培训/活动主体 | 培训/活动内容 | 培训/活动时间 | 参与人员/对象 | 目的/意义 | 后续计划 |
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丰镇市农牧和科技局 | 安全生产培训:集中开展重点行业领域生产经营单位主要负责人专题安全教育培训;推动重点行业领域生产经营单位主要负责人教育培训全覆盖;落实企业主体责任、部门监管责任;排查和整改重大事故隐患;加强安全生产宣传教育活动,开展应急演练和“进村入户送安全”活动;深化安全隐患大排查、大整治;推进安全生产专项整治,加大“罚而不改”回头看和打非治违力度 | 2024年9月5日 | 全市农牧域各生产企业、农业机械销售商、种养植大户 | 确保农业生产全过程的安全,筑牢安全生产防线 | 持续加强安全生产宣传教育活动,深化安全隐患排查整治,推进安全生产专项整治 |
丰镇市农牧和科技局、丰镇市司法局 | 学法用法示范户集中培训 | 2024年8月12日 | 24年学法用法示范户 | 宣传法律知识,弘扬法制精神,全面实施“八五”普法规划,加强基层法治人才培养,推动建设乡村“法律明白人”“农村学法用法示范户”队伍,推进依法治国基本方略的贯彻落实 | - |
内蒙古自治区丰镇市 | 学习贯彻党的二十届三中全会精神暨“一把手”政治能力建设培训班:聚焦政治之训,以“新思想”凝心铸魂,涵盖党的理论教育、党性教育等内容;聚焦能力之训,以“准定位”强基赋能,围绕重点工作和任务进行专题辅导 | 近日 | “一把手”等“关键少数”干部 | 坚定干部理想信念、提升综合素质能力、落实改革重大任务 | - |
丰镇供电分公司 | 消防安全知识培训:介绍火灾的危害性和预防措施;讲解火灾报警的正确方法和注意事项;现场演示灭火器材的正确使用方式 | 2024年2月26日 | 丰镇供电分公司员工 | 提高员工的消防安全意识和应急处理能力,为供电公司的安全保障工作奠定基础,为社会的消防安全事业做出贡献 | 继续加强与消防部门的合作,定期开展消防安全培训和演练 |
内蒙古自治区乌兰察布丰镇市总工会 | 劳动用工“法律体检”暨安全生产隐患排查专项活动:聚焦企业集体合同、休息休假、工资发放、各类保险缴纳情况、工资集体协商开展情况、安全生产民主管理和民主监督等内容,查看台账资料、与企业相关负责人交流座谈,查看生产车间一线设施设备、岗位操作规程、员工教育培训等情况 | 近日 | 企业 | 详细了解企业安全生产、劳动用工方面的情况,及时发现企业的痛点、难点、风险点,为企业提供法律帮助和指导 | - |
公司名称 | 主营范围 | 成立时间 | 地址 | 公司规模/特点 | 生产经营情况 |
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丰镇市朵朵兔艺术培训有限公司 | 从事艺术培训的营利性民办培训机构,从事语言能力等培训 | 2024年4月1日 | 内蒙古自治区乌兰察布市丰镇市新城区地址尚府 | - | - |
丰镇市新太新材料科技有限公司 | 建设年产20万吨高碳铬铁既4×25500KVA矿热炉 | - | - | 占地面积338亩,项目总投资10亿元,安排就业人员1000余人,是国内*的高碳铬铁生产企业,是新钢联有限公司旗下的生产基地之一,运用先进的生产工艺,*的生产设备,完善的环保体系,现代化的企业管理制度 | - |
吉铁铁合金有限责任公司 | - | - | - | - | 今年以来,生产安全平稳,产量和销售额较去年同期稳中有升,与宝武钢铁、中信泰富特钢集团等大型企业持续深化合作,订单量稳步增长;新增的2.1期项目502号炉自点火烘炉后,运行平稳,目前产量已达7500吨,预计首季度产量和销售额都将超越去年同期 |
内蒙古三爱富万豪氟化工有限公司 | 聚偏氟乙烯生产等 | - | - | - | 年后,生产、运营整体平稳,装置开工负荷率保持在80%以上,截至2月底实现产品产值2.02亿元 |
上海华谊三爱富新材料有限公司(三爱富公司) | 化学原料/化学制品 | - | 乌兰察布 - 丰镇市 | 1000 - 9999人,国企 | - |
岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 |
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某辖区管理岗位(未明确公司) | 负责组织、实施本辖区的安全生产全面工作,完成公司下达的任务目标;负责组织矿热炉生产经营协调,确保产量、质量等指标达到公司要求;负责组织周会及日常会议,针对问题提出改正措施;上报本辖区的大宗原辅料计划和料比计划;协助机电主任做好设备检修和大宗备品备件计划;负责辖区内的6S工作 | 冶金专业优先,中专以上学历;5年以上行业工作经验,2年以上同等岗位工作经验;接受过钢铁冶炼企业管理、生产管理、安全法律法规等相关知识培训;熟悉钢铁冶炼行业流程等相关技能;具有良好的人际关系能力,善于与人沟通,有很强的自信心 |
汽轮机司机(丰镇市新太新材料科技有限公司) | - | 50岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排;具备30MW及以上机组运行经验;有三年及以上同岗位工作经验 |
现场巡检(上海华谊三爱富新材料有限公司) | 协助部门领导搞好班组的日常管理工作;协助部门管理装置的日常生产作业,并就生产计划、技术指标的完成情况及时向领导汇报;负责操作流程的起草和编制,定期组织操作技能的培训和评估;协助部门领导处理应急响应 | 男女不限,35周岁以下,大学专科学历,理工类专业,化学、化工类相关专业优先,可接受应届毕业生;有在化工企业长期发展的意愿,愿意和公司共同发展;有团队合作精神;公司提供多通道式职业生涯发展规划 |
注:“6S工作”通常指的是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)这六个方面的现场管理工作。通过实施6S工作,可以提高工作效率、保证产品质量、保障安全生产、降低成本等。“检打联动”指的是检验检测与打击违法行为相结合的工作机制,通过加强检验检测,及时发现问题,并对违法行为进行严厉打击,以提高监管效率和效果。
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