企业管理培训哪家强？这些机构为你揭秘！
发布时间:2025-03-16 17:13:48
讲师： 已加入：天 关注：33
| 机构名称 | 成立时间 | 课程类型 | 课程形式 | 师资情况 | 特色服务 | 评分 | 校区数量 | 合作情况 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 竞越公司 | 1996年 | 领导力培训、沟通技巧培训、销售技巧培训、企业管理培训、企业人才发展顾问、销售与客服培训、创新思维与决策培训、沟通演讲表达能力培训等 | 内训、公开、在线、定制课程，学习项目、工作坊 | 拥有50 + 位成熟精良的专职讲师队伍 | 众多500强企业长期复购课程 | - | - | 与12家国际版权商合作，引进27门国际版权课程，自主研发51门版权课程 |
| 中企智汇诚 | 3年（信息模糊，推测为成立3年） | 自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训 | 互动案例教学、翻转课堂 | 讲师116人 | - | 4.6分 | 9个 | - |
| 天行健精益生产管理咨询公司 | - | 精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等 | - | 拥有一支专业、高效、富有经验的咨询团队，团队成员均具备深厚的行业背景和实践经验 | 提供定制化解决方案，注重实效性和可操作性，采用先进的精益生产理念和方法，注重与客户的沟通和协作 | - | - | - |
| 博商管理 | - | 商业英才行动突破训战营（包含《认知升级》《行为重塑》《成为教练式上级》等多个课程模块） | - | - | 组织和筛选代表性企业进行参访和深度主题研讨、资源人脉引荐；提出针对在职学习管理者的改变路径 | 4.9分 | - | - |
| 浙江大学管理培训中心 | - | 决策者的财务管理、中国的强大需要教育和文化的支持、构建青年人才库双模式模型等课程 | - | 授课教师包括霍振先、郑强、王文等专家教授 | 围绕国家战略部署，聚焦产业发展，设计专注视野开拓和能力提升的研修内容 | - | - | - |
| 上海高培企业管理顾问有限公司 | - | 提供最优质、最实战的企业管理培训课程解决方案 | - | - | 帮助企业打造高绩效的团队，助力企业可持续发展 | - | - | - |
| 中山大学继续教育学院企业管理培训中心 | 拥有20多年办学经验 | 企业定制课程、公开课程、国际教育和管理咨询等 | - | 依托中山大学雄厚的师资力量，拥有国内*商学院的知名管理学、金融经济学教授，并邀请国内外高校教授、*专家学者和实战名师 | 立足粤港澳大湾区广州、珠海、深圳三大教学基地，面向全国乃至全球企业和个人提供*的高层管理培训课程；每年举办校友活动过百场，构建终身学习与交流的高端学习平台 | - | - | - |
| 管理培训学校 | 2000年 | 领导力发展培训、管理技能培训、管理知识培训、企业文化培训等 | - | - | 服务过多家500强企业 | - | - | - |
| 管理培训有限公司 | 2015年 | 以管理知识培训为主，提供管理理论、管理方法、管理工具等方面的培训课程 | - | - | 服务过多家知名企业 | - | - | - |
| 管理培训中心 | 1998年 | 以企业文化培训为主，提供企业价值观、企业理念、企业精神等方面的培训课程 | - | - | 服务过多家知名企业 | - | - | - |
| 分类维度 | 分类类型 | 特点 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| 培训内容 | 领导力发展培训 | 针对企业中高层管理人员，涉及领导技能、领导风格、领导心理等方面 | 提升企业中高层管理人员领导能力，提高企业竞争力 |
| 管理技能培训 | 针对企业一般管理人员，涵盖管理技能、沟通技能、决策技能等方面 | 提高企业一般管理人员管理技能，提升企业整体管理水平 | |
| 管理知识培训 | 针对企业管理人员，包含管理理论、管理方法、管理工具等方面 | 帮助企业管理人员掌握丰富管理知识，提高企业管理水平 | |
| 企业文化培训 | 针对企业员工，涉及企业价值观、企业理念、企业精神等方面 | 帮助企业员工更好理解企业文化，提升企业凝聚力 | |
| 培训方式 | 线上培训 | 通过互联网进行培训，节省成本、时间灵活 | 适合无法集中学习的员工 |
| 线下培训 | 在实体场所进行培训，集中学习、互动交流 | 适合集中学习、团队建设等场景 |
术语解释：
- 领导力发展培训：旨在提升企业中高层管理人员的领导能力，包括领导技能、风格和心理等方面，帮助他们更好地引领团队，增强企业竞争力。
- 管理技能培训：主要针对企业一般管理人员，着重培养他们在管理、沟通、决策等方面的技能，以提高企业整体管理水平。
- 管理知识培训：为企业管理人员提供管理理论、方法和工具等方面的知识，有助于他们掌握科学的管理理念，提升企业管理效率。
- 企业文化培训：通过向企业员工传授企业的价值观、理念和精神，使员工更好地理解和认同企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。
- 线上培训：利用互联网技术进行的培训方式，具有成本低、时间灵活的优点，方便员工根据自身情况进行学习。
- 线下培训：在实体场所开展的培训活动，员工可以集中学习，与培训师和其他学员进行面对面的交流和互动，有利于团队建设。
备注：
- 中企智汇诚成立时间信息表述模糊，推测为成立3年。
- 部分机构在原始文章中未提及成立时间、评分、校区数量等信息，表格中以“ - ”表示。
- 不同机构的课程内容和特色服务可能会随着时间和市场需求的变化而有所调整。企业在选择管理培训机构时，应根据自身的实际需求、培训目标和预算等因素进行综合考虑。
上一篇: 企业管理培训哪家强？这些机构不容错过！
下一篇: 论市场营销中的窜货问题，主销和辅销也有不同“待遇”？
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
