排名维度 | 排名 | 公司名称 | 规模 | 成立时间 | 行业标签 | 招聘情况(招聘数量/招聘增长) | 工资水平 |
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温州企业管理培训公司排名Top2 | 1 | 浙江科普企业管理咨询有限公司 | 50 - 99人 | 18年 | 管理咨询、企业管理、产品认证、企业管理培训、人力资源 | - / -28.57% | ¥11.1K |
2 | 浙江亚美信教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 27年 | IT培训、企业培训、企业管理培训、教育科技、培训机构 | - / - | - | |
温州企业培训公司排名Top5 | 1 | 浙江亚美信教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 27年 | IT培训、企业培训、企业管理培训、教育科技、培训机构 | - / - | - |
2 | 温州云雷人力资源管理服务有限公司 | 5000 - 9999人 | 17年 | 人力资源、劳务派遣、企业培训、管理咨询、咨询 | - / - | - | |
3 | 温州市工厂管家企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - / - | - | |
4 | 温州市阿辛达培训有限公司 | - | - | - | - / - | - | |
5 | 温州英之辅语言培训中心 | - | - | - | - / - | - | |
温州部分培训公司信息 | 1 | 温州市嘉一教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 8年 | IT培训、外语培训、培训机构、培训学校、培训/培训机构/培训学校 | 2 / -46.88% | ¥8.9K |
2 | 温州同人文化艺术培训馆 | 100 - 499人 | 11年 | 兴趣教育、艺术培训、培训/培训机构/培训学校、培训机构 | - / -11.11% | ¥8.2K | |
3 | 群芳教育培训机构 | 100 - 499人 | - | 心理咨询、培训机构、培训/培训机构/培训学校 | - / - | - | |
4 | 温州标榜希国美发美容职业培训学校 | 50 - 99人 | - | 学校、职业培训、发型设计、培训机构、培训学校 | - / - | - | |
5 | 温州市魔萨文化艺术培训有限公司 | 100 - 499人 | 5年 | 素质教育、语言学习、艺术培训、英语培训、培训机构 | 1 / -56.52% | ¥5.5K | |
6 | 温州市蓓蕾家政职业培训学校 | 未知 | 19年 | 学校、家政、职业培训、月嫂、母婴护理 | - / - | - | |
7 | 温州市鹿城区翔升培训学校 | 未知 | - | 中学、培训机构、培训学校、培训/培训机构/培训学校 | - / - | - | |
8 | 温州市百立森教育信息咨询有限公司 | 100 - 499人 | - | 教育信息咨询、中学、培训机构、培训/培训机构/培训学校 | - / - | - | |
9 | 温州市鹿城区学有为培训中心 | 100 - 499人 | - | - | - / - | - | |
温州龙湾区培训/培训机构/培训学校排名Top2 | 1 | 浙江善道明德教育科技有限公司 | 50 - 99人 | 10年 | 在线教育、教育科技、培训/培训机构/培训学校、国学教育 | - / - | - |
2 | 温州科通教育培训集团股份有限公司 | - | - | - | - / - | - | |
温州部分企业管理相关公司信息 | 1 | 浙江科能企业管理有限公司 | 100 - 499人 | 27年 | 企业管理、健康管理、产品认证、管理咨询、人力资源 | 7 / -27.08% | ¥9.1K |
2 | 浙江锦途人力资源有限公司 | 50 - 99人 | 6年 | 人力资源、咨询、管理咨询、人力资源解决方案、企业管理 | 16 / 70.83% | ¥8.5K | |
3 | 浙江鼎格工程咨询有限公司 | 少于50人 | 7年 | 工程咨询、城市规划、管理咨询、企业管理、咨询 | 4 / -42.86% | ¥15.0K | |
4 | 浙江金拍档人力资源有限公司 | 少于50人 | 14年 | 管理咨询、企业管理、背景调查、委托招聘、猎头 | 12 / -82.22% | ¥13.3K | |
5 | 浙江华明会计师事务所有限公司 | 50 - 99人 | 26年 | 会计师事务所、财税服务、资产评估、税务服务、审计 | - / - | ¥3.8K | |
温州部分IT培训相关机构信息 | 1 | 乐清市荆山公学 | 500 - 999人 | - | IT培训、教师培训、民办学校 | 46 / 34.15% | ¥9.6K |
2 | 温州市嘉一教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 8年 | IT培训、外语培训、培训机构、培训学校、培训/培训机构/培训学校 | 2 / -46.88% | ¥8.7K | |
