公司名称	所在区域	公司性质	公司规模	公司状态	行业	主要业务	公司地址
黑龙江玖零互生企业管理咨询有限公司	哈尔滨香坊区	民营公司	1000 - 4999人	注销	教育/培训/院校	解决中小民营企业管理培训难题，帮助企业系统升级，培训落地，打造团队，提升业绩，升级系统，孵化人才	哈尔滨市银行路70号颐园府邸一单元1301室（邮编：152000）；注册地址为哈尔滨市香坊区红旗大街160号
中共哈尔滨市委党校（市行政学院、市国家公务员培训中心、市企业管理培训中心）	哈尔滨南岗区	-	-	-	-	培养领导人才，促进事业发展。培训和轮训全市党政领导干部，后备干部，国有大中型企业领导干部及学历教育	哈尔滨市南岗区延兴路29号
哈尔滨领创企业管理咨询有限公司	哈尔滨南岗区	民营公司	50 - 99人	注销	专业服务(咨询、人力资源、财会)	为企业家和经理人提供扎实、专业、创新性的高端培训课程研发与顾问服务，传播商业智慧与方法论，孵化创新型企业家和新型企业	-
黑龙江巨能杭盖企业管理咨询有限公司	哈尔滨南岗区	民营公司	少于50人	注销	专业服务(咨询、人力资源、财会)	企业管理咨询，拓展培训，营销策划，市场推广（尤其擅长医疗产品），形象设计，市场信息咨询，企业投资咨询；展览展示，会议接待，礼仪服务，集野战训练，野战激光对抗，企业管理培训于一体	-
哈尔滨里德尔企业管理顾问有限公司	哈尔滨南岗区	民营公司	50 - 99人	吊销	专业服务(咨询、人力资源、财会)	研究企业的管理模式和IT工具相结合，用营销E通及众多知名软件，坚持工具上的软件和理论上的培训结合，推动国内企业信息自动化进步	-
国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心南岗分部	哈尔滨南岗区	-	20 - 99人	-	培训/辅导机构	对企业内部员工进行培训、食品经营、住宿服务、会议服务、自有房屋租赁	哈尔滨市南岗区邮政街79号
哈尔滨鸿一企业管理咨询有限公司	哈尔滨南岗区	-	20 - 99人	-	-	企业管理咨询、咨询策划、企业内训、团队打造、大型公开课、学习型论坛等	哈尔滨南岗区长江路130号创业公社630室

注：部分公司地址资料未完整获取，在表格中以“ - ”表示。

解释说明： - 野战训练：集体军事训练和施展谋略于一身的智勇双全的训练活动，可结合企业不同需要设计不同战略、战术的运动游戏，能培养员工团结合作精神。 - CRM：客户关系管理，是一种以客户为中心的商业策略，通过建立、维护和发展与客户之间的良好关系，提高客户满意度和忠诚度，从而实现企业的盈利和发展。这里的里德尔CRM机构即专注于相关管理模式研究和应用的组织。 - MTP：管理才能发展培训，着重培养管理人员的管理能力和领导素质。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理培训对于企业的发展至关重要。南岗作为一个充满活力的商业区域，拥有众多提供企业管理培训的机构和平台。这些培训资源为企业的成长和发展提供了有力的支持，下面将为大家详细介绍南岗的企业管理培训情况。

南岗企业管理培训的重要性

随着市场环境的不断变化和竞争的日益加剧，企业面临着诸多挑战。有效的企业管理培训能够帮助企业提升核心竞争力，适应市场变化。通过培训，企业管理者可以学习到先进的管理理念、方法和技能，从而更好地规划企业发展战略、优化内部管理流程、提高团队协作效率。

对于员工来说，参加企业管理培训可以提升自身的专业素养和综合能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。同时，员工能力的提升也有助于企业整体绩效的提高，形成企业与员工共同成长的良好局面。

南岗知名企业管理培训机构

中共哈尔滨市委党校（市行政学院、市国家公务员培训中心、市企业管理培训中心）

该机构位于哈尔滨市南岗区延兴路29号，有着深厚的历史底蕴和专业的教学团队。其主要业务是培养领导人才，促进事业发展。它承担着培训和轮训全市党政领导干部、后备干部、国有大中型企业领导干部及学历教育的重要任务。

