公司名称	规模	成立时间	业务范围	特色与优势	招聘增长情况	平均工资
博海国济武汉教育研究院	-	-	与中国高等培训中心和武汉大学联合举办企业家工商管理高级研修班，为企业、事业单位等中高层管理者提供长期学习与发展平台	拥有*的师资及丰富的校友资源	-	-
湖北华商智联教育科技股份有限公司	少于50人	15年	企业管理培训	以帮助企业解决实际问题为导向，为受训企业提供后续深度增值服务	-50%	￥11.8K
武汉星志维企业管理咨询有限公司	100 - 499人	6年	管理咨询、企业管理、企业管理培训	-	-	-
ABC培训机构	-	-	提供全方位的管理课程，涵盖领导力发展、团队建设、销售技巧等方面	专业的师资队伍和深入浅出的教学风格	-	-
XYZ商学院	-	-	提供卓越的企业管理培训课程，涵盖战略管理、项目管理、市场营销等方面	严谨的教学方法和前沿的商业见解	-	-
123管理咨询公司	-	-	为企业提供独特的定制化培训方案，根据企业的具体需求进行课程设计	灵活性和专业性	-	-
好学教育中心	-	-	提供诸如沟通技巧、时间管理、决策能力等实用的管理培训课程	实用性和高效性	-	-
胜任教育	-	-	注重让学员通过案例分析和团队合作来提升管理能力	实践性和创新性	-	-
管理之道学院	-	-	提供广泛的管理课程	-	-	-
湖北风行楚中人力资源集团有限公司	500 - 999人	11年	蓝领委托招聘、劳务派遣、企业培训、人事代理	-	-8.55%	￥7.2K

会议礼仪维度	具体要求
会务	与会者应严守会纪，遵守时间，包括准时到会、正点开会、限时发言、到点散会，保持坐姿端正；保持会场安静，手机调制到震动状态或关机；做好会议记录。会议组织者在会议开始前可给予与会者必要的提醒
座次	主席台座次规则：左高右低，前排高于后排，*高于两侧，左侧高于右侧（左、右是指当事人之间的位置；政务礼仪讲究左高右低，但现在均通用国际惯例，即右高左低）。桌签应使用彩色纸，双向打印
奉茶	整理仪容、洗手；确定茶杯是否有缺角或裂痕；手指避免摸到杯口；适当的温度、浓度，装有七分满。为他人续茶水时，小心端起茶杯或茶杯柄，手指不可伸入杯口。从右侧递茶时用右手拿茶杯（左侧时相反）。万一茶水溅出来时，应不慌不忙地擦拭。在会议进行中为与会人员倒茶，应本着先客后主的原则

课程名称	适合对象	课程内容	开课时间	价格	报名方式	服务优势	服务流程
互联网全网营销实战班（搜索引擎营销 + 营销）	企业新媒体负责人、运营经理，营销经理、销售经理、市场企划经理和欲利用新媒体开展营销的企业老总	全部干货，注重实战	2014年8月23日（下午半天）	380元/人	关注或扫一扫右边的，关注后，在“同享文摘”对话框中输入“报名”填写资料即可	1.坚持诚信原则，建立长期信任关系；2.安全可靠，打造坚实服务后盾；3.专业服务，赢得客户信任；4.合理的价位设定，减轻即时经济压力；5.团队协作紧密，共创顾客满意；6.主动跟进反馈，展现积极态度	售前沟通 - 情况反映 - 报价与谈判 - 快速服务 - 服务圆满完成 - 售后贴心

公司名称	主营项目	人员情况	项目特点
武汉人上人拓展	企业拓展培训、魔鬼训练、新员工培训、真人CS、趣味运动会和体育赛事策划	现有户外拓展培训师、专职训导员15人，均为受过高等教育的资深专业人士，有着丰富的从业经验，其中2人为国家注册企业培训师，4人为国家户外运动指导员和国家登山攀岩教练	所推荐的每一项户外运动、户外拓展活动都是经过精心考察体验设计而成，可充分满足不同身体素质和兴趣爱好的户外运动爱好者及企业拓展训练的需求

