上门企业管理培训，开启企业高效成长新征程！
发布时间:2025-03-15 13:54:48
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| 公司/机构 | 服务/课程名称 | 服务内容 | 服务特点 | 价格 | 适用企业 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博海咨询 | 企业管理改善咨询服务 | 初步诊断与评估：深入企业现场，了解运营状况、管理问题和发展瓶颈，评估多方面现状，识别潜在风险和改进空间；定制化解决方案：根据诊断结果和企业实际需求、行业特点，量身定制涵盖多方面的管理改善方案；上门辅导与实施：咨询师团队定期上门辅导，与企业内部团队合作推进项目实施，跟踪进度并提供支持；持续跟踪与优化：项目结束后跟踪成果实施效果，根据反馈调整优化方案，提供管理培训和知识更新服务 | 专业性强：拥有经验丰富、具备深厚行业背景和专业知识的咨询师团队，成员来自知名企业或咨询公司，有丰富管理实践经验和成功案例；个性化服务：根据企业实际需求和行业特点提供量身定制方案 | - | 中国有管理改善需求的企业 |
| 北京斑马视觉陈列培训学校 | 《商务口才培训 - 管理口才训练》 | 针对企事业单位管理人员进行系统讲话训练，提高口语表达能力、沟通交流与会议总结发言的综合素质 | - | 免费起 | 有提升员工职业素养需求的企业 |
| 深圳牛津管理集团（代称） | 牛津管理模式启蒙培训 | 在客户公司开展培训课程推介活动，由男助教主持，安排培训内容和程序 | 以非常规姿态上门营销，在客户场地摆“道场” | - | - |
| 金蝶软件客户服务中心 | 销售采购仓库财务企业管理软件 ERP 系统上门培训 | 提供工厂进销存软件、销售采购仓库财务企业管理软件 ERP 系统的上门培训 | - | 300.00 - 4900.00（价格可能因优惠活动变化） | 有企业管理软件使用和培训需求的工厂等企业 |
| 博商管理 | 商业英才行动突破训战营 | 当代民企管理问题自检；紧扣行业需求传授专业知识，包含自我突破（《认知升级》《行为重塑》）、团队突破（《成为教练式上级》）等课程模块 | 立足当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径，解决市场上管理培训课程与业务场景脱节、实施跟进不到位等问题 | - | 当代民营企业 |
| 四川礼尚言之教育咨询有限公司 | 商务礼仪企业内训课程 | 为企事业单位和各服务行业提供礼仪培训、咨询、顾问等服务 | 全面系统的礼仪课程体系、专业的课程研发团队和师资队伍；已为 2000 余家大中型企业提供服务，得到壳牌、西门子、华为等企业广泛认同；30 天内无投诉，企业认证，平台维权，先行赔付 | - | 企事业单位和各服务行业 |
| 坪山区应急管理局 | 面向企业的公益培训服务 | 通过集中培训、送教上门等方式开展培训，进行“一企一课”工作，为企业送安全知识、解难题，开展定制“点餐式”精准培训活动 | 公益性质，提升辖区企业安全管理水平 | 免费 | 坪山区企业 |
| 七星 | 高级酒店宾馆管理总经理全能班 | 提供酒店宾馆管理课程，包括投资人（老板们）、酒店总裁、酒店总经理、前厅（客房）经理、酒店店长等经营管理六大职责、高管上岗、工资翻倍等管理专业课程 | 专业卓越、系统全面、实战创新；国内教学质量和学员满意度排名第一；教学保质保量，敢让学员免费试学三天 | - | 酒店宾馆行业相关人员 |
| 云学堂 | 企业培训系统及免费上门培训课程 | 企业培训系统功能包括考试功能、知识库、视频、直播、AI 教练等；免费上门培训课程内容有企业培训需求分析、企业培训解决方案、企业培训系统演示、企业培训案例分享 | 专业的企业学习培训平台系统，服务于中大型千人以上企业，客户包括众多行业头部公司 | - | 中大型千人以上企业 |
| 浙江大学 | 总裁高管研修班（短期研修班、定制内训班、高管研修班） | 短期研修班：采取短期集中授课方式，学制平均 1 周，通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，提升企业管理人员综合水平；定制内训班：采取咨询式企业内训模式，根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，解决企业问题；高管研修班：整合浙大师资力量和校友资源，打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系，提供经营管理课程，平均学制 1 年 | 依托浙大百年名校的学科和科研实力，整合全球优秀学者、商界领袖和政界智囊等*师资资源，以全球化视野、前瞻性思维开展培训 | - | 有提升企业管理人员综合水平需求的企业 |
| 培训时间 | 培训课程 | 培训师 |
|---|---|---|
| 8 月 14 - 15 日 | 研发项目管理 | - |
| 8 月 15 - 16 日 | 逆境下经理人的心理调控与员工激 | 实战讲师（张金洋等） |
| 8 月 20 日 | 当 ChatGPT 牵手 OFFIC | - |
| 8 月 22 - 23 日 | 非人力资源经理的人力资源管理 | - |
术语解释：
- ERP 系统：企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
- 教练式管理：是一种新的管理方式，管理者以教练的身份，通过提问、倾听、反馈等方式，引导员工自我发现问题、解决问题，激发员工的潜能和创造力，提升员工的工作绩效和职业发展。
备注： 1. 部分公司未提及价格信息，可能需进一步咨询了解具体收费情况。 2. 深圳牛津管理集团的培训活动以一种较为特殊的营销方式开展，其培训效果和课程质量有待进一步考量。 3. 云学堂主要服务于中大型千人以上企业，若企业规模较小可能不太适合其服务模式。 4. 浙江大学的研修班不同类型学制不同，企业可根据自身需求和时间安排进行选择。 5. 各培训课程和服务可能会根据市场情况和企业需求进行调整和优化。
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