| 分类维度 |
具体分类 |
收费情况 |
备注 |
| 按培训课程分类 |
高端课程（如战略规划、组织变革、领导力发展等） |
费用可能较高，在几万元到几十万元之间，甚至更高 |
这类课程涉及*管理理念和技术，能为企业带来较高价值 |
| 基础课程（如人力资源管理、市场营销、沟通技巧、团队建设等） |
费用相对较低，管理培训课程价格一般在几千到几万元人民币之间 |
基础课程能满足企业基本管理需求 |
| 按培训方式分类 |
线下授课 |
费用可能比线上授课稍高 |
线下授课可提供更直接的互动和交流 |
| 线上授课 |
相对线下授课费用较低 |
- |
| 按培训时长分类 |
短期培训（几天到一周） |
费用比长期培训低 |
短期培训适合快速获取知识和技能 |
| 长期培训（几个月） |
费用较高 |
长期培训能提供更深入的培训，为企业带来更高价值 |
| 按培训机构分类 |
国际知名公司或国内高声誉培训机构 |
收费可能较高 |
这类机构品牌影响力大，师资和课程质量有保障 |
| 专注特定领域的培训机构 |
收费相对较低 |
在特定领域有专业优势 |
| 按学员人数分类 |
学员人数多 |
培训机构报价相应降低 |
规模效应可降低培训机构成本 |
| 费用组成 |
计算方式 |
影响因素 |
备注 |
| 咨询费 |
根据咨询项目的复杂程度、咨询专家的经验和咨询时间等因素，按一定收费标准收取 |
咨询项目的复杂程度直接影响咨询费用 |
咨询费是企业管理咨询培训费用的重要组成部分 |
| 培训费 |
根据培训课程的内容、培训讲师的经验和培训时间等因素确定 |
培训课程内容、讲师经验和培训时间等 |
包括培训讲师的薪酬、培训资料费、场地费等 |
| 差旅费 |
根据咨询专家的往返机票、住宿费、交通费等费用确定 |
咨询专家的出行和住宿安排 |
企业需承担咨询专家在提供培训服务过程中产生的差旅费用 |
| 其他费用 |
根据具体咨询项目的需要确定 |
具体咨询项目的额外需求 |
如数据费、评估费等 |
| 机构名称 |
企业状态 |
注册资本 |
成立日期 |
法定代表人 |
股东及持股比例 |
人员情况 |
主营产品数量 |
涉足产业数量 |
招标/中标数量 |
企业动态 |
| 池州市华宇职业培训学校有限公司 |
存续 |
100万人民币 |
2015 - 12 - 02 |
杨芳 |
安徽华宇物业集团有限公司持股90%，池州市华茂园林绿化有限公司持股10% |
杨芳任执行董事兼总经理，关联4家企业；臧新芬任监事，关联6家企业 |
5 |
3 |
0 |
2024 - 11 - 26有投资人变更、章程备案、其他事项备案等，存在27条相关动态 |
| 机构名称 |
人气 |
规模 |
成立时间 |
业务类型 |
工资情况 |
| 嘉兴市艾嘉企业管理咨询有限公司 |
447 |
- |
- |
管理咨询、企业管理、继续教育、企业管理培训、企业培训 |
- |
| 芜湖市磊鑫职业培训学校 |
1 |
100 - 499人 |
11年 |
职业培训、培训学校、企业管理培训 |
￥7.0K |
| 合肥百朗企业管理咨询有限公司 |
2 |
100 - 499人 |
15年 |
- |
- |
| 培训优势 |
具体内容 |
| 课程研发 |
依托光环研究院，规模化打造7大系列50个专题1000 + 课程，为不同层级学员提供更匹配选择 |
| 专业团队 |
500 + 实力讲师（专职专家团队 + 国内前沿行业专家顾问），30 + 课程研发顾问，100 + 班主任团队保障课程与交付质量 |
| 合作规模 |
19年数据累计，服务过企业超5000 + ，直接培训人数超10万 + ，覆盖16大行业 |
| 运营流程 |
提供“训前、训中、训后”标准化服务流程，按“问题发掘 - 分析 - 处理 - 反思”模式分阶段培训运营管理 |
| 增值服务 |
自研线上学习平台（光环云课堂）、自有前沿技术互动社区（飞马网）、光环学友会、大型论坛峰会等提供终生学习服务 |
| 服务优势 |
具体内容 |
| 诚信立业 |
稳固企业之根 |
| 以诚相待 |
构筑长久信赖关系 |
| 专业品质 |
服务铸就未来 |
| 价格合理 |
欢迎客户比价 |
| 服务耐心 |
让人倍感尊重 |
| 倾听反馈 |
共筑服务之桥 |
| 服务内容 |
具体情况 |
| 教学环境 |
优良，设施齐全，提供舒适、便捷学习条件 |
| 服务效率 |
制定科学教学计划，确保学员按时高效完成学习任务，建立跟踪反馈机制调整教学策略 |
| 服务须知 |
明确收费标准和退费政策，报名提供真实信息，培训遵守规章制度，保护学员隐私，合理安排课程时间和地点，变动及时通知 |
| 先进教学设施 |
配备现代化教学设备和实训场地，更新优化教学资源，让学员接触新行业技术和理念 |
| 就业保障服务 |
与众多企业合作，提供就业和实习机会，跟踪就业情况，提供职业发展支持 |
| 优质客户服务 |
设立客服团队解答疑问，定期收集意见建议改进服务质量 |
| 报名流程 |
可线上或线下报名，填写信息和需求，收到报名信息后尽快联系确认 |
| 学习费用 |
根据课程内容和学习时长而定，报名时明确告知，收费透明无隐藏费用 |
| 退费政策 |
课程开始前特殊情况可按规定退费，课程中因教学质量问题可协商退费 |
| 学习纪律 |
学员按时参加课程，遵守课堂纪律和教学安排 |
| 职业（工种）名称 |
课时（小时） |
补贴标准（元） |
| 电子商务师 |
100 |
800 |
| 直播销售员 |
80 |
800 |
| 农副产品加工工 |
40 |
500 |
| 评茶员 |
- |
- |
| 培训项目 |
对象范围 |
| 就业技能培训 |
脱贫劳动者（含防返贫监测对象）、退捕渔民、农村转移就业劳动者（含新生代农民工）、下岗失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、毕业2年内的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生 |
名词解释：
- 定制化培训课程：是指根据企业的特定需求、目标和现状，为企业量身定制的培训课程，具有更强的针对性和实用性。
- 战略规划课程：帮助企业制定长期发展战略和规划的课程，涉及市场分析、竞争策略、资源配置等方面的内容。
- 领导力发展课程：旨在培养和提升企业领导者的领导能力和管理能力的课程，包括领导风格、团队激励、决策能力等方面的培训。
- 人力资源管理课程：主要涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等人力资源管理各个模块的知识和技能。
- 市场营销课程：教授市场营销的基本理论、策略和方法，包括市场调研、产品定位、品牌推广、销售渠道管理等内容。
