分类 | 具体内容 | 详细信息 |
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企业管理概述 | 企业定义 | 一种经济组织,通过提供产品或服务来满足市场需求,实现盈利目的,具有明确目标和战略,通过组织、协调等手段实现资源优化配置以达成经营目标 |
企业特点 | 有明确目标和战略,通过多种手段实现资源优化配置 | |
企业管理重要性 | 优化资源配置,提高生产效率和服务质量,降低成本;增强企业市场竞争力,实现可持续发展;保障员工权益,提高员工工作积极性和满意度 | |
管理概念 | 在特定环境下,对组织资源进行有效计划、组织、领导和控制以达成组织目标的过程;是为实现组织目标服务的有意识、有目的过程;通过综合运用资源实现目标;工作过程由一系列相互关联活动构成;在一定环境条件下进行,有效管理需考虑组织内外特定条件 | |
管理目标 | 与组织目标联结,促使组织有效利用资源达成目标,促进组织产出目标(如产量、期限、品种、质量、成本等),提升组织效率与效果,促进组织*目标实现 | |
管理发展历程 | 古典管理理论(以泰勒、法约尔等为代表,强调科学管理、组织结构与分工合作);人际关系理论(以梅奥为代表,强调员工参与、团队合作和人际关系重要性);现代管理理论(强调创新、变革和适应性,关注企业战略、组织文化和人力资源管理等方面) | |
企业管理基本原则 | 战略管理 | 战略规划制定企业长期发展目标,明确战略方向和重点;战略实施确保战略有效落地;战略评估与调整定期评估执行情况,及时调整战略 |
人力资源管理 | 培训与发展提升员工专业技能和综合素质;招聘与选拔吸引和选拔优秀人才;绩效管理激励员工发挥潜力,提高工作绩效 | |
财务管理 | 财务规划制定预算和计划,确保财务稳健发展;成本控制有效控制成本,提高盈利能力;风险管理识别、评估和管理财务风险 | |
营销管理 | 市场调研了解客户需求和市场趋势;品牌建设塑造企业品牌形象;销售管理制定销售计划,组织销售活动 | |
生产与运作管理 | 质量管理确保产品和服务质量符合标准;供应链管理优化供应链,降低采购成本;生产计划制定生产计划,优化生产流程 | |
企业管理方法与工具 | 目标管理 | 以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,通过明确目标、分解目标等步骤,使企业更好实现战略目标,提高员工工作积极性和效率 |
全面质量管理 | 以质量为核心,以全员参与为基础,注重质量策划、控制、保证和改进,通过全员参与和持续改进提高产品和服务质量,增强企业竞争力 | |
精益生产 | 以客户需求为导向,以消除浪费为核心,注重减少浪费、降低成本、提高生产效率和质量,通过持续改进和创新实现企业可持续发展 | |
六西格玛管理 | 以数据和流程为基础,以追求卓越品质和客户满意为核心,注重数据分析和流程改进,消除变异和减少缺陷,提高产品和服务质量和可靠性,增强企业竞争力 | |
企业资源计划(ERP) | 集财务、人力资源、采购、生产、销售等模块于一体的企业资源管理系统,通过整合资源信息,实现资源优化配置和管理,提高企业运营效率和决策水平 | |
管理者相关 | 管理者分类及职责 | 高层管理人员负责组织战略管理,在对外交往中代表组织;中层管理人员负责日常管理工作,起承上启下作用;基层管理人员负责管理作业人员及其工作 |
学习管理具备的条件 | 心态上需有归零心态和空杯心态;对管理概念有多种理解,如管事、理人、让人执行规章制度等;领导要关键时刻挺身而出,注意言行举止,作为员工行为标尺;提拔人才有不同标准,有德有才破格重用,有才无德限制使用,有德无才培养使用,无德无才坚持不用 | |
管理者须注意的问题 | 剔除团队里的“烂苹果” | |
表率效率及其管理 | - | |
培训课件相关 | 企业管理培训课件1 | 介绍企业管理相关内容,包括企业管理概述、基本原则、方法与工具等,文件格式为PPTX,大小6M,动态PPT,宽屏显示(16:9),PPT页数55,售价8金币/会员免费,推荐版本PowerPoint2016 |
企业培训管理培训 | 上传人f***,IP属地贵州,上传时间2023 - 07 - 23,格式PPTX,页数149,大小1.06MB,积分25,内容包括观念篇、知识篇、技能篇、实用篇等 | |
五维管理PPT | 基于“五维管理”理论框架与体系建立的管理理念、系统与方法的总和,格式pptx,大小12.93MB,总页数33 | |
企业合理化QCDD培训讲义 | ID:68219702,大小687.40KB,页数139页,时间2021 - 11 - 08,上传者会飞的鱼 | |
管理能力培训 | 主讲XX,时间202X,内容包括学习管理具备的条件、管理者须注意的问题等 | |
其他 | 安全培训课件 | 介绍员工安全责任、电气安全操作、机械安全操作、登高安全作业、消防主要安全、危化品注意事项等内容,如需PPT源文件可按特定方式获取 |
术语解释:
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联系电话:4000504030 |
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