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长春企业管理培训学校哪家强?全方位揭秘!
发布时间:2025-03-12 07:58:48

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机构名称 地址 性质与规模 主营服务 课程内容 服务优势 服务流程 经营目标/服务宗旨 用户体验/相关数据
未明确提及机构名称的长春企业管理培训班 长春 - 企业管理培训班、企业管理与MBA培训 理论知识培训、案例分析与研讨、领导力培养、团队建设课程、战略管理课程 1. 追求卓越,尽善尽美;2. 一心一意,服务周到;3. 深度理解客户诉求,精准把控服务品质;4. 价格实惠,适合大众消费水平;5. 拥有专业服务团队;6. 即时响应,迅速解决疑问 致电咨询 - 资料提交 - 出具方案 - 及时服务 - 方案验收 - 售后反馈 宗旨:通过提供高质量培训服务,助力企业管理者提升能力,推动企业发展 -
未明确提及机构名称的专注企业管理与MBA培训的专业机构 - - 企业管理培训班、个性化MBA培训项目 从基础管理理论到实战管理技巧,涵盖团队管理、战略规划、市场营销、财务管理等 1. 课程内容针对性和实用性强;2. 注重教学方法创新;3. 快速响应学员需求,保障学习进程 学员沟通明确需求 - 制定个性化培训方案 - 安排师资和课程 - 培训中关注反馈并调整 - 培训后跟踪服务、评估总结 经营目标:成为国内领先的企业管理与MBA培训服务提供商;服务宗旨:“客户至上,诚信为本” -
未明确提及机构名称的长春企业管理培训班 长春 - 企业管理培训 1. 管理理论与实践;2. 领导力培养;3. 创新与变革管理;4. 运营管理 - - 为长春地区企业提供高质量管理培训课程,帮助企业提升管理水平 -
长春市朝阳区文德企业管理培训中心 长春朝阳区 合资,50 - 99人,已注销 为汽车及金融等行业提供管理培训、管理咨询、网络经营与管理培训、商务考察、市场推广、企业员工培养、汽车网络与经销商培训、传统教育等 - - - - 集团资产近20亿元,年产值近15亿元
未明确提及机构名称的提供长春企业管理与MBA培训服务的机构 - - 企业管理和MBA培训,核心业务为财务管理培训班 财务管理课程,包括财务报表分析、成本管理、预算编制、风险管理等 1. 专业师资团队;2. 丰富教学经验;3. 科学课程体系;4. 先进教学设备;5. 完善维护服务 需求分析 - 方案设计 - 课程实施 服务宗旨:“客户至上,诚信为本,质量至上,服务卓越” -
长春专业的企业管理与MBA专业培训公司 - - 1. 企业内训;2. 公开课程;3. 在线学习;4. 咨询服务 领导力、团队管理、战略规划、市场营销等多领域课程 1. 个性化定制;2. 实战派师资;3. 多元化课程;4. 互动式教学;5. 跟进服务 - 使命:帮助企业提升管理水平,培养优秀管理人才,推动企业发展和成长 学员高度评价,学到实用管理知识和技能
长春市琳达外语培训学校 - 少于50人,成立19年 外语培训、管理教育、经济管理等 - - - - 招聘18人,工资¥7.2K,招聘增长170%
未明确提及机构名称的专注企业管理与MBA培训行业的公司 - - emba培训班 涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等,注重领导力和创新能力培养 1. 专业师资团队;2. 科学课程体系;3. 个性化培训服务;4. 优质教学设施;5. 广泛合作网络 入学测试 - 签订合同 - 缴费与注册 - 课程学习 - 考试与评估 帮助学员提升管理能力和领导素质,实现个人和企业共同发展 -
未明确提及机构名称的长春财务管理培训班 长春 - 财务管理培训服务 财务报表分析、成本管理、预算编制、风险管理等 1. 优质师资团队;2. 个性化培训方案 - 帮助学员提升财务管理能力,实现职业发展目标 -
聚成公司 长春 - 朝阳 2003年成立,目前员工5000名,全国80多家分支机构 企业培训、咨询,包括企业内训、国学、沙龙、游学等 - 1. 诚心诚意,服务优质;2. 热情服务;3. 无缝衔接各环节;4. 价格有竞争力;5. 团队精神饱满;6. 高效响应 咨询解答 - 问题分析 - 初步报价 - 安排服务 - 合作结束 - 售后到位 - 营业额达13亿,全年开课1500场,在线课程超2000种
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备注:部分机构信息在原文中未详细提及,表格中以“-”表示。各机构的课程内容和服务优势可能存在重叠和交叉,具体情况可根据实际需求进一步咨询了解。

名词解释: - 企业管理培训:是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。 - MBA培训:即工商管理硕士培训,旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。 - EMBA培训:高级管理人员工商管理硕士培训,针对企业和政府经济管理部门高级管理人员的硕士层次的管理教育。 - 企业内训:是指企业组织内部自行开展的培训活动,根据企业自身需求和员工特点进行定制化培训。 - 公开课程:面向社会公众开放的培训课程,企业管理人员和有志之士均可报名参加。 - 在线学习:通过互联网平台进行学习的方式,学员可以随时随地获取学习资源。 - 管理咨询:由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议)。


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