排名	机构名称	所在地	成立时间	注册资本	品牌发源	线上网店	服务内容	特色
1	AMA（上海美鼎企业管理咨询有限公司）	上海市	1937年	74万美元	*	暂无	管理培训与咨询	全球性机构，在近20个国家及其重要城市设立分支，课程注重“做中学”，讲师来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问等
2	*智睿咨询（智睿卓才企业咨询(上海)有限公司）	上海市	1970年	未提及	未提及	未提及	领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务	国际性领导力咨询公司，足迹遍布全球26个国家
3	行动教育（上海行动教育科技股份有限公司）	上海市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
4	*企顾司（企顾司企业管理顾问(上海)有限公司）	上海市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
5	凯洛格KeyLogic（北京凯洛格管理咨询有限公司）	北京市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
6	HPO耶比欧（耶比欧企业管理咨询(上海)有限公司）	上海市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
7	*训练（上海内驱力企业管理咨询有限公司）	上海市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
8	FranklinCovey富兰克林柯维（富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司）	上海市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
9	创业黑马（创业黑马科技集团股份有限公司）	北京市	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
10	时代光华（上海时代光华教育发展有限公司）	上海市	2000年3月	未提及	未提及	未提及	曾从事文化产业，提供出版物等；推测有企业管理培训相关服务	未提及
未排名	天行健精益生产管理咨询公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等	专注于制造业生产管理精益化，拥有专业团队，提供定制化解决方案，注重实效性和可操作性
未排名	上海强思企业管理服务有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	继续教育、远程教育等企业管理培训	规模少于50人，成立12年
未排名	珠海市斗门区雅德培训中心	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	企业管理培训	未提及
未排名	长春正五教育	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	以个人成长为中心，线下为主线上为辅的互动式培训	从正知、正念、正行、正心、正道五个维度，从内在心理外在技巧帮助学员
未排名	中企智汇	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训	互动案例教学、翻转课堂；基于心理学的4类经典模型分析，提供具体的管理行动指南
未排名	德泰教育	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
未排名	管理培训学校	未提及	2000年	未提及	未提及	未提及	领导力发展培训、管理技能培训、管理知识培训、企业文化培训等	服务过多家500强企业
未排名	管理培训有限公司	未提及	2015年	未提及	未提及	未提及	管理理论、管理方法、管理工具等方面的培训课程	服务过多家知名企业
未排名	管理培训中心	未提及	1998年	未提及	未提及	未提及	企业价值观、企业理念、企业精神等方面的培训课程	服务过多家知名企业
未排名	企业管理培训学校	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
未排名	职业培训学校	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
未排名	企业培训学院	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	专注于企业中高层管理者的培训，提供模块化的培训课程，包括战略规划、组织变革、领导力发展等	具有较高的知名度，深受企业好评
未排名	管理咨询公司（部分提及）	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	以管理咨询服务为基础，为企业提供个性化管理培训解决方案。课程涵盖战略规划、组织变革、领导力发展等多个方面	帮助企业解决管理难题，实现可持续发展
未排名	职业培训中心	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
未排名	北京禾德曼咨询有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	企业培训、管理咨询、心理咨询、企业管理、人力资源等	未提及
未排名	上海慧圣咨询有限责任公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	企业培训、管理咨询、心理咨询、企业管理、人力资源等	未提及
未排名	山东众鑫企业管理咨询有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	企业管理咨询	规模50 - 99人
未排名	中商国际管理研究院	未提及	1985年	未提及	未提及	未提及	企业管理培训	深圳*获得《中国质量万里行》认证的培训机构，是中国最早的管理培训机构之一，通过五大品质管理体系确保培训服务质量最高水准
未排名	影响力教育训练集团	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	培训咨询服务	中国培训咨询行业的先行者和领军品牌
未排名	锡恩企业管理顾问公司	未提及	2001年9月16日	未提及	未提及	未提及	专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，规模化地为企业提供管理解决方案	致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化，曾屡次击败国际知名管理咨询公司

注：部分机构的信息因资料未提及而空缺，排名部分除明确有排名的企业管理培训十大品牌外，其他机构未明确排名顺序。

名词解释： - 互动案例教学：通过实际案例进行互动式的教学，让学员在讨论和分析案例的过程中学习知识和技能。 - 翻转课堂：是一种教学模式，学生在课外通过观看视频等方式学习新知识，课堂上则进行讨论、实践等活动，以加深对知识的理解和应用。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否很大程度上取决于其管理水平。为了提升企业的竞争力，越来越多的企业开始重视管理培训。企业管理培训行业也因此蓬勃发展，涌现出了众多优秀的培训机构。以下为您详细介绍企业管理培训行业的一些知名机构。

