南京企业管理培训排名大揭秘！哪家才是你的心头好？
发布时间:2025-03-18 11:50:48
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| 排名 | 公司名称 | 规模 | 成立年限 | 业务范围 | 招聘人数 | 平均工资 | 招聘增长 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 南京骏展企业管理培训有限公司 | 少于50人 | 17年 | 在线教育、职业教育、财税培训、教育科技、职业培训 | 10 | ￥10.4K | 55.56% |
| - | 南京海轩企业管理 | - | - | - | - | - | - |
| 1 | 南京咕咕狗筑猎企业管理咨询有限公司 | 1000 - 4999人 | 9年 | 管理咨询、企业管理、知识产权代理、礼仪服务、知识产权 | 5 | ￥8.3K | - |
| 2 | 江苏《培训》杂志有限公司 | 100 - 499人 | 15年 | 企业培训 | - | ￥8.3K | -57.14% |
| 3 | 南京禾成企业管理咨询有限公司 | 少于50人 | 6年 | 企业培训、管理咨询、企业管理、咨询 | 5 | ￥10.0K | 114.29% |
| 4 | 江苏培训杂志有限公司 | 100 - 499人 | 15年 | 企业培训 | - | ￥8.1K | - |
| 5 | 南京创合云图信息技术有限公司 | 少于50人 | 5年 | 中高端人才招聘、企业培训、管理咨询、金融、咨询 | 1 | ￥4.3K | - |
| 6 | 新华日报报业集团培训杂志社 | 100 - 499人 | - | 企业培训 | - | - | - |
| 7 | 南京慧学职业培训学校 | 少于50人 | 7年 | 职业培训、企业培训、培训学校、培训/培训机构/培训学校 | 1 | ￥9.5K | 11.11% |
| 8 | 江苏沃顿教育科技有限公司 | 少于50人 | 13年 | 珠宝、培训/培训机构/培训学校、企业培训、英语教育、教育科技 | 10 | ￥9.9K | - |
| 9 | 南京中全人力资源有限公司 | 未知 | 11年 | 人力资源、网络招聘、劳务派遣、企业培训、人力资源解决方案 | - | - | - |
| 10 | 南京春华培训有限公司 | 500 - 999人 | 7年 | IT培训、职业教育、设计培训、企业培训、职业培训 | - | ￥6.9K | -38.89% |
| 11 | 南京逸马管理咨询有限公司 | 少于50人 | 20年 | 管理咨询、企业培训、企业学习、企业管理、咨询 | - | - | - |
| 12 | 信雅达企业培训园 | 50 - 99人 | - | 企业培训 | - | - | - |
| 13 | 南京艾趣尔教育咨询有限公司 | 50 - 99人 | 9年 | 职业教育、企业培训、心理咨询、培训/培训机构/培训学校、留学服务 | - | - | - |
| 14 | 南京加速度管理咨询有限公司 | 少于50人 | 22年 | 咨询、管理咨询、人力资源咨询服务、企业培训、生涯规划 | 1 | ￥7.0K | - |
| 15 | 南京华筑技安教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | IT培训、企业培训、学历提升、教育科技、在线学习 | - | - | - |
| 16 | 南京课欣通教育科技有限公司 | 50 - 99人 | 11年 | 在线教育、企业培训、教育科技 | - | ￥12.5K | - |
| 17 | 南京地势坤企业管理顾问有限公司 | 50 - 99人 | 19年 | 企业管理、BIM、通信能源、企业培训、人力资源 | - | - | - |
| 18 | 南京科莱斯企业管理咨询有限公司 | 100 - 499人 | 15年 | 管理咨询、企业培训、战略咨询、服务外包、ETC | - | - | - |
| 19 | 江苏勇渝人力资源管理有限公司 | 10000人以上 | 5年 | 人力资源、保险经纪、企业培训、猎头、经纪 | - | - | - |
| 20 | 南京新动态语言文化培训中心 | 100 - 499人 | 16年 | - | - | - | - |
| 1 | 南京言蹊企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - |
| 评估维度 | 评估要点 | 云学堂情况 |
|---|---|---|
| 培训课程 | 种类、内容、质量、是否满足不同企业需求、是否具有针对性和实用性 | 提供涵盖人力资源、企业管理、市场营销等多领域课程；注重实践操作，结合案例分析、模拟演练；课程内容由专业讲师团队设计，结合实际案例和行业经验，有很强实用性和针对性 |
| 培训师资 | 数量、资质、经验、教学方法和风格、是否与学员互动交流 | 拥有专业培训师资队伍，来自不同行业和领域，有丰富实践经验和专业知识；注重与学员互动交流，能及时解答问题 |
| 培训方式 | 是否多样化，线上线下结合情况，线上平台功能 | 提供线上线下相结合的培训方式；线上培训平台功能强大，支持直播、录播、互动等多种教学模式 |
| 培训效果 | 评估方法、评估结果、是否注重效果转化 | 通过考试、作业等方式评估学习效果；注重培训效果转化，让学员将知识应用到实际工作中；有科学的培训评估体系，跟踪和评估效果，及时调整方案；提供智能学习报表等功能，帮助企业了解效果；注重培训后的跟进和服务，帮助转化成果为工作绩效 |
| 客户口碑 | 客户满意度、忠诚度、知名客户评价 | 口碑良好，得到众多企业认可和好评，服务众多中大型企业，包括世界500强、中国500强等行业头部公司，如九州通、振德、用友等给予高度评价 |
| 公司荣誉 | 获得的荣誉、奖项 | - |
| 公司文化 | 内涵、价值观 | - |
| 公司创新 | 创新理念、方法，是否推出新的课程和方式 | 不断推出新的培训课程和培训方式，满足企业不断变化的需求 |
| 公司服务 | 服务内容、质量、是否满足客户需求 | 培训服务包括培训前需求调研、培训中课程安排、培训后效果评估等，提供全方位服务；注重客户体验，及时响应需求，提供优质服务；售后服务完善，全国一、二线城市设有分公司 |
| 公司价格 | 价格合理性、透明度 | 价格合理，提供高性价比服务；价格透明，无隐形收费 |
备注：
1. 南京职业培训排名Top80按人气排名，数据每天根据用户浏览行为更新，行业标签根据算法分析标注，具有相关性，仅供参考。
2. 部分公司信息在原文中未详细提及，表格中以“ - ”表示。
术语解释：
1. BIM：即建筑信息模型，是一种基于数字化三维模型的综合管理系统，它集成了各种建筑信息，可用于建筑设计、施工和运营管理等多个阶段，提高建筑项目的效率和质量。
2. ETC：在文中可能指电子不停车收费系统，也可能在企业管理咨询语境中有其他特定含义，需结合具体业务确定。
3. 智能学习报表：是一种借助信息技术生成的报表，它可以收集和分析学员在培训过程中的各种数据，如学习时间、学习进度、考试成绩等，帮助企业直观地了解培训效果和学员的学习情况。
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