2025年北京企业管理师培训机构大揭秘！你选对了吗？
发布时间:2025-03-14 10:22:48
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| 机构类型/名称 | 业务范围 | 师资情况 | 课程特色 | 培训方式 | 服务优势 | 规模 | 排名相关 | 课程模块及收益 | 课程费用 | 授课模式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 北京企业管理培训与管理咨询公司 | 管理培训、管理咨询、企业内训、沙盘模拟、拓展培训，通用和专业领域管理培训讲师服务 | - | 以实战系统企业培训体系为支撑，通过多种企业管理培训形式打造高效领导力管理团队；通过沙盘模拟、工作坊提供新颖授课方式，提高员工培训参与度和效果；提供培训定制化服务 | 管理咨询、企业内训、沙盘模拟演练、拓展培训、沙盘模拟、工作坊 | - | - | - | - | - | - |
| 北京企业管理培训班 | 为各类企业提供企业管理培训服务，提升企业管理水平和市场竞争力 | 由资深企业管理专家、学者和行业精英组成的师资队伍，有丰富教学和实践经验，能结合理论与实际案例教学 | 课程内容紧密结合企业实际需求，注重培养实际操作和解决问题能力；采用案例分析、模拟演练、小组讨论等多种教学方法 | - | 提供个性化培训方案，会根据企业特点和需求定制；对学员学习情况进行跟踪评估，通过多种方式检验学习成果并反馈 | - | - | - | - | - |
| 北清智库商学院、百朗创新（北京）管理咨询有限公司 | IT培训、教育科技、知识服务、企业管理培训、管理咨询、远程教育、企业管理、人力资源 | - | - | - | - | 100 - 499人 | - | - | - | - |
| 人本领导力相关培训机构 | 引导企业家及社会精英人士进行人本领导力学习实践，提升个人影响力、效率等 | - | 采用全新“体验式学习”方法，结合自身瓶颈挖掘潜能 | - | 诚信立本，构建信任桥梁；以诚相待，构筑长久信赖关系；专业品质，服务尽善尽美 | - | - | - | - | - |
| 北京熙诚教育 | 北京企业演进1号位—增长上市训练 | - | - | 面授、小班 | - | - | - | - | - | - |
| Protus Wonderland | 新加坡公司注册服务、日本高度人才引进项目、新加坡个户/公户申请服务、日本企业内转勤项目、日本经营管理签证服务 | - | - | 面授、小班 | - | - | - | - | - | - |
| Synet求职规划服务中心 | 国内外互联网求职面试指导服务、Synet英国vip1对1求职计划、Synet国内外求职快消面试指导服务、Synet一站式VIP求职计划、国内外咨询经历挖掘面试指导服务、Synet国内外金融求职面试指导服务 | - | - | 面授（小班、一对一、大班） | - | - | - | - | - | - |
| 北京同昌惠德科技有限公司 | 企业管理培训 | - | - | - | - | 少于50人 | 在2024年较2023年职位增长速度排名中排第1 | - | - | - |
| 相关课程机构（涉及当代民企管理问题课程） | 针对当代民企管理问题提供课程培训 | - | 紧扣行业需求，传授专业知识 | - | - | - | - | 自我突破：《认知升级》完成管理者角色转变等；《行为重塑》改变固有行为模式等。团队突破：《成为教练式上级》掌握不同管理风格等；《公众演讲与有效沟通》提升逻辑表达能力等 | - | - |
| 中企智汇诚 | 自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训 | - | - | - | - | - | - | - | 自媒体企业管理培训课程4200，企业管理者心理学培训4200 | 互动案例教学、翻转课堂 |
| 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司 | 企业管理培训等相关教育业务 | - | - | - | - | - | 人气排名第1 | - | - | - |
| 正略钧策集团股份有限公司 | 企业管理培训等咨询业务 | - | - | - | - | - | 人气排名第2 | - | - | - |
术语解释： - 管理咨询：是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，到企业进行实地调查研究，应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题，分析产生问题的原因，提出改进方案（建议），当企业接受改进方案（建议）后，咨询师则负责为企业培训人员，帮助指导企业实施改进方案。 - 企业内训：是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。 - 沙盘模拟：是一种体验式的培训方式，通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3 - 4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力，感悟经营决策真谛。 - 拓展培训：是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。 - 体验式学习：是指通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的经验、感受并进行交流分享，然后通过反思总结提升认识，从而改变自己行为的一种学习方法。
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