类别 | 具体内容 |
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培训目标 | 提高员工管理能力,使其掌握基本管理理论和实践技巧,提升独立解决问题的能力 |
培养团队合作精神,通过团队活动增强员工团队合作和沟通协调能力 | |
提升企业整体绩效,提高员工工作效率和质量 | |
培训内容 | 管理理论:介绍组织行为学、战略管理、人力资源管理等现代企业管理基本理论和实践;领导力发展,培养激励和引导团队、有效沟通等领导力;项目管理,教授项目计划、进度控制、质量管理等 |
其他知识:企业战略管理基本概念和框架;人力资源管理基本知识;市场营销基本理论和方法;财务管理基础知识 | |
技能提升:制定企业战略规划和执行计划、评估战略效果和调整战略方向;进行市场调研和产品定位、制定营销计划和推广策略;进行有效的招聘和培训、绩效管理和薪酬福利设计;编制财务预算和进行财务分析、成本控制和风险管理 | |
培训方式 | 理论授课:通过专业讲师讲解,使员工系统了解管理知识和理论 |
案例分析:分析实际案例,让员工深入理解管理理论在实际工作中的应用 | |
角色扮演:模拟实际工作场景,让员工在操作中提高管理技能和团队协作能力 | |
培训意义 | 执行力对企业至关重要,缺乏执行力会使战略规划无法落地;拥有与企业实际相适应的培训体系,营造学习型企业文化氛围,不断进行员工培训管理创新,企业才能追踪先进技术和管理思想,在市场中立足 |
企业案例 - 海螺集团 | 全称安徽海螺集团有限责任公司,隶属于安徽省国资委,1996 年 9 月成立,从资产 4.6 亿元发展到总资产近 400 亿元,水泥产能规模位居世界第三。下属子公司近百家,分布在 16 个省、市、自治区。发展经历工厂化、公司化、集团化、高速化、产业化资本运作 5 个阶段,从产业单一到“一业为主,多种经营,跨地区,跨行业发展”。发展思路为“立足省内,巩固华东,拓展华南” |
培训课程 | 企业 EAP 培训课程:帮助员工解决个人和工作中的问题,提供全面的职业生涯规划、心理健康服务和职业技能培训,提高生产力,减少员工流失率 |
云学堂企业培训系统:提供个性化职业生涯规划、心理咨询服务和管理、营销、人力资源等职业技能培训课程,可免费试用 30 天 | |
培训背景 | 互联网、大数据、在线化等影响各行各业商业模式、战略方向、运营方式,对企业管理人员特别是中高层管理者提出新要求和挑战 |
天津企业管理与 MBA 培训服务课程设置 | 基础课程:管理学、经济学、会计学、统计学等,建立扎实管理理论基础 |
专业课程:市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等,深入了解企业管理各方面 | |
选修课程:创新创业管理、项目管理、国际商务等,根据学员兴趣和需求提供多元化选择 | |
实践课程:通过案例分析、企业参观、模拟经营等提升学员实践能力和解决问题的能力 | |
学位课程:为有需求的学员提供 MBA 学位课程,帮助获得硕士学位 | |
推荐公开课 | EXCEL 高效数据管理与图表应用(2500 元);HR 最头疼 200 疑难问题及员工常见问题情形分析(4800 元);MTP 中层经理管理能力提升(4580 元);TTT 培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧(4980 元);从对抗到共赢 - 销售谈判技巧(4580 元) |
内训课程 | OKR 绩效管理实战工作坊;TTT 培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧;成交的秘密 - 顾问式销售技巧;大客户开发与策略技巧;非经理经理的财务管理;公众演讲与表达技巧 |
术语解释:
备注:培训公司相关信息仅列举了天津企业管理培训公司排名中部分公司的规模和成立时间;公开课价格为预约报名价格;企业培训的效果可能会受到多种因素影响,如员工参与度、培训师资等。不同企业在培训体系构建和实施上会根据自身实际情况有所差异,像海螺集团的发展模式和培训体系就具有其独特性,其他企业不能完全照搬,需结合自身特点进行调整和完善。对于推荐的公开课和内训课程,企业可根据自身需求和发展阶段有针对性地选择。
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联系电话:4000504030 |
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