3 | 温州职业技术学院 | 少于50人 | - | IT培训、职业教育、自学考试、社会教育、培训机构 | - / - | - | |
4 | 华东师范大学附属温州慧中公学小学 | 未知 | - | IT培训、幼儿教育、培训/培训机构/培训学校、教育科技、民办学校 | - / - | - | |
5 | 苍南因材教育科技有限公司 | 50 - 99人 | 13年 | IT培训、教育科技、培训机构、培训/培训机构/培训学校 | - / -14.29% | ¥7.0K | |
6 | 华东师范大学附属慧中公学 | 100 - 499人 | - | IT培训、幼儿教育、培训/培训机构/培训学校 | - / - | - | |
7 | 温州市教师教育院附小 | 500 - 999人 | - | IT培训、民办学校 | - / - | - | |
8 | 温州厚德教育 | 未知 | - | IT培训、家庭教育、课后托管、培训/培训机构/培训学校 | - / - | - | |
9 | 温州圣玛利英语教育服务有限公司 | 100 - 499人 | - | IT培训、英语教育、培训/培训机构/培训学校 | - / - | - | |
10 | 浙江福克斯教育科技有限公司 | 少于50人 | 1年 | IT培训、教育科技 | - / - | - |
相关领域 | 占比 |
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IT培训 | 8.3% |
产品认证 | 8.3% |
人力资源 | 8.3% |
企业培训 | 8.3% |
企业服务 | 8.3% |
企业管理 | 8.3% |
咨询 | 8.3% |
培训机构 | 8.3% |
市场营销策划 | 8.3% |
教育科技 | 8.3% |
管理咨询 | 8.3% |
认证咨询 | 8.3% |
公司名称 | 主营 | 地址 | 成立时间 |
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温州中意企业管理顾问有限公司 | 企业管理咨询、经济信息咨询(不含金融证.) | 温州火车站广场瓯江大厦主楼2308室 | 2012 - 05 - 14 |
平阳县水头镇雪红文具店 | 网上经营:文具用品批发 | - | - |
温州企业管理培训服务有限公司 | 管理培训课程; 管理培训影院; 企业移动 | 浙江 温州市 新城大道 | 1年 |
智华传奇企业管理 | 企业经营管理培训公司 | - | 7年 |
公司名称 | 优势特点 |
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温州企业管理培训班 | 1. 系统课程设计:涵盖战略管理、市场营销等核心领域。2. 实战案例分析:培养解决实际问题能力。3. 专家授课团队:理论与实践结合。4. 个性化学习指导:根据学员需求特点提供服务。5. 交流互动平台:促进学员经验分享和资源共享。6. 卓越的服务品质:以学员为中心,注重教学质量和效果。7. 高效的培训方式:采用多种灵活方式。8. 丰富的教学资源:有大量教学资料等。9. 贴心的后续服务:培训结束后有相关服务。 |
博海咨询 | 1. 专业团队,量身定制管理方案:由行业资深专家等组成团队,可根据企业需求定制方案。2. 成功案例,助力众多制造企业转型升级:为众多制造企业提供服务,帮助降低成本,提高效率。3. 以实效为导向,确保改善成果落地:全程参与企业改善过程,确保变革产生价值。 |
备注: 1. 以上排名是根据用户浏览行为,数据每天更新,按人气排名,行业标签根据算法分析标注,具有相关性,仅供参考。 2. 部分公司的招聘情况、工资水平等信息文中未提及,以“-”表示。 3. 企业管理培训相关的一些专业术语解释如下: - 管理咨询:是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议),当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责为企业培训人员,帮助指导企业实施改进方案。 - 产品认证:是指由第三方通过检验评定企业的产品质量,并以颁发认证证书和认证标志的形式,证明产品符合相应标准和技术规范(也可依法律法规的规定)要求的活动。 - 人力资源:指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。在企业管理培训中,人力资源管理涉及到人员招聘、培训、绩效考核等多个方面。 - 精益生产:是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,它强调消除浪费、优化流程、持续改进。 - 供应链优化:是指通过对供应链中的物流、信息流和资金流进行优化,以提高供应链的效率和效益,降低成本,增强企业的竞争力。 - 降本增效:即降低成本,增加效益,是企业经营管理的重要目标之一,通过各种手段和方法来实现成本的降低和效益的提升。 - 绩效管理:是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
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