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娄底企业管理培训服务,助您开启职业辉煌新征程!
发布时间:2025-03-19 10:53:48

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娄底市企业管理咨询培训中心 山东临沂苍山县下坎子746号 致力于工频、中频、高频加热器装置及设备的开发生产,成功将微机控制技术应用于加热控制全过程 企业文化核心:责任、高效、创新、激情;企业宗旨:以人为本、服务至上、开拓创新、完美服务 - 高技术、高效率、高热情、高速度 - - -
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湖南省娄底市经开区服务中心 - - - 新《公司法》下董事、监事和高级管理人员履职风险防控专题培训 做好新《公司法》的理解与适用,优化完善园区企业管理制度和治理结构 - - -
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娄底市开展食品生产企业食品安全总监培训班相关组织 - 由湖南省市场监督管理局主办,湖南省食品质量安全技术协会、娄底市市场监督管理局和湖南山水大健康咨询有限公司承办 - 食品生产企业食品安全总监培训 强化食品生产企业食品安全意识,提升食品安全总监专业素养和业务能力,推进食品安全共同治理,护航食品产业高质量发展 - - -
娄底技能培训中心 娄底 拥有专业培训师资队伍,具备丰富教学和行业实践经验,配备先进教学设备和实训场地 - 工业技能培训(电工、焊工、钳工等)、计算机技能培训(办公软件应用、编程语言、图像处理等)、服务业技能培训(酒店管理、美容美发、烹饪等) 为广大求职者和在职人员提供优质职业培训服务,提升职业技能和竞争力 - - -
娄底技能培训基地 娄底 专注于职业培训,拥有丰富培训经验和专业教学资源 - - 通过高质量培训服务,让学员掌握实用技能,实现职业梦想 团队由具有丰富教学经验和专业技能的人员组成,教师具备相关行业专业知识和实践经验 - -

术语解释: - 人力资源规划:是指根据企业的发展战略、目标及内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。 - 绩效管理:是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 - 薪酬福利管理:薪酬管理是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程;福利管理是指企业根据自身的发展战略、经营目标和员工的需求,设计、实施和监控员工福利计划的过程。 - 新《公司法》:2024年7月1日起施行的修订后的《中华人民共和国公司法》,对公司的设立、组织、运营、解散等方面的规定进行了调整和完善。


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