在企业管理培训方面，党校凭借其丰富的教学资源和实践经验，为学员提供系统、全面的管理知识培训。课程内容涵盖宏观经济形势分析、企业战略管理、人力资源管理、财务管理等多个领域。通过理论教学与案例分析相结合的方式，帮助学员拓宽视野，提升管理能力。

例如，在企业战略管理课程中，教授会结合当前国内外经济形势和行业发展趋势，引导学员分析企业面临的机遇和挑战，制定适合企业发展的战略规划。同时，通过实际案例分析，让学员深入了解不同企业在战略决策过程中的成功经验和失败教训，提高学员的战略思维能力和决策水平。

哈尔滨领创企业管理咨询有限公司

虽然该公司目前状态为注销，但它在过去是一家专业的企业管理咨询与教育培训机构。公司位于哈尔滨南岗区，规模为50 - 99人，属于民营公司，行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

领创企业管理咨询公司致力于为企业家和经理人提供扎实、专业、创新性的高端培训课程研发与顾问服务。其以提升中国商业创造力为根本追求，致力于传播先进、系统、实效的商业智慧与方法论。公司汇聚了一批实力派管理咨询专家与实战派高级经营者，他们凭借丰富的行业经验和专业知识，为学员带来前沿的管理理念和实用的管理技巧。

比如，公司的创新管理课程，会引导学员关注行业前沿动态和创新趋势，鼓励学员突破传统思维模式，培养创新意识和创新能力。通过案例分析、小组讨论、模拟实践等多种教学方法，让学员在实践中掌握创新管理的方法和技巧，为企业的创新发展注入新的动力。

黑龙江巨能杭盖企业管理咨询有限公司

这家同样位于哈尔滨南岗区的民营公司，规模少于50人，目前已注销。它是以高科技为先导，以为人类健康服务为己任的企业，集野战训练、野战激光对抗和企业管理培训于一体。

其独特的野战训练项目是一大特色。“野战训练”是集体军事训练和施展谋略于一身的智勇双全的训练活动。它可结合企业不同的需要而设计不同战略、战术的运动游戏，通过这些游戏能使参与受训的员工在*林弹雨中感受一种在现实生活中无法找寻的启发，而且从中能令员工同心协力，团结一致，从而衍生出一种无法用金钱换取的团结合作精神。

除了野战训练，公司还提供企业管理咨询、拓展培训、营销策划、市场推广（尤其擅长医疗产品）、形象设计、市场信息咨询、企业投资咨询等多元化的服务。例如，在营销策划方面，公司会根据企业的产品特点和市场需求，制定个性化的营销策略，帮助企业提高市场份额和品牌知名度。

哈尔滨里德尔企业管理顾问有限公司

该公司位于哈尔滨南岗区，规模为50 - 99人，目前状态为吊销。它是一个凝聚五湖四海热血青年的地方，拥有CRM专业落地工具—营销E通及众多知名软件。

公司以推动国内企业信息自动化进步为己任，坚持工具上的软件和理论上的培训结合的宗旨。在企业管理培训中，会将先进的管理理念与信息技术相结合，帮助企业实现信息自动化管理。例如，通过营销E通软件，企业可以实现客户关系管理的自动化，提高客户服务效率和质量。同时，公司还会为企业提供相关的理论培训，让企业管理者了解信息自动化管理的原理和方法，从而更好地运用信息技术提升企业管理水平。

国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心南岗分部

该分部创设于2020年01月07日，位于哈尔滨市南岗区邮政街79号。公司规模为20 - 99人，属于培训/辅导机构。

其主要经营领域有对企业内部员工进行培训、食品经营、住宿服务、会议服务、自有房屋租赁。在企业管理培训方面，该分部依托国网黑龙江省电力有限公司的资源和优势，为企业员工提供专业的培训课程。培训内容涵盖电力行业的安全生产管理、运营管理、财务管理等多个方面。例如，在安全生产管理培训中，会结合电力行业的特点，教授员工安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。

