企业管理培训合同大揭秘！这些要点你掌握了吗？
发布时间:2025-03-16 16:47:48
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| 合同名称 | 参与方 | 培训内容 | 培训时间 | 培训地点 | 费用及支付方式 | 权利和责任 | 合同期限 | 其他条款 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企业管理培训合同篇一 | 甲方（房产开发方）、乙方（甲方内部员工） | 甲方开发建设的位于___市__路__小区的__号楼__单元室房屋出售事宜 | - | - | 房屋总价款给予一定优惠，乙方零首付入住，首付款三年内付清不记息，可用效益工资、奖金冲抵，余款办理银行按揭 | 甲方给予购房优惠补贴；乙方在甲方就职期不满五年离职，甲方有权取消优惠补贴等；乙方违反协议需支付违约金 | - | 乙方办理房屋产权证须另签《商品房买卖合同》，以本协议为准；协议履行争议协商解决；协议经双方签字或盖章生效；一式三份 |
| 企业管理培训合同篇二 | 发包方（甲方）、承包方（乙方） | 围场满族蒙古族自治县佳航驾驶员培训有限公司业务股东内部承包经营 | 合同有效期__年，自__年__月__日起至__年__月__日止 | - | 承包方每年度总承包费为人民币__万元整，每年分两次付清（第一年免交），逾期不交甲方有权收取滞纳金等 | 乙方自主经营、独立核算、自负盈亏，承担债权债务等责任；甲方不得干预乙方财务管理；乙方按时足额交纳各种税费，做好服务 | 合同期满，乙方完成上交承包费可自愿续签，同等条件下有优先续签权 | 合同由全体股东共同签订；承包方需提前六个月书面提出续签意向 |
| 企业管理培训合同（受训方与培训机构） | 受训方、培训机构 | 培训课程详见附件A | 双方确认后确定 | 双方确认后确定 | 受训方按约定付款方式支付培训费用，具体金额如附件B所示 | 受训方准时参加培训、保持课堂秩序等；培训机构提供高质量课程、专业培训师等 | 从双方签署之日起生效，有效期为（合同期限） | - |
| 企业管理咨询培训合同书 | 甲方、乙方 | 日常会计帐务处理咨询及税法咨询、制订财务核算制度、制订财务管理制度 | - | - | - | - | - | 依据《中华人民共和国民法典》和有关法规签订，双方友好协商达成一致 |
| 茶艺技术培训协议 | 合约甲方机构、合约乙方机构 | 茶艺技术培训 | 2025年10月27日至2025年11月27日 | 三都县滨江苑 | 培训费用1000元，由合约甲方机构承担 | 合约甲方机构承担费用、照发月薪、培训期满上调月薪；合约乙方机构努力学习，否则甲方有权扣除费用及工资；合约乙方机构擅自离职需赔偿费用等 | 自合约乙方机构接受培训之日起，为合约甲方机构工作不少于壹年，即2025年10月27日起至2026年10月27日 | 双方发生争议协商解决，协商不成可仲裁、起诉；协议一式两份，双方各执一份 |
| 企业管理培训合同范本 | 甲方、乙方 | 提升公司员工专业技能的培训 | 培训为期__天，从__年__月__日至__年__月__日 | - | 甲方为乙方培训支付费用合计人民币__元 | 乙方培训期间服从管理，结束后服从工作安排；乙方违反规定甲方可提前终止培训并要求赔偿；乙方辞职需赔偿培训费用 | 培训后双方约定服务期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；如劳动合同未达12个月，服务期限延长 | 协议作为劳动合同附件，具有同等法律效力 |
| 企业管理培训服务合同 | 甲方、乙方 | 社保新政解读（社税改革动态等）、减税降费新政与企业用工合规策略（解读政策等） | 第一部分培训分两次实施，每次半天；第二部分培训分两次实施，每次半天 | - | 项目服务费用为人民币__元整，服务结束后5个工作日内，乙方向甲方提供正式发票并收取费用 | 双方共同遵守协议条款，协商解决争议；甲方委派项目负责人、及时反馈意见等；乙方成立项目组、保质保量完成工作等 | 自双方签字盖章之日起生效，服务期限届满后自动终止；提前终止需承担违约责任 | 双方对保密信息承担保密义务；合同修改需书面协议 |
