甘肃企业管理培训特点大揭秘！你知道几个？
发布时间:2025-03-21 08:07:48
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| 培训类型 | 培训平台/主办方 | 培训特点 | 培训内容 | 培训对象 | 培训时间 | 培训地点 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 通用企业管理培训 | 甘肃企业管理培训平台（由甘肃省融资担保集团股份有限旗下子公司甘肃 corporate training 科技有限打造） | 1. 实战性：课程内容围绕企业实际运营需求，涵盖战略规划、组织管理等多方面，助企业解决实际问题。 2. 针对性：针对不同行业、规模企业定制培训方案。 3. 互动性：采用案例分析等多种教学方法，重视学员互动参与和交流分享。 4. 系统性：培训内容模块化设计，注重学员可持续发展。 5. 持续性：认为管理学习是持续过程，应建立长期培训体系，更新内容，整合内部资源。 |
企业管理理论、战略规划、市场营销、人力资源、财务管理等 | 企业管理者 | - | - |
| 成长期企业管理培训 | - | - | 1. 企业战略升级：分析市场环境，制定新战略规划。 2. 业务流程优化：分析现有流程，提出改进方案。 3. 供应链管理：了解基本原则和方法，优化流程，降低采购成本。 4. 质量管理：学习先进理念和方法，提高产品质量，降低售后成本。 |
已 established 的企业 | - | - |
| 成熟期企业管理培训 | - | - | - | 运营较为稳定的企业 | - | - |
| 高新技术企业管理创新能力提升培训 | 市科技局联合甘肃省科技厅培训中心 | - | - | 嘉峪关市高新技术企业负责人、科技主管和相关部门管理人员 | 11月18日 - 22日 | 兰州市 |
| 工业企业经营管理人才能力提升培训 | 区委组织部、区委党校、区工信局 | - | - | 甘州区规模以上及拟升规工业企业和区属有关单位人员 | 12月9日 | 区委党校 |
| 企业合规管理培训 | 兰州倚能电力（集团）有限公司租赁分公司 | - | 1. 企业为什么要建立风险与内部控制体系。 2. 风险管理、内部控制、合规管理发展的脉络。 3. 国资委相关政策要求和所需的内控体系。 4. 合规的概念、合规体系的建立及风险防控责任追究。 5. 企业决策及运营合规案例剖析。 |
法律合规办公室负责人、法律事务管理专责及租赁分公司人员 | - | - |
| 国有企业中层管理人员培训 | 省委党校（甘肃行政学院） | - | 学习党的理论，接受党性教育，加强党章和党规党纪学习教育 | 国有企业中层管理人员 | 2024年7月1日开班（未提及结束时间） | - |
备注：“established”在原文中未明确具体含义，推测可能表示企业已进入稳定发展阶段。部分培训的具体时间、地点等信息原文未提及，以“ - ”表示。
术语解释： - 战略规划：是指对企业整体性、长期性、基本性问题的谋划和决策，帮助企业明确发展目标、核心竞争力和市场定位等。 - 组织架构：是指企业按照一定的原则和方式，将各个部门和岗位进行合理设置和分工，以实现企业的目标。 - 人力资源管理：是指对企业人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动。 - 市场营销：是指企业通过市场调研、产品开发、价格制定、渠道选择和促销等活动，满足消费者需求，实现企业目标的过程。 - 财务管理：是指企业对资金的筹集、投放、使用、收回和分配等方面所进行的管理活动，旨在提高资金使用效率，实现企业价值*化。 - 供应链管理：是指对供应链中的物流、信息流和资金流进行计划、组织、协调和控制等活动，以提高供应链的效率和效益。 - 质量管理：是指对产品或服务的质量进行计划、组织、控制和改进等活动，以满足顾客的需求和期望。 - 风险与内部控制体系：是指企业为了防范和控制各种风险，保证企业目标的实现，而建立的一系列制度、流程和方法。
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