哈尔滨鸿一企业管理咨询有限公司

公司成立于2017年3月，位于哈尔滨南岗区长江路130号创业公社630室。它是一家集企业管理咨询、咨询策划、企业内训、团队打造、大型公开课、学习型论坛等为一体的大型专业性咨询、培训机构。

公司内部奖惩晋升机制健全，员工可凭业绩成果实现晋升（业务员—见习主管—主管—经理 - 总监—分公司总经理），真正实现内部创业。在企业管理培训方面，鸿一企业管理咨询有限公司会根据企业的实际需求，定制个性化的培训方案。例如，对于新成立的企业，会提供创业指导和基础管理培训；对于发展中的企业，会提供战略规划、市场营销、人力资源管理等方面的高级培训课程。

南岗企业管理培训的课程类型

战略管理课程

战略管理课程旨在帮助企业管理者制定和实施有效的企业战略。课程内容包括宏观经济形势分析、行业竞争态势研究、企业战略规划制定、战略执行与控制等方面。通过学习战略管理课程，企业管理者可以更好地把握市场趋势，明确企业的发展方向，提高企业的战略决策能力。

例如，在中共哈尔滨市委党校的战略管理课程中，教授会引导学员运用SWOT分析等工具，对企业的优势、劣势、机会和威胁进行全面分析，从而制定出符合企业实际情况的战略规划。同时，课程还会关注战略执行过程中的问题和挑战，教授学员如何有效地实施战略，确保战略目标的实现。

人力资源管理课程

人力资源是企业最宝贵的资源，人力资源管理课程对于企业的发展至关重要。课程内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。通过学习人力资源管理课程，企业管理者可以掌握科学的人力资源管理方法和技巧，提高员工的工作积极性和绩效水平。

比如，哈尔滨领创企业管理咨询有限公司的人力资源管理课程，会结合实际案例，教授学员如何进行有效的人才招聘和选拔，如何设计合理的薪酬福利体系，如何建立科学的绩效管理机制等。同时，课程还会关注员工的职业发展规划，帮助企业培养和留住优秀人才。

市场营销课程

市场营销课程主要教授企业如何进行市场调研、市场细分、目标市场选择和市场定位，以及如何制定和实施市场营销策略。课程内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面。通过学习市场营销课程，企业管理者可以更好地了解市场需求，提高企业的市场竞争力。

以黑龙江巨能杭盖企业管理咨询有限公司为例，其市场营销课程会结合医疗产品的特点，教授学员如何进行市场推广和营销策划。课程会引导学员关注市场动态和竞争对手的情况，制定出具有针对性的市场营销策略，帮助企业提高产品的市场占有率和销售额。

财务管理课程

财务管理课程主要涉及企业的财务报表分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等方面的内容。通过学习财务管理课程，企业管理者可以掌握基本的财务知识和技能，提高企业的财务管理水平，确保企业的财务健康。

例如，国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心南岗分部的财务管理课程，会结合电力行业的特点，教授学员如何进行电力企业的成本核算和预算管理，如何优化资金配置，降低财务风险。同时，课程还会关注国家税收政策的变化，教授学员如何进行合理的税务筹划，减轻企业的税务负担。

南岗企业管理培训的优势

丰富的培训资源

南岗拥有众多的企业管理培训机构和平台，涵盖了不同类型和层次的培训课程。无论是大型国有企业还是中小民营企业，都能在南岗找到适合自己的培训资源。这些培训机构拥有专业的师资队伍和先进的教学设施，为企业管理培训提供了有力的保障。

例如，中共哈尔滨市委党校拥有一批资深的教授和专家，他们具有丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供高质量的培训课程。同时，党校还与国内外知名高校和研究机构保持着密切的合作关系，不断引进先进的管理理念和教学方法。

多元化的培训方式

南岗的企业管理培训采用多元化的培训方式，包括课堂教学、案例分析、小组讨论、实地考察、模拟实践等。这些培训方式能够满足不同学员的学习需求，提高培训效果。

比如，哈尔滨鸿一企业管理咨询有限公司在培训过程中，会根据课程内容和学员特点，灵活运用多种培训方式。在战略管理课程中，会组织学员进行实地考察，参观优秀企业，学习他们的成功经验；在市场营销课程中，会通过模拟实践的方式，让学员亲身体验市场营销活动的策划和执行过程。