| 企业管理培训计划合同 | 甲方、乙方 | 领导力发展、团队管理和协作、战略规划和决策制定、绩效评估和激励机制、有效沟通和谈判技巧 | 培训分多个阶段进行，具体内容和时间双方协商确定 | 甲方提供，根据实际情况确定 | 培训费用总额为{金额}，首次支付{金额}于合同签署后的{日期}之前支付，剩余费用分期支付，日期和金额双方协商确定 | 乙方培训获得的知识产权归甲方所有，不得披露或使用；双方对商业秘密和机密信息保密 | - | 一方违约经通知不改正，对方有权解除合同；双方协商一致可解除合同；争议提交合同签订地人民法院解决；合同一式两份 |
| 企业管理培训委托协议 | 甲方、乙方 | 专业技能提升、团队建设、后备人才培养、领导力与执行力水平提升、企业文化建设与传播等 | 从__年__月__日至__年__月__日 | - | 本年培训共计__元整，协议生效后，甲方于__年__月__日前支付首付款玖万元整，再于__年__月__日支付剩余尾__万元整 | 乙方遵守职业道德、报告培训进展等；甲方提出培训方向和要求、配合乙方工作等 | - | 双方保证培训合法性；一方未履行合同，另一方有权终止合同 |
| 企业员工培训协议 | 甲方、乙方 | 甲方安排乙方外出培训学习 | 从__年__月__日到__年__月__日，为期__个月 | - | 学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日发放薪金及各项福利 | 甲方提供学习环境和计划；乙方完成学习任务、遵守规定、分享知识、服务满三年 | - | 协议可根据法律、客观情况变化变更；双方协商一致可解除协议 |
| 企业管理人员培训委托协议 | 委托方（甲方）、服务方（乙方） | 提高企业管理人员管理能力，包括专业技能提升等方面 | 从__年__月__日至__年__月__日 | - | 根据培训授课课时议定，本年培训共计__元整，协议生效后，甲方于__年__月__日前支付首付款玖万元整，再于__年__月__日支付剩余尾__万元整 | 乙方遵守职业道德、报告培训进展、请甲方参与考务；甲方提出培训方向和要求、配合乙方工作 | - | 双方保证培训合法性；一方未履行合同，另一方有权终止合同 |
| 企业员工培训协议（合约甲方机构与合约乙方机构） | 合约甲方机构、合约乙方机构 | - | 从__年__月__日到__年__月__日，为期__个月 | - | 培训费用共计__元人民币，包括学费、交通费等，由合约甲方机构全额负担 | 合约甲方机构保证乙方培训期间待遇；合约乙方机构努力完成培训目标、按期返回、提交总结等；乙方培训后服务期至少__年；乙方违约需赔偿费用 | - | 乙方改变培训相关情况需提前申请；乙方逾期未归甲方可解除合同并要求赔偿 |
备注：部分合同中培训时间、地点、费用金额等信息因原文未明确具体内容，以“-”表示。文中涉及的企业管理培训合同类型多样，涵盖了员工购房优惠、企业业务承包、各类专业培训等不同方面，各合同在权利义务、费用支付、合同期限等条款上存在差异，签订合同时需根据实际情况明确各项条款内容，以保障双方权益。
专业术语解释： - 零首付入住：指购房者无需在购房时支付首付款即可入住房屋，后续再按约定方式支付款项。 - 自主经营、独立核算、自负盈亏：企业在经营过程中拥有自主决策的权利，独立进行财务核算，经营成果的盈利或亏损由企业自身承担。 - 服务期：员工接受企业培训后，需为企业连续工作的一段特定时间。 - 商业秘密：不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
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