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企业管理 管理人员快速进阶 如何带好团队	管理人员快速进阶及带好团队的方法	腾讯课堂小鹅老师	腾讯课堂	该课程不在平台退款保障范围内，不支持退款。如需退款请联系机构老师，与机构自行协商沟通，达成一致后由机构主动发起退款	1、电脑：访问腾讯课堂官网ke.qq.com查看我的课表或下载win/mac客户端听课；2、手机/平板：下载腾讯课堂APP, 进入学习页面听课
从技术到管理-管理者角色认知	管理者的角色认知（企业经营的本质、管理的定义、管理者是谁等）	董海滨老师	无	无	无

解释说明： - 以上表格涵盖了各类企业管理者培训课程的相关信息，包括课程名称、内容、讲师、学习平台、退款说明和听课说明等。 - 不同课程聚焦于企业管理的不同方面，如法律法规知识、管理思维与能力、薪酬绩效体系、团队管理等，为企业管理者提供了丰富的学习资源。 - 学习平台方面，部分课程明确了如B站、腾讯课堂等平台，而有些课程未提及具体平台，可能需进一步查找相关渠道获取。 - 退款说明和听课说明因课程而异，在选择课程时需仔细了解相关规定。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理者的能力和素质直接关系到企业的生存和发展。企业管理者培训课程视频作为一种便捷、高效的学习方式，正逐渐受到广大企业管理者的青睐。这些视频课程涵盖了丰富的内容，从法律法规知识到管理思维与能力的培养，从薪酬绩效体系的构建到团队管理的技巧，为企业管理者提供了全方位的学习资源。下面将详细介绍一些常见的企业管理者培训课程视频及其特点和价值。

法律法规知识培训课程视频

企业中层管理者法律法规知识培训课程视频，对于企业中层管理者来说至关重要。在企业的运营过程中，法律法规是不可逾越的红线。了解和掌握相关的法律法规知识，能够帮助管理者在决策和管理过程中避免法律风险，确保企业的合法合规经营。例如，在合同签订、劳动用工、知识产权保护等方面，都需要遵循相应的法律法规。通过观看这类培训课程视频，管理者可以系统地学习法律法规知识，提高自身的法律意识和法律素养。

这类视频课程通常会邀请专业的法律专家进行讲解，他们会结合实际案例，深入浅出地解读法律法规条文。通过生动形象的讲解，管理者能够更好地理解法律法规的内涵和应用场景。此外，视频课程还可以随时随地进行学习，不受时间和空间的限制，方便管理者根据自己的工作安排进行学习。

管理思维与能力培训课程视频

从专业到管理：管理思维与管理能力的双重跃迁、新任管理者的管理通识课等课程视频，主要聚焦于培养管理者的管理思维和能力。对于从专业岗位晋升到管理岗位的人员来说，他们往往缺乏管理经验和管理思维，需要通过系统的学习来实现角色的转变。这些课程视频会介绍管理的基本概念、原理和方法，帮助管理者建立起科学的管理思维体系。

例如，课程中会讲解目标管理、绩效管理、团队激励等方面的知识，让管理者了解如何设定明确的目标，如何通过有效的绩效管理来激励团队成员，提高团队的工作效率。同时，课程还会通过实际案例分析，让管理者学习到在不同的管理场景下如何做出正确的决策。通过观看这些视频课程，管理者可以不断提升自己的管理能力，更好地应对工作中的各种挑战。

薪酬绩效体系培训课程视频

企业薪酬大课带你完全了解企业薪酬绩效体系（共504集）这类课程视频，为企业管理者提供了全面了解企业薪酬绩效体系的机会。薪酬绩效体系是企业激励员工、提高员工工作积极性和工作效率的重要手段。一个科学合理的薪酬绩效体系，能够吸引和留住优秀的人才，促进企业的发展。

这类课程视频会详细介绍薪酬设计的原则、方法和流程，以及绩效评估的指标和方法。通过学习这些内容，管理者可以根据企业的实际情况，设计出适合企业发展的薪酬绩效体系。例如，课程会讲解如何根据岗位价值、员工能力和绩效表现来确定薪酬水平，如何建立公平公正的绩效评估机制等。此外，课程还会介绍一些先进的薪酬绩效管理理念和实践经验，让管理者能够不断优化企业的薪酬绩效体系。

团队管理培训课程视频

企业管理 管理人员快速进阶 如何带好团队、从技术到管理 - 管理者角色认知等课程视频，重点关注团队管理方面的内容。团队管理是企业管理中的重要环节，一个优秀的管理者需要具备良好的团队管理能力，能够带领团队实现企业的目标。