国际知名企业管理培训机构

AMA（上海美鼎企业管理咨询有限公司）

AMA是一家全球性的管理培训与咨询机构，它始于1937年的*。悠久的历史使其积累了丰富的经验和深厚的行业底蕴。在近20个国家及其重要城市设立分支，这一广泛的布局体现了其强大的国际影响力。AMA的课程注重“做中学”，这种独特的教学方式让学员能够在实践中更好地掌握知识和技能。其讲师团队来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问等，他们拥有丰富的实际工作经验，能够将实际案例融入到教学中，使学员学到更实用的管理知识。对于企业来说，如果希望员工能够快速将所学知识应用到实际工作中，AMA是一个不错的选择。

*智睿咨询（智睿卓才企业咨询(上海)有限公司）

*是一家国际性的领导力咨询公司，自1970年创办以来，始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。其足迹已遍布全球26个国家，这充分证明了它在国际领导力培训领域的领先地位。对于那些希望提升企业领导力水平、完善领导梯队建设的企业而言，*能够提供专业的解决方案。例如，在领导者遴选方面，*可以通过科学的评估方法，帮助企业选拔出最适合的领导人才；在领导力发展方面，能够为领导者提供个性化的培训计划，助力他们不断提升领导能力。

国内知名企业管理培训机构

天行健精益生产管理咨询公司

天行健精益生产管理咨询公司专注于为企业提供优化生产管理咨询服务。自成立之初，便以推动制造业生产管理精益化为己任。经过多年的发展，公司已成为行业内知名的咨询服务机构。该公司拥有一支专业、高效、富有经验的咨询团队，团队成员均具备深厚的行业背景和实践经验，能够为客户提供量身定制的解决方案。其服务范围广泛，涵盖了精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等多个方面。在服务特色方面，天行健注重实效性和可操作性，能够真正帮助企业实现生产管理的全面优化，提高生产效率，降低成本，提升竞争力。对于制造业企业来说，天行健是提升生产管理水平的有力帮手。

中商国际管理研究院

中商国际前身是成立于1985年的深圳企业管理干部培训中心，现由北京大学领导力研究中心副主任杨思卓教授担任执行院长。它是深圳*获得《中国质量万里行》认证的培训机构，也是中国最早的管理培训机构之一。为了保证客户利益，中商院追求专业和品质，通过组织保证、制度保证、师资保证、服务保证、品牌保证五大品质管理体系，确保培训服务质量达到最高水准。其在企业管理培训领域拥有丰富的资源和深厚的底蕴，能够为企业提供全面、系统的管理培训服务。无论是对于新成立的企业还是希望进一步提升管理水平的成熟企业，中商国际都能提供有针对性的培训方案。

影响力教育训练集团

影响力集团是中国培训咨询行业的先行者，见证了中国培训咨询行业发展的过程，并以自己的卓越努力，成为了中国培训咨询行业的领军品牌。该集团具有丰富的行业经验和广泛的影响力，能够为企业提供多元化的培训咨询服务。其培训课程涵盖了企业管理的各个方面，如领导力培训、市场营销培训、团队建设培训等。通过专业的培训和咨询，影响力集团帮助众多企业解决了管理难题，提升了企业的整体竞争力。对于那些希望在激烈的市场竞争中脱颖而出的企业来说，选择影响力教育训练集团的培训服务是一个明智的决策。

锡恩企业管理顾问公司

锡恩企业管理顾问有限公司于2001年9月16日在北京成立。公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过多年发展，逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。锡恩公司专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，同时借助咨询成果，规模化地为企业提供管理解决方案。对于成长型企业来说，锡恩能够帮助它们制定科学合理的战略规划，实现企业的快速发展和持续增长。

不同类型的企业管理培训机构及服务

专注于特定领域的培训机构

除了上述综合性的培训机构外，还有一些专注于特定领域的企业管理培训机构。例如，管理培训学校成立于2000年，专注于提供领导力发展培训、管理技能培训、管理知识培训、企业文化培训等多种培训课程，服务过多家500强企业。这表明该学校在培训领域具有较高的专业水平和丰富的经验，能够满足大型企业对管理培训的高要求。管理培训有限公司成立于2015年，以管理知识培训为主打，提供管理理论、管理方法、管理工具等方面的培训课程，服务过多家知名企业。它更侧重于为企业提供系统的管理知识，帮助企业员工提升管理素养。管理培训中心成立于1998年，以企业文化培训为主打，提供企业价值观、企业理念、企业精神等方面的培训课程，同样服务过多家知名企业。企业文化是企业的灵魂，该中心通过专业的培训，帮助企业塑造积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。

