| 分类 |
详情 |
| 企业管理培训名人 |
| 名人 |
身份 |
著作 |
提出理论 |
影响 |
| *·* |
现代管理学奠基人之一 |
《管理的实践》《管理的新任务》等 |
“知识经济”“自我管理”“企业社会责任”等 |
在管理学领域有广泛影响，对企业管理培训产生深远影响 |
| 杨绛 |
中国*作家、翻译家、杰出培训家 |
- |
“以人为本”培训理念 |
培养了一批批优秀学生，独特培训方法激发学员学习兴趣 |
| 陶行知 |
中国*教育家、思想家 |
- |
“以生为本”教育理念 |
教育思想对中国教育事业产生深远影响，独特教育方法激发学生学习兴趣 |
| 弗洛姆 |
现代心理学奠基人之一 |
《逃避自由》《爱的艺术》等 |
“自我实现”“自我认识”等心理学理论 |
对人类心理健康和自我发展产生深远影响，对企业管理培训有重要启示 |
| 约翰·C·马克斯韦尔 |
*领导力专家 |
《领导力21法则》《领导力金字塔》等 |
“影响力”“目标设定”“团队建设”等领导力理论 |
帮助人们理解和掌握领导力本质，对企业管理培训产生深远影响 |
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| 部分国内企业管理培训讲师 |
| 讲师 |
常驻城市 |
授课报价 |
年授课量 |
授课年限 |
讲师履历 |
主讲课程 |
荣誉成就 |
| 卢曼漫 |
成都 |
面议 |
116天 |
8年 |
拥有8年培训工作经验，其中6年五百强企业内训师，2年职业培训师。参与中博教育、永辉超市等企业培训项目 |
《结构性思维》《学九型，提升职场沟通力》等 |
AACTP*培训认证协会国际注册行动学习促动师(ICF)等多项认证 |
| 盛斌子 |
佛山 |
面议 |
15天 |
6年 |
有二十余年知名企业销售与市场经验，曾任海信科龙分公司总经理等职务 |
《新零售系列课程》《团队管理与领导力》等 |
- |
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| 其他国内*企业管理培训师及课程 |
| 讲师 |
专业领域 |
课程 |
| 王化成 |
营销理财 |
战略成本管理 |
| 王俭 |
- |
战略成本管理 |
| 王巍 |
- |
高效团队建设 |
| 温元凯 |
*经济学家 |
资产并构 |
| 王道平 |
- |
网络经济与企业管理变革 |
| 吴培良 |
- |
现代企业组织设计 |
| 吴敬琏 |
*经济学家 |
- |
| 王键 |
- |
创新经营 |
| 吴少平 |
- |
会计报表分析,成本控制,现金流 |
| 王成荣 |
- |
企业文化 |
| 魏杰 |
*经济学家 |
- |
| 闻宗俞 |
- |
现代公司与财务控制与统一收支 |
| 郗润昌 |
- |
企业经营战略 |
| 薛旭 |
- |
构建企业营销竞争力 |
| 谢旭 |
- |
全程信用管理 |
| 谢志华 |
- |
如何建立财务信用管理体系 |
| 徐剑 |
- |
有效的团队沟通 |
| 解统兴 |
- |
纳税筹划 |
| 萧桂森 |
- |
营销渠道建设与营销网络管理 |
| 刑以群 |
- |
企业高层的超级修炼 |
| 谢勤龙 |
- |
战略采购与供应商管理 |
| 夏祯 |
- |
中层干部能力提升,制造企业生产管理 |
| 肖智军 |
- |
5S与现场管理 |
| 萧力 |
- |
六西格玛系列课程 |
| 徐经长 |
- |
企业会计 |
| 夏伯尧 |
咨询管理专家，战略管理 |
- |
| 严世华 |
- |
企业CS运营运作技巧,餐饮业策划 |
| 尹隆森 |
- |
现代企业规范化管理 |
| 姚飞 |
- |
有效的安全管理模式 |
| 余世维 |
- |
经理人培训 |
| 杨谦 |
- |
营销渠道与分销通路策略 |
| 殷勤 |
- |
营销队伍的系统培训与激励 |
| 杨子 |
*礼仪培训专家，沟通技巧 |
- |
| 杨路 |
*商务礼仪专家，领导力，杰出女性 |
- |
| 阎丽敏 |
- |
会计报表分析与风险防范 |
| 杨有红 |
- |
财务报表分析与会计调整 |
| 叶茂中 |
- |
如何打造强势品牌 |
| 俞尧昌 |
格兰仕副总 |
- |
| 余坚 |
- |
基于资金运营的财务筹划实战路演 |
| 叶延红 |
- |
人力资源 |
| 艾丰 |
经济学家,品牌战略 |
- |
| 艾莫 |
成功学家 |
- |
| 艾宝良 |
- |
品牌战略制定,广告宣传决策，品牌与无形资产的运用 |
| 艾学蛟 |
危机管理专家 |
- |
| 爱成 |
行销企划专家 |
如何在中短期内实现营销业绩的大幅提升、如何策划立竿见影的广告运动、如何打动消费者 |
| 艾强 |
- |
创新营销、职业经理人、危机管理、企业改制上市、高科技与传统企业比较、家族企业管理、自主经营管理、管理异动及趋势 |
| 白津夫 |
- |
战略转型与企业核心竞争力 |
| 白万纲 |
- |
四层级战略、摧毁型战略、组织智商、成长管理、全景入模管理、分子公司远程曲线管理和SDA管理模式 |
| 包绿菲 |
- |
高层领导力管理与有效团队 |
| 贝雅诗 |
- |
体验式学习与互动性 |
| 曹世潮 |
- |
文化战略 |
| 程向阳 |
- |
辞退员工管理、人力资源 |
| 迟伟 |
- |
人际关系与沟通技巧 |
