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改制企业管理培训大揭秘！怎样助力企业腾飞？
发布时间:2025-03-21 06:47:48

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信息类别 详细内容
培训举办情况
  • 8月23日，洪山区委组织部联合区国资监管局举办改制企业治理专题培训班，相关街道(乡)党建办、三资办主任和全区改制企业党组织书记、董事长参加。
  • 近日，潜江市支油办联合市经信局、市人社局、广华寺街道、广华商会及市人才创新创业超市共同举办首届油区企业家培训会，助力江汉油田“万千百”发展战略规划，提升油区改制企业HSE综合管理水平。
培训目标
  • 推动省委巡视反馈问题立行立改，加强改制企业党的组织建设和党员队伍建设，提升改制企业治理能力。
  • 助力江汉油田“万千百”发展战略规划，切实推动企地深化合作，提升油区改制企业HSE综合管理水平，促进油区企业可持续转型发展。
  • 增强企业活力、调动企业家和广大职工干事创业的积极性，推动国有企业发展。完善市场化经营机制，深化劳动、人事、分配三项制度改革，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善市场化用工制度，合理拉开收入分配差距，形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化选人用人机制。
培训课程设置
  • 洪山区改制企业治理专题培训班为期3天，主要围绕学习贯彻党的二十大精神、法律法规知识、党建工作实务、企业经营管理等方面设置课程，还开设三资管理专题讲座，将授课内容与日常工作中的痛点、难点相结合。
  • 浙江大学国有企业“三项制度”改革培训专题采用理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合的方式。
培训对象
  • 洪山区改制企业治理专题培训班：相关街道(乡)党建办、三资办主任和全区改制企业党组织书记、董事长。
  • 潜江市油区企业家培训会：油区改制企业相关人员。
  • 浙江大学国有企业“三项制度”改革培训专题：各省市、自治区及直辖市国有企业干部。
改制企业人员特点及培训特点
  • 人员特点：本位主义思想严重、惰性大、积极性低；年龄层次偏大；职工的概念还未完成从业主到承包商的转变。
  • 培训特点：对从母公司分离出来的人员进行强化和重塑，与新员工融入培训和正常企业培训有差异。
改制相关类别 详细内容
改制企业定义 改革企业体制简称为企业改制，是将企业从适应计划经济体制需要的企业制度，改建成为适应社会主义市场经济体制需要的企业制度。核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。
改制对象
  • 包括多经现有的12家企业，如XX公司8家，国有企业1家，非法人企业3家。
  • 国有企业/国有控股/参股；集体/集体控股/集体参股。
改制方式
  • 整体改制：以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业，适合中、小型企业改制。
  • 部分改制：企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留，适合大型企业改制，尤其是设立股份有限公司时多采用。
  • 改制启动方式：内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化；外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。
改制依据 国家有关法律、法规；大连市人民政府(1998)52号文件、(2001)79号、大政办(2002)103号等文件。
产权改革目的 国有/集体资产退出；明晰企业产权，建立现代企业制度；职工身份转换，职工及人员得到安置；债务得到承继及安排；企业改制后可持续发展。
改制方案（出售情形） 改制方案、业务计划、财务预测。
不同所有制企业改制决策主体 国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准；私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。
境外融资相关内容 详细信息
境外融资类型
  • 间接融资：境内企业一般不能在境外间接融资。
  • 直接融资：
    • 境外直接上市融资：直接以国内公司的名义向国外证券主管部门申请发行的登记注册，并发行股票（或其它衍生金融工具），向当地证券交易所申请挂牌上市交易。
    • 境外间接上市融资：国内企业境外注册公司，境外公司以收购、股权置换等方式取得国内资产的控股权，然后将境外公司拿到境外交易所上市。间接上市主要有买壳上市和造壳上市两种形式，本质是通过将国内资产注入壳公司的方式，达到拿国内资产上市的目的，壳公司可以是已上市公司，也可以是拟上市公司。
    • 项目招商引资：境内企业通过商业计划书等形式在境外用项目招商引资。
境外融资所需专业中介机构
  • 境内财务顾问：熟悉境内外差异，为企业制定上市方案，协助企业逐步规范拟上市企业在管理、战略、财务等方面符合国际标准，协调各专业机构高效率实施。
  • 公司保荐人：大都是国外的证券公司或金融公司，负责公司股票的发行和销售。
  • 公司境外律师：起草招股书，向当地证券监管部门和交易所申报。
  • 保荐人律师：审查招股书，出具相关法律意见书。
  • 公司境内律师：-
  • 国际会计师：-
  • 公关公司：-
企业档案管理相关 详细内容
档案管理核心 企业的档案管理核心在于工作人员的素质。企业发展会产生大规模档案资料，如人事资源资料、工程建设技术以及施工图纸等，为企业经营与管理提供技术与经验支持。
档案管理人员培训方面
  • 自觉学习，不断进步：加强理论知识与实践技能的学习，认识档案管理工作内容及其重要性，积极调整知识结构，紧跟现代化建设步伐，在精通档案管理的同时，掌握一定的现代化信息技术，提高操作水平。
  • 相互学习，相互促进：通过相互交流学习经验，共同提升档案管理水平。

解释说明： - 整体改制：是将企业的全部资产进行整合和重组，改建为符合现代企业制度要求的规范企业，这种方式能使企业整体上符合新的制度要求，适用于规模相对较小、资产结构相对简单的中、小型企业。 - 部分改制：企业只拿出部分资产进行重组，设立新企业，原企业继续保留。这样可以在不影响原企业整体运营的情况下，对部分业务或资产进行优化和改造，适合大型企业，尤其是在设立股份有限公司时，可避免对企业整体造成过大冲击。 - 内启动改制：通过吸收企业内部职工包括经营者入股，让企业内部人员成为投资主体，增加企业的资金来源和员工的参与度，实现投资主体多元化。 - 外启动改制：借助其他所有制企业的力量，通过整体兼并、收购或控股参股国有企业，引入外部的资金、技术和管理经验，推动国有企业的改制和发展。 - 境外直接上市融资：国内公司直接向国外证券主管部门申请发行登记注册并上市，能直接在境外资本市场融资，但需要满足国外证券市场的一系列严格要求。 - 境外间接上市融资：国内企业先在境外注册公司，再通过收购、股权置换等方式控制国内资产，然后将境外公司上市。买壳上市是收购已上市公司的壳资源，造壳上市是设立拟上市公司，本质都是利用壳公司实现国内资产在境外上市。 - 项目招商引资：境内企业通过商业计划书等形式，在境外寻找投资者对项目进行投资，为企业项目的发展筹集资金。 - 境内财务顾问：在境外融资中，由于境内外市场和规则存在差异，境内财务顾问能凭借其专业知识和经验，为企业制定符合国际标准的上市方案，协调各方专业机构，提高融资效率。 - 公司保荐人：通常是国外的证券公司或金融公司，在股票发行和销售过程中发挥关键作用，利用其专业的销售渠道和市场资源，确保公司股票能够顺利发行和销售。 - 公司境外律师：负责起草招股书等重要法律文件，并向当地证券监管部门和交易所申报，确保企业的上市行为符合当地法律规定。 - 保荐人律师：对招股书进行审查，出具法律意见书，为招股书的合法性和合规性提供专业的法律保障。


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