线上线下结合的培训机构

随着互联网技术的发展，一些培训机构采用了线上线下结合的培训模式。长春正五教育力求打造一个以个人成长为中心的线下为主线上为辅的互动式平台。正五教育的名称来源于正知、正念、正行、正心、正道这五个维度，从内在心理外在技巧帮助学员。这种独特的培训理念和模式，能够让学员在互动中更好地学习和成长。同时，线上课程的补充也方便了学员随时随地进行学习，提高了学习的效率和灵活性。

针对特定人群的培训机构

还有一些培训机构针对特定人群开展培训服务。企业培训学院专注于企业中高层管理者的培训，提供模块化的培训课程，包括战略规划、组织变革、领导力发展等。该校在行业内具有较高的知名度，深受企业好评。因为中高层管理者在企业中起着关键的决策和领导作用，他们的管理水平直接影响着企业的发展方向和绩效。企业培训学院通过专业的课程设置和教学方法，帮助中高层管理者提升领导能力和战略眼光，为企业的发展提供有力的支持。

企业选择管理培训机构的要点

了解企业自身需求

企业在选择管理培训机构时，首先要深入了解自身的需求。不同的企业处于不同的发展阶段，面临着不同的管理问题。例如，新成立的企业可能更需要基础的管理知识培训和团队建设培训；而成熟的企业则可能更关注战略规划、组织变革等方面的培训。此外，企业的行业特点、规模大小等因素也会影响培训需求。因此，企业需要对自身的现状和发展目标进行全面的分析，明确需要解决的问题和提升的方向，从而有针对性地选择培训机构。

评估培训机构的实力

评估培训机构的实力是选择的关键环节。可以从多个方面进行评估，如师资力量、培训课程的设计、培训效果等。优秀的师资是保证培训质量的重要因素，培训机构的讲师应该具有丰富的实践经验和专业知识，能够将理论与实际相结合，为学员提供实用的建议和解决方案。培训课程的设计应该符合企业的需求和学员的特点，具有系统性、针对性和实用性。培训效果可以通过学员的反馈、企业绩效的提升等方面来衡量。此外，还可以了解培训机构的口碑、行业影响力等信息，选择具有良好信誉和业绩的培训机构。

关注培训的性价比

企业在选择管理培训机构时，还需要关注培训的性价比。培训费用是企业需要考虑的一个重要因素，但不能仅仅以价格为*标准。有些培训机构虽然收费较低，但培训质量可能无法保证；而有些培训机构收费较高，但提供的服务和培训效果也相应更好。因此，企业需要综合考虑培训费用、培训内容、培训效果等因素，选择性价比高的培训机构。同时，还可以与培训机构进行沟通和协商，争取更优惠的价格和更好的服务。

企业管理培训行业的发展趋势

数字化培训的兴起

随着互联网技术的不断发展，数字化培训在企业管理培训行业中越来越受到关注。数字化培训具有便捷性、灵活性和个性化等优点，学员可以随时随地通过网络进行学习，不受时间和空间的限制。同时，数字化培训还可以根据学员的学习情况和需求，提供个性化的学习方案和课程推荐。一些培训机构已经开始开发在线培训平台，提供丰富的视频课程、在线测试、互动交流等功能，满足企业和学员的需求。未来，数字化培训有望成为企业管理培训的主流方式之一。

个性化定制培训的需求增加

不同的企业具有不同的特点和需求，因此个性化定制培训的需求也在不断增加。培训机构需要根据企业的实际情况和发展目标，为企业量身定制培训方案。例如，针对企业的特定业务流程、管理问题等，设计专门的培训课程；根据企业员工的不同岗位和层次，提供差异化的培训内容。个性化定制培训能够更好地满足企业的需求，提高培训的针对性和实效性，帮助企业解决实际问题，提升管理水平。

跨行业融合培训的发展

在当今多元化的商业环境中，企业面临着越来越多的跨行业挑战。因此，跨行业融合培训的发展也成为了企业管理培训行业的一个趋势。培训机构可以整合不同行业的资源和经验，为企业提供跨行业的培训课程和案例分析。例如，将互联网行业的创新思维与传统制造业的生产管理相结合，为企业提供新的发展思路和方法。跨行业融合培训能够拓宽企业管理者的视野，提升他们的综合能力和创新能力，使企业在激烈的市场竞争中更具竞争力。

结语

企业管理培训行业为企业提供了提升管理水平和竞争力的重要途径。在众多的培训机构中，企业需要根据自身的需求和实际情况，选择合适的培训机构。无论是国际知名的培训机构，还是国内优秀的本土机构，都有其独特的优势和特色。同时，企业也需要关注培训行业的发展趋势，积极采用新的培训方式和理念，不断提升企业的管理水平和创新能力。希望通过本文的介绍，能够帮助企业更好地了解企业管理培训行业，为企业的发展选择到更适合的培训服务。相信在优质的企业管理培训的支持下，企业能够在未来的市场竞争中取得更好的成绩，实现可持续发展。