培训类别	举办单位	培训内容	培训对象	时间
MBA培训	香港亚洲商学院	先进管理思想、方法，案例分析，提升综合管理能力和素养，积累人脉	有提升管理能力、获取学历、拓展人脉需求者	未提及
新公司法专题培训	金湾区司法局	新《中华人民共和国公司法》解读，提升企业规范化治理水平	各镇、区招商局、区金融服务中心、区属国企等单位人员	2024年7月
企业安全生产专场培训	珠海市金湾区科技和工业信息化局、金湾区科学技术协会	安全生产防范意识提升，明确企业主体责任和义务，提升安全生产业务水平	金湾区智造大街孵化器与智造大街加速器、广东省科学院珠海产业技术研究院企业负责人、安全生产工作负责人及相关业务人员	2024年8月27日
全面质量管理公益培训	珠海市金湾区区长质量奖评定委员会秘书处	全面质量管理理念、方法和*实践，提升产品质量管理水平和人员质量管理能力	各有关单位	近日（2024年10月提及）
首席质量官制度及质量奖政策宣贯培训	珠海市金湾区区长质量奖评定委员会秘书处	首席质量官制度及质量奖政策，卓越绩效管理模式	各有关单位	近日（2024年10月提及）

名词解释： - MBA：工商管理硕士，是一种专业硕士学位，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。 - 首席质量官：是企业质量战略的首席执行官，由企业法定代表人或主要负责人任命，全面负责企业质量安全和质量管理工作。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理培训对于企业的发展起着至关重要的作用。金湾区作为一个充满活力和发展潜力的地区，为企业提供了丰富多样的管理培训资源和机会。无论是提升企业的整体竞争力，还是培养优秀的管理人才，金湾区的企业管理培训都有着独特的优势和价值。下面，我们将详细介绍金湾区的企业管理培训相关情况。

金湾区知名企业管理培训机构——香港亚洲商学院

香港亚洲商学院成立于2003年，是经香港特区政府批准注册成立的一所从事学术研究、远端教育、研究生教育、管理培训的法人学术团体。它在珠海金湾开展MBA培训，成为当地企业管理培训的重要力量。

该学院以面授教学和线上教学相结合见长，这种多元化的教学方式能够满足不同学员的学习需求。遍布大中华区的在读学员约两千位左右，学员广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆。现在读MBA、MBA报考的学员越来越年轻化，他们希望通过读MBA找到更好的工作领域。

对于企业来说，招聘不再仅仅看重学历或者MBA头衔，更注重人才的内在价值和能力。毕竟，学历贬值是全球性的现象。而MBA具有核心价值，主要体现在以下几个方面。

首先是学历方面，学员可以获得更高学历，从而谋求更高职位，实现加薪升职。其次在学习上，能够系统化提升个人综合管理能力及综合素养。在MBA的学习过程中，可以学到先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。案例讲解和分析是MBA学习中很重要的环节，学员可以听到世界知名企业的CE0们现身说法，讲解他们在企业管理中遇到的问题和解决方法，从整体和细节去分析案例，从中受益匪浅。

再者是人脉方面，学员可以交结人脉，拓宽人脉圈，寻求更多商机。在学习过程中能够认识到一批对事业有很大帮助的同学，学会团队协作、与他人配合、包容和理性。

金湾区政府组织的各类企业管理培训

新公司法专题培训

为深入学习贯彻*法治思想，充分认识新修订《中华人民共和国公司法》的重大意义，精准把握和主动适应新法，进一步提升企业规范化治理水平，金湾区司法局在区市民服务中心C1栋一楼会议室举办了新公司法专题培训。各镇、区招商局、区金融服务中心、区属国企等单位共计70余人参加。

新公司法的实施对企业的运营和管理有着深远的影响。通过这次培训，企业相关人员能够准确理解新公司法的各项规定，避免在日常经营中出现法律风险，规范企业的治理结构，提高企业的合规性和竞争力。例如，新公司法可能在公司的设立、运营、股东权益保护等方面有新的规定，企业需要及时了解并调整自身的管理模式和运营策略。

企业安全生产专场培训

为深入学习贯彻*总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实好*、省、市、区关于安全生产工作的决策部署，2024年8月27日，珠海市金湾区科技和工业信息化局、金湾区科学技术协会联合对金湾区智造大街孵化器与智造大街加速器、广东省科学院珠海产业技术研究院企业负责人、安全生产工作负责人及相关业务人员开展企业安全生产专场培训。

安全生产是企业发展的基石。通过专家老师授课，帮助企业全面提高安全生产防范意识，充分认清当前安全生产工作的严峻性、复杂性和重要性，进一步明确企业主体责任和义务，切实提升企业人员安全生产业务水平，推动企业尽职履责。例如，在生产过程中，企业可能会面临各种安全隐患，如设备故障、操作不当等，通过培训，员工能够掌握正确的安全生产知识和技能，及时发现和排除安全隐患，保障企业的生产安全。

全面质量管理公益培训

为全面贯彻落实《质量强国建设纲要》《珠海经济特区促进质量创新发展条例（征求意见稿）》精神，推动金湾区质量强区建设，引导企业加强质量管理意识，提高产品质量管理水平，提升人员的质量管理能力和技能，传播全面质量管理理念、方法和*实践，珠海市金湾区区长质量奖评定委员会秘书处将于近日举办全面质量管理公益培训。

全面质量管理对于企业来说至关重要。它涉及到企业的各个环节，从产品的设计、生产到销售和售后服务。通过培训，企业能够引入先进的质量管理理念和方法，提高产品的质量和可靠性，增强市场竞争力。例如，采用质量管理工具和方法，如六西格玛、精益生产等，可以优化企业的生产流程，降低成本，提高效率。

