培训课程相关主体 | 课程/项目名称 | 课程核心内容 | 课程特色 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 授课方式 | 所获证书 | 适用人群 |
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苏州弼力企业管理咨询 | 企业管理者培训课程 | 调整(处理关系和不确定性问题,具备平衡、协调能力,专注工作目标);人性(处理压力、不确定性和挫折的能力,培养韧性);沟通(清晰思维和表达,掌握听力、反馈等沟通技术,处理高速信息流);影响(以合作、承诺姿态完成工作,让不同人协同工作) | 强调管理者多方面能力培养,适应组织复杂性 | - | - | - | - | - | 企业管理者 |
清华大学 | 企业管理培训课程 | 包含战略规划、财务管理、市场营销、人力资源管理等领域知识和技能,分战略管理、市场与销售、金融与投资、组织与人力资源管理等模块 | 提供系统化、专业化培训,全面提升管理者科学素养和实践能力 | - | - | - | - | - | 国内外企业管理者 |
中国社会科学院研究生院工业经济研究所 | 企业管理(同等学力申博)高级课程班 | 注重经济理论特别是产业经济学理论对企业管理研究的支撑,结合定性分析和定量分析,综合产业发展和企业管理案例研究 | 理论与实践密切结合,采取课堂教学与访问教学相结合,多种授课方式 | 2.5年 | 148000元 | - | 集中授课、论坛、研讨会等 | 符合条件可申请博士学位 | 有同等学力,想申博的企业管理相关人员 |
思博咨询集团 | 思博学院企业管理课程 | 以每年成功辅导过的800多家企业案例为教学内容 | 颠覆性教学,实用;咨询式培训,课前调研,课后辅导落地;积累100多位老师辅导经验分享 | - | - | - | - | - | 企业管理人员 |
浙江大学 | 总裁高管研修班(DeepSeek赋能企业创新专题研修班) | 定制内训班根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程,解决企业问题;高管研修班提供经营管理课程;短期研修班通过专题讲座、移动课堂、结构化研讨提升管理人员综合水平 | 定制内训针对性强,高管研修整合浙大师资和校友资源,短期研修集中提升 | 定制内训和高管研修平均1年,短期研修平均1周 | - | - | 定制内训为咨询式企业内训模式,短期研修为短期集中授课 | - | 企业高层管理者和决策者 |
浙江大学高管教育 | 面向个人公开课程和面向企业定制课程 | 提供经营管理课程,将产学研合作与场景化价值落地相汇 | 浸濡浙大底蕴,开拓全球视野,以学术科学引导新商业逻辑,打造企业家终身学习平台 | 面向企业课程平均学制1年 | - | - | 分析企业岗位职业能力打造课程体系 | - | 个人及企业高层管理者和决策者 |
首都经济贸易大学工商管理学院 | 企业管理专业相关课程(涵盖硕士、博士培养) | 企业管理学科相关知识和技能培养 | 学校以经济学、管理学为特色,企业管理学科是北京市重点学科,专业为北京市品牌和特色专业 | 硕士、博士培养学制按学校规定 | - | 学校内 | 学校常规教学方式 | 相应学位证书 | 有意愿攻读企业管理专业硕士、博士学位的学生 |
备注: 1. 中国社会科学院研究生院工业经济研究所企业管理(同等学力申博)高级课程班原“在职博士班”已更名为“高级课程班”,同等学力申请博士学位流程及要求不变。 2. 浙江大学的总裁高管研修班等课程有不同的学制安排,需根据具体课程选择。 3. 各课程的具体内容和要求可能会根据实际情况有所调整。
术语解释: 1. 同等学力申博:是指具有研究生毕业同等学力的人员,向学位授予单位提出申请学位的一种途径。申请人通过了学位授予单位及国家组织的全部考试、并通过了学位论文答辩后,可以获得博士学位。 2. 产学研合作:是指企业、高校和科研机构之间的合作,将高校和科研机构的科研成果转化为实际生产力,促进企业的发展,同时高校和科研机构也能从企业获得实践经验和研究资金等。 3. 咨询式培训:是一种将咨询服务与培训相结合的方式,在培训前对企业进行调研,了解企业的实际问题和需求,培训后提供辅导帮助企业将所学知识应用到实际工作中。
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