| 分类维度 |
具体类别 |
价格情况 |
特点或说明 |
| 培训课程 |
高端课程（战略规划、组织变革等） |
几万元到几十万元之间，甚至更高 |
涉及*管理理念和技术，提供更深入、前沿的知识 |
| 基础课程（人力资源管理、市场营销等） |
几千到几万元人民币 |
涵盖管理基础知识和常见业务技能 |
| 培训方式 |
线下授课 |
比线上授课稍高 |
可提供更直接的互动和交流 |
| 线上授课 |
相对较低 |
不受时间空间限制，有回放功能 |
| 培训时长 |
短期培训（几天到一周） |
比长期培训低 |
课程形式单一，专注某一细分领域，但缺乏系统性 |
| 长期培训（几个月） |
相对较高 |
能提供更深入的培训，为企业带来更高价值 |
| 培训机构 |
国际知名或国内声誉高的机构 |
比较高 |
品牌影响力大，师资和教学资源可能更优质 |
| 专注特定领域的机构 |
相对较低 |
在特定领域有专业优势 |
| 培训级别 |
初级管理培训 |
较低 |
针对刚入职的企业管理人员，涉及管理基础知识等 |
| 中级管理培训 |
较高 |
针对有一定管理经验的人员，涉及管理技能提高等 |
| 收费标准 |
固定费用标准 |
按每学时或每天收费一定标准计算 |
根据培训课程的学时或者培训天数确定 |
| 按比例收费标准 |
按企业培训投入占员工工资的比例计算 |
以员工工资为基数确定收费 |
| 按实际培训费用收费标准 |
根据培训的具体情况和费用确定 |
包含培训师、场地、材料等费用 |
| 按模块收费标准 |
每个模块收费标准不同 |
员工可根据需要选择模块学习 |
| 人力资源管理师培训 |
初级人力资源管理师培训 |
大约2000元左右 |
可能因培训机构不同有所波动 |
| 一级人力资源管理师培训 |
大约5000元左右 |
可能因培训机构不同有所波动，除报名费还有教材费、证书费等额外费用 |
| 公司名称 |
人气 |
规模 |
业务范围 |
成立时间 |
工资 |
| 中大培训 |
945 |
少于50人 |
职业培训、心理咨询、职业教育、企业培训 |
- |
- |
| 呼和浩特市倍优教育科技有限公司 |
925 |
100 - 499人 |
教育科技、企业培训 |
- |
- |
| 西宁市城西区刘家寨小学 |
972 |
1000 - 4999人 |
IT培训、企业培训 |
- |
- |
| 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司 |
1 |
50 - 99人 |
风险评估、企业培训、企业安全、安全评价、清洁生产 |
21年 |
￥6.0K |
| 宁夏中联成人教育培训学校 |
2 |
少于50人 |
- |
4年 |
- |
| 培训项目 |
开班时间 |
地点 |
参与人员 |
时长 |
课时 |
培训方式 |
课程内容 |
| 宁夏回族自治区重点产业企业班组长管理能力提升培训班 |
5月28日 |
宁夏青铜峡水泥股份有限公司 |
该企业的50名班组长及班组长储备人才 |
4天 |
30个 |
理论面授+实际操作+互动解惑+专题研讨 |
涵盖班组长的职业要求、班组管理基础知识、班组长管理能力、班组长管理事务四大模块九个方面 |
| 全区工贸重点企业主要负责人和安全管理人员能力提升专题培训班（第一期） |
7月8日 |
宁夏宝塔宾馆 |
全区工贸重点企业主要负责人和安全管理人员100余名 |
分两期组织 |
- |
专题讲座、案例教学、经验交流和分组讨论 |
围绕工贸行业治本攻坚三年行动、重大事故隐患判定标准、企业风险辨识和管控能力等 |
| 课程类型 |
时长 |
形式 |
优点 |
缺点 |
| 短期集训课程 |
1至7天 |
集中式，在酒店或企业内部 |
可深入某一细分行业知识学习，费用相对较低 |
课程不全面，缺乏系统性学习流程，配套设施和售后服务欠缺 |
| 企业培训管理线上课程 |
- |
直播或录播，可在手机、电脑、平板等设备观看 |
不受时间空间限制，录播有回放功能，可随时掌握进度 |
实践案例可能无法跟上时代变化 |
| 地区 |
工资范围 |
占比 |
工资增长情况 |
说明 |
| 银川 |
￥4.5 - 8K |
44.7% |
2022年较2021增长了53% |
数据统计依赖各大平台公开数据，系统稳定性影响客观性，仅供参考，该地区+行业样本不足，暂无分析报告 |
术语解释：
- 固定费用标准：是按照培训课程的学时或者培训天数来确定收费，每学时或每天有固定的收费金额。
- 按比例收费标准：以企业培训投入占员工工资的一定比例来计算培训费用。
- 按实际培训费用收费标准：根据培训过程中实际产生的各项费用，如培训师费用、场地费用、材料费用等来确定最终的收费。
- 按模块收费标准：将培训课程划分成不同的模块，每个模块有各自的收费标准，员工可以根据自身需求选择相应的模块进行学习。
- 短期集训课程：培训时长较短，通常在1至7天内完成，集中在某一细分领域进行深入学习的培训课程。
- 线上课程：通过网络直播或录播的形式进行授课，学员可以利用电子设备随时随地学习的培训课程。