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| 企业管理培训课程 |
| 课程类型 |
课程主题 |
课程内容 |
培训效果 |
| 领导力发展 |
探讨如何提升领导力，培养优秀领导者 |
结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 |
掌握先进管理技能和方法，提升领导力 |
| 团队建设与沟通 |
强化团队之间的协作与沟通能力 |
结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 |
强化团队协作与沟通能力，提高工作效率 |
| 战略规划与管理 |
学习制定企业战略，提升管理能力 |
结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 |
掌握制定企业战略的方法，提升管理能力 |
| 创新思维与方法 |
激发创新思维，掌握创新方法 |
结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 |
激发创新思维，掌握创新方法 |
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| 浙江大学企业管理培训项目 |
| 项目类型 |
模式 |
特点 |
学制 |
目标 |
| DeepSeek赋能企业创新专题研修班 |
- |
依托浙大百年名校学科和科研实力，整合*师资资源，以全球化视野拓展企业领导者思维 |
- |
提升企业领导者创新能力 |
| 定制内训班 |
咨询式企业内训模式 |
根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，以解决企业问题为导向 |
- |
全面提升企业内训有效性 |
| 高管研修班 |
- |
充分整合浙大师资力量和校友资源 |
平均1年 |
为企业高层管理者和决策者提供先进、前沿、实用的经营管理课程 |
| 短期研修班 |
短期集中授课方式 |
通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨 |
平均1周 |
全面提升企业管理人员综合水平 |
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| 企业管理培训的其他方面 |
| 方面 |
详情 |
| 名人背景 |
学历背景通常为硕士或博士学位，有丰富学术背景和专业知识；工作经历上，在企业管理领域有多年经验；行业影响力高，能引领行业发展方向，学术研究有卓越成就，发表大量论文和著作；实践成就显著，帮助企业提高管理水平和经营效益；社会影响力积极，提高企业管理整体水平 |
| 名人名言 |
“企业管理是一门科学，也是一门艺术。”“有效的管理是企业成功的关键。”“管理不是控制，而是释放。” |
| 管理培训种类 |
以提高管理技能、生产运作效率为目的，包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等模块，人力资源管理培训还可细分，如薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等 |
| 管理培训目的 |
使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更优良管理技能，让公司更高效发展；帮助企业获得管理方法，改变经营和管理不足 |
| 管理培训意义 |
提升企业竞争力，增强企业凝聚力，对企业良性发展意义非凡 |
| 企业管理者培训要点 |
处理各种关系和过程、不确定性问题，具备平衡、协调能力，放弃“满足所有人的需要”主张；具备处理压力、不确定性和挫折的能力，提高韧性；具备清晰思维和表达能力，掌握沟通技能，处理高速信息流；以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响 |
| 企业管理培训遇到的问题 |
培训课程提炼不够科学、对课程设计缺乏一定标准、管理培训效果跟踪难以持续等 |
| 其他培训形式 |
e-Learning网络学院、BLM咨询与培训、公开课学习卡、企业内训、共创会EMBA、职业经理人EMBA、绩效飞轮、微学等 |
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解释说明：
- 知识经济：是以知识为基础、以脑力劳动为主体的经济，与农业经济、工业经济相对应的一个概念。
- 自我管理：指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。
- 企业社会责任：是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。
- AACTP：*培训认证协会，是全球范围内从事国际职业培训师行业认证的专业机构。
- 5S管理：是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理的一种方法，包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）。
- 六西格玛：一种管理策略，强调以数据和事实为基础，追求近乎完美的质量管理。
- EMBA：高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。