首席质量官制度及质量奖政策宣贯培训

为全面贯彻落实《质量强国建设纲要》《广东省质量强省建设纲要》关于“健全企业首席质量官制度”的有关部署，引导各类优秀组织导入卓越绩效，促进质量提升，帮助有关人员准确理解并掌握卓越绩效管理模式，更好地参与各级政府质量奖的评选，区长质量奖评定委员会秘书处将于近日举办“首席质量官制度及质量奖政策宣贯”培训。

首席质量官制度是企业质量管理的重要举措。首席质量官全面负责企业质量安全和质量管理工作，能够确保企业的质量战略得到有效实施。通过培训，企业相关人员能够了解首席质量官制度的重要性和职责，掌握卓越绩效管理模式，提高企业的质量管理水平，增加获得质量奖的机会。获得质量奖不仅是对企业质量管理工作的认可，还能提升企业的品牌形象和市场竞争力。

金湾区技能培训与校企合作对企业管理的支持

针对企业“招工难”和技能人才短缺的问题，金湾区鼓励企业开展职工技能培训，并给予荣誉奖励。同时，积极推动辖区院校与企业联合办学，通过校企合作的方式，实现专业与产业的无缝对接。

这种合作模式对企业管理有着多方面的积极影响。首先，提高了学生的实践能力和就业竞争力，为企业输送了大量对口的技能型人才，有效缓解了企业的用工难题。企业能够招聘到符合自身需求的高素质人才，为企业的发展提供了人力支持。其次，校企合作也促进了企业与院校之间的交流与合作，企业可以参与院校的教学改革和课程设置，将企业的实际需求融入到教学中，培养出更符合企业实际需求的人才。此外，金湾区还设立专项奖励资金，对符合条件的院校给予年度最高10万元的奖励，进一步激发了校企合作的积极性。

金湾区创新创业扶持与企业管理培训的关联

除了人才政策和技能培训外，金湾区还为创新创业者提供了全方位的支持和服务。从项目孵化、资金扶持到市场开拓，金湾区都制定了详细的政策措施和操作流程。

对于创新创业企业来说，企业管理培训尤为重要。新成立的企业可能在管理经验、市场运营等方面存在不足，通过参加企业管理培训，创业者能够学习到先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平。例如，对于符合条件的初创企业，金湾区提供一次性创业资助、创业租金补贴和创业带动就业补贴等多项扶持政策，同时还设立了创业担保贷款等金融产品，为创业者提供低成本的融资渠道。此外，金湾区还积极搭建创新创业服务平台，组织各类创业培训和交流活动，帮助创业者拓展人脉、分享经验、提升能力。这些活动和政策与企业管理培训相互配合，共同促进了创新创业企业的发展。

金湾区企业管理培训的发展趋势

随着经济的发展和市场环境的变化，金湾区的企业管理培训也呈现出一些新的发展趋势。

首先，培训内容将更加多元化和专业化。除了传统的管理知识和技能培训外，还将涉及到新兴领域的知识，如人工智能、大数据、区块链等在企业管理中的应用。企业需要适应科技的发展，将新技术融入到管理中，提高企业的运营效率和竞争力。

其次，培训方式将更加灵活多样。除了面授和线上教学相结合的方式外，还可能会采用虚拟现实、增强现实等技术，为学员提供更加真实、生动的学习体验。同时，移动学习、微课程等形式也将更加普及，方便学员随时随地进行学习。

再者，培训将更加注重实践和案例分析。通过实际案例的分析和讨论，学员能够更好地理解和应用所学的知识，提高解决实际问题的能力。企业也希望培训能够紧密结合实际，为企业的发展提供切实可行的解决方案。

另外，金湾区的企业管理培训将加强与外部的交流与合作。与国内外知名的培训机构、高校等建立合作关系，引进先进的培训理念和资源，提升培训的质量和水平。同时，也鼓励本地的培训机构和企业走出去，学习借鉴其他地区的先进经验。

企业参与金湾区企业管理培训的建议

对于金湾区的企业来说，积极参与企业管理培训是提升企业竞争力的重要途径。以下是一些建议。

企业应该根据自身的发展战略和需求，选择适合的培训课程和机构。不同的企业在不同的发展阶段有不同的管理需求，例如，初创企业可能更需要创业管理、市场营销等方面的培训，而成熟企业则可能更关注战略管理、财务管理等方面的培训。

鼓励员工积极参与培训。企业可以制定相应的激励政策，如培训补贴、晋升机会等，提高员工参与培训的积极性。同时，员工在培训后要将所学的知识应用到实际工作中，为企业的发展做出贡献。

企业还可以与培训机构和院校建立长期合作关系，共同开展定制化的培训项目。根据企业的实际情况和需求，设计专属的培训课程，提高培训的针对性和实效性。

企业要重视培训后的评估和反馈。通过对培训效果的评估，了解培训是否达到了预期的目标，员工的知识和技能是否得到了提升。同时，根据反馈意见，对培训内容和方式进行调整和改进，不断提高培训的质量。

金湾区的企业管理培训为企业的发展提供了丰富的资源和机会。无论是知名的培训机构，还是政府组织的各类培训，都有助于企业提升管理水平，培养优秀的管理人才，增强企业的竞争力。随着培训的不断发展和创新，金湾区的企业将在更加激烈的市场竞争中取得更好的成绩。企业应该积极参与企业管理培训，抓住发展机遇，实现自身的可持续发展。