| 类别 |
课程名称 |
学制 |
授课方式 |
授课地点 |
院校 |
专业 |
费用（万元） |
| 高级研修班 |
经济管理高级研修 |
2.5年 |
周末班 |
北京 |
中国社会科学院大学 |
企业管理 |
16.6 |
| 企业战略管理与数字化转型高级研修 |
2年 |
周末班 |
北京 |
中国社会科学院大学 |
企业管理 |
13.6 |
| 数字经济与管理高级研修 |
2年 |
周末班 |
北京 |
中国社会科学院大学 |
企业管理 |
15.4 |
| 培训类型 |
培训方式 |
收费标准（元/人/天） |
| 通用管理培训班 |
线下培训 |
1000 - 2000 |
| 线上培训 |
500 - 1000 |
| 定制管理培训班 |
线下培训 |
2000 - 3000 |
| 线上培训 |
1000 - 2000 |
| 管理项目 |
收费标准（元/次） |
| 项目评估 |
3000 - 5000 |
| 管理诊断 |
5000 - 10000 |
| 管理培训 |
10000 - 30000 |
| 收费标准类型 |
确定方式 |
| 固定费用标准 |
按照培训课程的学时或者培训天数来确定，通常按每学时或每天收费一定标准计算 |
| 按比例收费标准 |
按照企业培训投入占员工工资的比例来确定，通常按一定比例计算 |
| 按实际培训费用收费标准 |
根据培训的具体情况和费用确定，包括培训师的费用、培训场地的费用、培训材料等的费用 |
| 按模块收费标准 |
将培训课程按照不同的模块来划分，每个模块收费标准不同，员工可根据自己的需要选择模块进行学习 |
| 费用明细 |
包含内容 |
影响因素 |
| 培训课程费用 |
培训课程的设计、开发、讲授、评估等各个环节 |
培训课程的类型、内容、时间、地点等 |
| 培训讲师费用 |
培训讲师的薪酬 |
讲师的经验、知名度等 |
| 分类依据 |
具体分类 |
收费特点 |
| 培训课程 |
战略规划、组织变革等高端课程 |
费用可能较高，收费可能在几万元到几十万元之间，甚至更高 |
| 人力资源管理、市场营销等基础课程 |
费用相对较低 |
| 培训方式 |
线下授课 |
费用可能比线上授课稍高，可提供更直接的互动和交流 |
| 线上授课 |
费用相对较低 |
| 培训时长 |
短期培训（几天到一周） |
费用比长期培训低 |
| 长期培训（几个月） |
费用较高，但可能提供更深入的培训，为企业带来更高价值 |
| 培训机构 |
国际知名公司或者在国内具有较高声誉的培训机构 |
收费可能较高 |
| 专注于特定领域的培训机构 |
收费可能相对较低 |
| 费用组成 |
费用计算依据 |
影响因素 |
| 咨询费 |
根据咨询项目的复杂程度、咨询专家的经验和咨询时间等因素，按照一定的收费标准收取 |
咨询项目的复杂程度、咨询专家的经验和咨询时间等 |
| 培训费 |
根据培训课程的内容、培训讲师的经验和培训时间等因素确定 |
培训课程的内容、培训讲师的经验和培训时间等 |
| 差旅费 |
根据咨询专家的往返机票、住宿费、交通费等费用确定 |
咨询专家的往返机票、住宿费、交通费等 |
| 其他费用 |
根据具体咨询项目的需要确定 |
具体咨询项目的需要 |
说明：
- 高级研修班费用明确列出了具体课程的收费情况，不同课程因专业方向和学制等因素收费有所不同。
- 通用管理培训班和定制管理培训班按培训方式（线上和线下）给出了不同的收费区间，定制管理培训班收费相对较高。
- 管理项目根据不同项目类型（项目评估、管理诊断、管理培训）有各自的收费标准。
- 收费标准类型介绍了企业管理培训常见的收费确定方式。
- 培训费用明细说明了培训课程费用和培训讲师费用的包含内容及影响因素。
- 按不同分类依据（培训课程、培训方式、培训时长、培训机构）对企业管理培训收费特点进行了分析。
- 企业管理咨询培训费用详细列出了费用组成、计算依据和影响因素。