贴近实际的培训内容

南岗的企业管理培训注重将理论知识与实际案例相结合，培训内容贴近企业的实际需求。培训机构会根据企业的行业特点和发展阶段，制定个性化的培训方案，帮助企业解决实际问题。

以黑龙江巨能杭盖企业管理咨询有限公司为例，在为医疗企业提供培训时，会结合医疗行业的政策法规、市场需求和竞争态势，制定针对性的培训课程。课程内容会涉及医疗产品的研发、生产、销售等各个环节，帮助企业提高运营管理水平和市场竞争力。

企业参与南岗企业管理培训的建议

明确培训需求

企业在参与培训之前，应首先明确自身的培训需求。可以通过对企业现状的分析、员工能力的评估等方式，确定需要培训的内容和目标。例如，如果企业在市场营销方面存在短板，可以选择参加市场营销相关的培训课程；如果企业需要提升团队协作能力，可以选择团队建设方面的培训。

选择合适的培训机构

南岗有众多的培训机构，企业应根据自身的需求和实际情况选择合适的培训机构。可以从培训机构的师资力量、教学质量、课程设置、培训方式等方面进行综合评估。同时，还可以参考其他企业的培训经验和评价，选择口碑良好的培训机构。

鼓励员工积极参与

企业应鼓励员工积极参与培训，为员工提供必要的支持和保障。可以通过制定培训激励政策、提供培训时间和费用等方式，提高员工参与培训的积极性。同时，企业还应关注员工的培训效果，将培训与员工的绩效考核、职业发展等挂钩，确保培训能够真正发挥作用。

加强培训后的应用和反馈

企业在员工参加培训后，应鼓励员工将所学知识和技能应用到实际工作中。可以通过组织内部交流分享会、建立培训效果评估机制等方式，促进培训成果的转化。同时，企业还应及时收集员工的培训反馈，了解培训过程中存在的问题和不足，为今后的培训提供参考。

南岗企业管理培训的未来发展趋势

数字化培训的兴起

随着信息技术的不断发展，数字化培训将成为南岗企业管理培训的重要发展趋势。数字化培训具有不受时间和空间限制、可重复性强、互动性好等优点，能够为学员提供更加便捷、高效的学习体验。

例如，培训机构可以通过在线学习平台、虚拟课堂等方式，为学员提供丰富的培训资源。学员可以根据自己的时间和需求，随时随地进行学习。同时，数字化培训还可以通过大数据分析等技术，为学员提供个性化的学习建议和服务。

国际化培训的需求增加

随着经济全球化的发展，企业面临着更加激烈的国际竞争。南岗的企业对国际化管理人才的需求将不断增加，国际化培训也将成为企业管理培训的重要方向。

培训机构可以引进国际先进的管理理念和教学方法，开设国际化管理课程，如国际市场营销、国际财务管理、跨国企业人力资源管理等。同时，还可以组织学员参加国际交流活动，拓宽学员的国际视野，提高学员的国际化管理能力。

定制化培训的发展

不同企业的发展阶段、行业特点和管理需求各不相同，定制化培训将成为满足企业个性化需求的重要方式。南岗的培训机构将更加注重根据企业的实际情况，为企业量身定制培训方案。

例如，培训机构可以深入企业进行调研，了解企业的战略目标、业务流程、员工能力等方面的情况，然后根据调研结果设计培训课程和教学方法。定制化培训能够更好地满足企业的需求，提高培训效果，为企业的发展提供更加精准的支持。

南岗的企业管理培训在推动企业发展方面发挥着重要作用。通过丰富的培训资源、多元化的培训方式和贴近实际的培训内容，为企业提供了提升管理水平和竞争力的良好平台。未来，随着数字化、国际化和定制化等趋势的发展，南岗的企业管理培训将不断创新和完善，为企业的持续发展注入新的动力。企业应积极抓住这些机遇，充分利用南岗的培训资源，提升自身的管理能力和市场竞争力。