这些课程视频会介绍团队建设的方法和技巧，如如何选拔和培养团队成员、如何建立良好的团队沟通机制、如何激励团队成员等。同时，课程还会讲解管理者在团队中的角色定位和职责，让管理者明确自己在团队中的作用和价值。例如，课程会通过案例分析，让管理者学习到如何在团队中发挥领导作用，如何解决团队中的冲突和问题。通过观看这些视频课程，管理者可以提高自己的团队管理能力，打造一支高效协作的团队。

杰出企业家管理思想访谈录课程视频

【改变世界·中国杰出企业家管理思想访谈录】（董明珠、曹德旺、张瑞敏、沈南鹏、雷军、刘强东等）这类课程视频，为企业管理者提供了与杰出企业家近距离接触和学习的机会。这些杰出企业家在企业管理方面有着丰富的经验和独特的见解，他们的管理思想和实践经验对于企业管理者来说具有很高的借鉴价值。

通过观看这些访谈录，管理者可以了解到杰出企业家的创业历程、管理理念和经营策略。例如，董明珠的“自主创新”理念、曹德旺的“工匠精神”、张瑞敏的“人单合一”模式等，都为企业管理者提供了新的思路和方法。同时，访谈录中还会分享一些企业家在面对困难和挑战时的应对策略，让管理者从中学习到如何在复杂多变的市场环境中保持企业的竞争力。

学习企业管理者培训课程视频的优势

学习企业管理者培训课程视频具有诸多优势。首先，视频课程具有便捷性。管理者可以随时随地通过手机、电脑等设备观看课程视频，不受时间和空间的限制。这对于工作繁忙的管理者来说非常方便，他们可以利用碎片化的时间进行学习，如在上下班途中、午休时间等。

其次，视频课程具有重复性。管理者可以根据自己的学习进度和需求，反复观看课程视频。对于一些重要的知识点和难以理解的内容，可以多次观看，直到完全掌握为止。这种重复性学习的方式有助于加深管理者的记忆和理解。

此外，视频课程还具有丰富的内容和多样的形式。这些课程视频涵盖了企业管理的各个方面，从法律法规知识到管理思维与能力的培养，从薪酬绩效体系的构建到团队管理的技巧，为管理者提供了全方位的学习资源。同时，视频课程还可以采用动画演示、案例分析、专家讲解等多种形式，使学习过程更加生动有趣，提高管理者的学习积极性。

如何选择适合自己的企业管理者培训课程视频

面对众多的企业管理者培训课程视频，如何选择适合自己的课程成为了管理者需要解决的问题。首先，管理者需要明确自己的学习目标和需求。不同的管理者在不同的职业阶段和工作场景下，有着不同的学习需求。例如，新任管理者可能更需要学习管理通识知识和团队管理技巧，而资深管理者可能更关注企业战略规划和创新管理等方面的内容。

其次，管理者需要了解课程的内容和质量。可以通过查看课程介绍、学员评价等方式，了解课程的内容是否符合自己的需求，课程的质量是否有保障。同时，还可以关注课程的讲师，选择具有丰富实践经验和专业知识的讲师的课程。

最后，管理者还需要考虑学习平台和学习成本。不同的学习平台提供的课程资源和服务不同，管理者可以根据自己的喜好和需求选择合适的学习平台。同时，还需要考虑学习成本，包括课程费用、学习时间等。选择性价比高的课程，能够在保证学习效果的前提下，降低学习成本。

企业管理者培训课程视频的未来发展趋势

随着科技的不断进步和企业管理需求的不断变化，企业管理者培训课程视频也将呈现出一些新的发展趋势。首先，视频课程将更加个性化。未来的课程视频将根据管理者的学习需求、职业阶段、兴趣爱好等因素，为管理者提供个性化的学习方案。例如，通过大数据分析和人工智能技术，为管理者推荐适合他们的课程视频，提高学习的针对性和有效性。

其次，视频课程将与虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术相结合。通过这些技术，管理者可以身临其境地参与到课程学习中，增强学习的体验感和互动性。例如，在团队管理课程中，管理者可以通过VR技术模拟团队协作的场景，亲身体验团队管理的过程。

此外，视频课程还将与企业的实际业务相结合。未来的课程视频将更加注重实践应用，通过引入企业的实际案例和业务场景，让管理者在学习过程中能够将所学知识应用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

结语

企业管理者培训课程视频为企业管理者提供了一种便捷、高效的学习方式。通过学习这些课程视频，管理者可以不断提升自己的管理能力和素质，更好地应对工作中的各种挑战。在选择课程视频时，管理者需要明确自己的学习目标和需求，了解课程的内容和质量，考虑学习平台和学习成本。同时，随着科技的不断进步和企业管理需求的不断变化，企业管理者培训课程视频也将不断发展和创新。相信在未来，企业管理者培训课程视频将为企业管理者提供更加优质、个性化的学习服务，助力企业管理者实现自身的职业发展和企业的持续发展。