2025年白城企业管理培训哪家强？答案在这里！
发布时间:2025-03-14 14:58:48
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| 机构名称 | 服务项目 | 服务区域 | 服务优势 | 规模 | 成立时间 | 统一社会信用代码 | 经营范围 | 注册资金 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 白城erp培训 | ERP系统基础知识、ERP操作技能培训、ERP实施与管理、ERP数据分析与应用、ERP案例分析与实战演练 | 白城市及其下属各个区域 | 专注电脑培训，提供专业ERP培训，被誉为“白城电脑培训第一” | - | - | - | - | - |
| 白城人力资源培训班 | 人力资源规划培训、招聘与选拔培训、培训与开发培训、绩效管理培训、薪酬福利管理培训、员工关系管理培训 | - | 专业师资团队，经验丰富、理论扎实，能结合实际案例教学；个性化教学 | - | - | - | - | - |
| 白城村官培训 | 村官工作相关培训，包括政策法规、农村工作方法、群众工作技巧等；职业技能培训、企业管理培训等；为企业提供定制化培训服务 | 白城及周边地区 | 由经验丰富、专业素养高的培训专家组成团队，提供全方位指导和支持；拥有完善培训体系和丰富教学经验；注重培养学员团队合作和沟通能力，采用多种教学方法 | - | - | - | - | - |
| 白城职业培训服务（涉及人力资源培训班） | 人力资源培训班，涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等；相关职业素养培训，如沟通技巧、团队协作、领导力等 | - | 专业且经验丰富团队，对职业培训有深入理解研究；以学员为中心，提供个性化学习方案和指导；卓越服务品质和高效服务效率，培训师资理论与实践兼备，教学方式灵活多样，不断优化培训流程和课程设置 | - | - | - | - | - |
| 白城人力资源培训 | 人力资源培训，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等；领导力培训、职业素养培训、特定岗位技能培训 | - | 公司背景雄厚，拥有高素质、经验丰富培训团队；以学员为中心，热情敬业，真诚服务 | - | - | - | - | - |
| 白城市京瀚教育培训学校有限公司 | - | - | - | 100 - 499人 | 7年 | - | - | - |
| 白城速智口才少儿培训中心 | 早教 | - | - | 少于50人 | - | - | - | - |
| 白城卓越电脑学校 | - | - | 有教学实验设备 | 少于50人 | - | - | - | - |
| 白城市卓越电脑培训学校 | 电脑培训 | - | - | - | - | - | - | - |
| 台湾佳音英语白城分校 | IT培训、英语教育、儿童教育、早教 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 广州鹰击长空企业顾问有限公司 | 企业管理培训、市政设计院咨询、管理咨询、路桥 | - | - | 少于50人 | - | - | - | - |
| 西安杰出人力资源有限公司 | 人力资源、社保代缴、企业管理、企业管理培训 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 南阳新思域培训机构 | 企业管理培训 | - | - | 少于50人 | - | - | - | - |
| 沈阳传说体育信息咨询有限公司 | 素质教育、企业管理培训 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 象曰互动信息技术（重庆）有限公司 | 企业管理培训服务 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 江西廊桥企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、企业培训、企业管理培训、咨询 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 宁波信诺企业管理有限公司 | 企业管理培训 | - | - | 少于50人 | - | - | - | - |
| 常州名仁企业管理培训中心 | 企业管理培训、IT外包 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 常州厚德企管咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询 | - | - | 50 - 99人 | - | - | - | - |
| 南昌市一米文化有限公司 | IT培训、培训、企业管理培训 | - | - | 未知 | - | - | - | - |
| 广州基立教育有限公司 | 企业管理培训 | - | - | 未知 | - | - | - | - |
| 天智教育有限公司 | IT培训、图书音像、企业管理培训 | - | - | 未知 | - | - | - | - |
| 湖北尚泽企业管理咨询有限公司 | 企业管理培训 | - | - | 1000 - 4999人 | - | - | - | - |
| 无锡优倍佳企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、企业管理培训 | - | - | 100 - 499人 | - | - | - | - |
| 某公司（成立时间2022 - 11 - 07） | - | - | - | - | 2022 - 11 - 07 | 91220800MAC31CYC49 | 许可项目：营利性民办职业技能培训机构；一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）、安全咨询服务 | 30万元 |
| 某公司（成立时间2022 - 10 - 18） | - | - | - | - | 2022 - 10 - 18 | 91220800MAC3GDQ93C | 许可项目：营利性民办职业技能培训机构；一般项目：物业管理、教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）、招生辅助服务、业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、创业空间服务、保安培训、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、企业管理、企业管理咨询、会议及展览服务 | 30万元 |
| 某机构（成立时间2012 - 09 - 03） | - | - | - | - | 2012 - 09 - 03 | - | 机关后勤人员培训；以下范围由分公司经营:酒、杂粮销售、日用百货、润滑油、汽车配件、电子产品、电脑耗材、办公用品、水暖建材、装潢材料、五金电料批发零售 | 10万元 |
备注：部分机构的服务项目可能因文章未详细提及而未能全面展示。一些机构虽未明确提及企业管理培训，但可能在其业务范围内包含相关培训内容。
术语解释： - ERP：企业资源计划，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。 - 人力资源管理：是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 - 绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 - 薪酬福利管理：是指企业制定的合理的薪酬福利制度，以吸引、保留和激励员工，同时确保薪酬的公平性和竞争力。 - 员工关系管理：是指企业通过制定和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。
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