浦东企业管理培训哪家强？这些要点别错过！
发布时间:2025-03-18 14:56:48
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| 机构名称 | 联系信息 | 机构性质 | 招生项目/培训课程 | 招生对象 | 优势特点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 上海市浦东特种设备职业技能培训中心 | 联系电话：50799928,20913552；账号：03348700040013828；开户行：中国农业银行股份有限公司上海张江高科技园区支行 | - | 特种设备相关技能培训 | - | - |
| 上海浦星培训学校 | - | “上海市浦东新区人力资源和社会保障局”许可的社会力量办学机构，“上海市应急管理局”在浦东新区相关培训授权机构 | 企业人力资源管理师、劳动关系协调员、计算机程序设计员、计算机软件测试员、电工、保育师、电子商务师、互联网营销师、特种作业培训、安全负责人培训等，还有危险化学品负责人、管理员培训班 | 居住在本市和工作在本市欲从事【危险化学品从业人员】、【危险化学品负责人、管理员】岗位的人员 | 拥有经验丰富的企业管理、人才教育培训的专家，开展多类型职业技能培训与服务，有多种班级可供选择 |
| 上海陆家嘴物业管理有限公司 | 工作地址：上海陆家嘴物业管理有限公司(锦安东路)583号 - 585号 | 国有全资公司，隶属于陆家嘴金融贸易开发区股份有限公司 | 管理培训生项目（综合和技术方向） | 无经验本科毕业生 | 首批获得国家物业管理行业一级资质企业证，提供国企直聘机会 |
| 上海强思企业管理服务有限公司 | - | - | 企业管理培训 | - | 在上海企业管理培训公司排名中有人气值8 |
| 上海行动教育科技股份有限公司 | - | 规模100 - 499人，成立19年，融资IPO上市 | 企业全生命周期服务，包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具 | - | 提供全面的企业全生命周期服务 |
| 上海时代光华教育发展有限公司 | - | 规模500 - 999人，成立21年 | 让每一家企业都有网络学院相关服务 | - | 专注于为企业打造网络学院服务 |
| 培训活动名称 | 主办方 | 培训时间 | 培训地点 | 培训对象 | 培训内容 | 培训目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年应急管理系统青年干部培训 | 浦东新区应急管理局 | 8月20日至8月23日 | 浦东新区区委党校 | 全区应急管理系统、各街镇共49名应急系统青年干部 | 市委党校徐根兴教授以《贯彻二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，推进中国式现代化》为主题讲解全面深化改革等内容 | 进一步提升全区应急管理系统青年干部政治素养、党性修养和能力本领 |
| 浦东工会民主管理实训营培训班 | 浦东新区总工会 | 近日 | 上海浦东新区民主管理实训教室 | 40名来自基层工会、负责民主管理条线的工会干部 | 采用“3 + 1”模式，即三门专项定制课程《手把手教你写提案》《职代会规范化运作实战演练》《企业集体协商模拟与实战演练》加综合应用场景测试 | 改善推进民主管理工作中“行政不想谈、工会干部不敢谈、职工不会谈”的问题，提升学员对民主管理重点情景的理解和应用 |
| 上海浦东新区应急管理局执法支队安全培训 | 上海浦东新区应急管理局执法支队 | 近日 | - | 全部503家区重点监管单位的安全管理人员 | 邀请区应急管理局安监处有关业务骨干授课，执法支队一线执法人员现身说法，从监管执法的角度讲解企业安全管理责任和工作要求 | 落实“执法先送法”工作理念，满足安全生产治本攻坚三年行动的实际需要 |
| 浦东新区党建引领物业治理专题培训 | 浦东新区区委党建办和区建交委 | 最近 | - | 物业治理相关负责人和业委会成员 | 设置五个主题，涵盖业委会的规范化建设，住宅电梯的安全管理办法和维修资金的使用规定等 | 提高社区业委会的规范化运作能力 |
| 学校名称 | 地址 | 联系人 | 联系电话 | 开设专业等级及专业 |
|---|---|---|---|---|
| 上海市浦东上船职业技术学校 | 浦东浦建路1619号 | 张承英 | 5045219 | 高档技师：电焊工、维修电工；技师：电焊工、维修电工；高档：高档多媒体作品制作员、商品营业员、电焊工、维修电工；中级：计算机网络技术人员等多种；初级：室内装饰设计员等多种；上岗：焊工、电工、起重机驾驶员、叉车司机、电梯驾驶员 |
| 上海市浦东新曙光职业培训中心 | 浦东新区东方路3333号 | 姚文丰 | 68735818 | 技师：物流师；高档：助理物流师、维修电工；中级：未完整提及 |
术语解释：
- 全生命周期服务：指企业从成立到发展的各个阶段，都能提供包括培训、咨询、顾问等一系列的服务，满足企业不同阶段的需求。
- 职代会：即职工代表大会，是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
- 集体协商：用人单位与本单位职工就劳动关系有关事项进行平等协商的行为，目的是达成双方都能接受的劳动条件等协议。
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