训，那么选择具有丰富市场营销实战经验的讲师会更有效果。

再者，培训公司的课程体系也是重要的考量因素。完善的课程体系应该涵盖企业管理的各个方面，并且能够根据企业的实际情况进行定制化。例如，一些培训公司提供的课程可能过于理论化，缺乏实际操作性；而另一些培训公司则能够结合实际案例，让学员更好地理解和应用所学知识。

此外，培训公司的口碑和信誉也不容忽视。企业可以通过咨询其他企业、查看网络评价等方式了解培训公司的口碑。良好的口碑意味着培训公司在服务质量、培训效果等方面得到了客户的认可。

最后，企业还需要考虑培训成本。培训成本不仅包括培训费用，还包括培训期间员工的时间成本等。企业要在保证培训质量的前提下，选择性价比高的培训公司。

越秀企业管理培训公司的发展趋势

随着科技的不断发展和市场环境的变化，越秀的企业管理培训公司也呈现出一些新的发展趋势。一方面，数字化培训将越来越普及。线上培训平台的建设和应用将使得培训更加便捷、高效，学员可以根据自己的时间和需求随时随地进行学习。例如，一些培训公司已经开始利用直播、录播等技术，为学员提供丰富的线上课程资源。

另一方面，个性化定制培训将成为主流。不同的企业具有不同的特点和需求，通用的培训课程已经难以满足企业的个性化需求。因此，培训公司将更加注重根据企业的实际情况，为企业量身定制培训方案。例如，针对企业的特定业务问题，提供专业的解决方案和培训课程。

此外，跨界融合培训也将逐渐兴起。随着行业之间的界限越来越模糊，企业需要员工具备跨领域的知识和技能。培训公司将整合不同领域的资源，为企业提供跨界融合的培训服务。例如，将市场营销与大数据分析相结合，为企业培养具有创新思维和综合能力的人才。

结论

越秀的企业管理培训公司众多，它们各具特色和优势，为企业提供了丰富的选择。无论是大型企业还是中小企业，都能在越秀找到适合自己的培训合作伙伴。企业在选择培训公司时，要根据自身的需求、培训公司的师资力量、课程体系、口碑信誉和培训成本等因素进行综合考虑。同时，随着科技的发展和市场环境的变化，越秀的企业管理培训公司也在不断创新和发展，数字化培训、个性化定制培训和跨界融合培训将成为未来的发展趋势。希望企业能够充分利用这些培训资源，提升自身的管理水平和竞争力，实现可持续发展。

对于企业来说，在选择培训公司时，不妨多与培训公司进行沟通和交流，了解其服务内容和培训方案。同时，可以参加一些培训公司举办的试听课程，亲身体验培训的质量和效果。对于培训公司来说，要不断提升自身的服务质量和专业水平，紧跟市场需求和科技发展的步伐，为企业提供更加优质、高效的培训服务。相信在企业和培训公司的共同努力下，越秀的企业管理水平将得到进一步提升，企业的发展也将迎来更加美好的未来。