课程名称	课程背景	课程目的
现代心理学与企业管理	企业大多数管理人员由业务骨干提拔起来，业务骨干走上管理岗位后会遇到诸多不适应，因为原来业务工作针对事，管理岗位针对人，管人需考虑对方内心需求、个性特征等，原来做事的业务特长一时无法用上	通过提高管理者的自我认知，提高管理者的情商，提高有效沟通的技巧，学习运用心理学的相关技巧，做到有效管理

术语解释：

1. TTT（Training the Trainer）：意为培训培训师，是企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。

2. 总裁班：通常是为企业总裁、高管等中高层管理人员提供的高级研修课程，旨在提升他们的管理能力、战略眼光等。

3. 企业定制培训：根据企业的具体需求、目标和现状，为企业量身定制的培训方案，具有针对性和个性化。

在武汉地区的企业管理培训市场中，各个公司和机构都有其独特的定位和优势。从公司规模来看，有像湖北风行楚中人力资源集团有限公司这样规模较大（500 - 999人）的企业，也有少于50人的湖北华商智联教育科技股份有限公司。成立时间方面，不同公司的发展历程各异，这也在一定程度上反映了其市场经验和稳定性。

业务范围上，各公司各有侧重。博海国济武汉教育研究院侧重于与高校合作举办企业家工商管理高级研修班，为中高层管理者提供长期学习平台；ABC培训机构提供全方位管理课程，涵盖领导力、团队建设等多方面；123管理咨询公司则专注于为企业提供定制化培训方案。这些不同的业务范围满足了企业多样化的培训需求。

特色与优势是各公司吸引客户的关键因素。比如湖北华商智联教育科技股份有限公司以帮助企业解决实际问题为导向，提供后续深度增值服务；ABC培训机构凭借专业的师资队伍和深入浅出的教学风格受到好评。这些特色优势使得企业在选择培训公司时能够根据自身需求和偏好做出决策。

招聘增长情况和平均工资反映了公司的发展态势和对人才的吸引力。像湖北华商智联教育科技股份有限公司招聘增长为 - 50%，可能暗示其业务发展处于调整阶段；而其平均工资为￥11.8K，与湖北风行楚中人力资源集团有限公司的￥7.2K相比，在薪酬方面可能具有不同的竞争力。

会议礼仪方面，会务、座次和奉茶都有明确的要求。会务强调纪律和时间观念，座次遵循一定的规则，奉茶注重细节和礼貌。这些礼仪规范有助于营造良好的会议氛围，提高会议的效率和质量。

对于培训课程，不同的课程有不同的适合对象和内容。如互联网全网营销实战班适合企业新媒体相关负责人和欲利用新媒体开展营销的企业老总，课程内容注重实战。课程的开课时间、价格和报名方式也为企业和学员提供了明确的信息，方便他们做出选择。

武汉人上人拓展的主营项目丰富多样，包括企业拓展培训、魔鬼训练等。其人员专业素质较高，项目经过精心设计，能够满足不同客户的需求，为企业的团队建设和员工培训提供了有效的途径。

现代心理学与企业管理课程针对企业管理人员角色转变的问题，通过心理学知识和技巧的培训，帮助管理者提高管理能力，适应新的岗位要求。这反映了企业管理培训不仅关注专业技能，也越来越重视管理者的心理素质和沟通能力。

总之，武汉的企业管理培训市场为企业和管理者提供了丰富的选择。企业可以根据自身的发展阶段、培训需求、预算等因素综合考虑，选择最适合自己的培训公司和课程，以提升企业的竞争力和管理者的综合素质。同时，了解和遵循会议礼仪等相关规范，也有助于企业在日常运营中展现良好的形象和管理水平。