源生如潮，一家位于四季如春的云南省昆明市的招生服务公司，致力于帮助各类培训学校实现高效招生。面对激烈的市场竞争，如何为本科及互联网培训中心的网络教育快速招生呢？

一、当前招生渠道的挑战

CPC竞价推广：虽然短期内见效，但竞争激烈，价格高昂，易受到恶意点击，管理繁琐，稳定性差。

分类站：门槛低，信息繁杂，排名不稳定，用户体验不佳。

SEO优化：周期长，算法更新快，沟通成本高，竞争激烈，效果难以保证。

户外广告：覆盖面小，时效性差，修改困难，招生效果难以评估。

其他广告联盟：可信度不足，受众不精准，误点击消费多。

学校网站普遍存在设计缺乏美观度与合理性，导致用户体验差，咨询率低。大部分学校缺少专业的网络技术团队，无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段，尤其是网络招生的趋势日益明显。每年高额的网络营销费用由于人群定位不准和账户操作经验不足，导致营销效果不尽如人意。

二、源生如潮的解决方案

精准资源推送：我们提供按成交效果付费的模式，不成交就相当于免费为学校做广告。

网络招生的优势：不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长，品牌曝光率高。

全网优化服务：精准关键词全网优化，受众明确，成交效果更好。

专业的团队服务：我们拥有专业的运营推广团队和客服团队，为合作机构提供从网页制作、关键词排名、品牌推广到在线接单的一站式服务。

三、合作流程

1. 了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

2. 洽谈细节：针对合作过程中的细节进行商讨。

3. 签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

4. 物料对接：课程物料对接，制作相关页面。

5. 推广引流：利用我们的发布引擎进行课程推广。

6. 成交结算：核对报名后结算返佣。

（四）户外广告：覆盖人群有限，时效性差，修改难度大，难以准确预估招生效果。

（五）广告联盟：存在信任危机、用户体验差、目标受众不精准、误点击导致的消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥成灾，引发顾客反感情绪，宣传效率低下，资源浪费且成本高昂。

学校官网虽进行搜索竞价排名，但因设计缺乏美观与合理性，用户体验较差，导致咨询率低下。学校缺乏专业的网络技术团队，无法胜任建站、优化、推广的无间隙式营销。招生渠道单一，缺乏多元化的招生手段，应拓展网络招生渠道，这已成为一种趋势。虽然每年投入大量的网络营销费用，但由于对目标人群定位不准，操作经验不足，导致营销效果不佳。

【招生难题如何解决？寻找生源如潮】

我们提供精准资源推送，按成交效果付费，不成交易也相当于免费为学校做广告，投入少产出高。网络招生的优势在于不受地域限制，可全国范围内招生，广告覆盖广泛，持续时间长，品牌曝光率高。您只需提供推广素材，我们将完成网页制作、关键词排名、品牌推广、在线接单等工作。

我们精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。在过去的一年里，我们已为合作机构带来千万业绩。

1.线下招生人力成本过高，收益少。

2.通过兼职发传单成本过高。

3.不懂排名优化，只知投钱做广告。

4.员工使用传统方式如微信微博QQ发帖招生效果有限。

5.学校官网优化不到位，覆盖范围小。

6.依靠学员转介绍宣传力度小。

7.只想在免费网站发招生广告效果难以保障。

8.寻找专业团队投入成本过高。机构缺乏有效招生策略存在诸多难点。我们学校单个网站品牌知名度低、覆盖面小；同类关键词覆盖面少；优化技术有限、无专业团队；关键词难以占据搜索引擎前几页等问题亟待解决。针对这些问题我们提出以下解决方案：通过三大网站同步推广扩大覆盖面；电脑和手机端同步展示提升便捷性；精美网页提升品牌形象；发布引擎覆盖海量长尾关键词提高搜索排名；精心包装课程提升用户体验和咨询转化率；配备专业运营推广和客服团队提供优质服务。发布引擎可一键生成优质文章自动发布至三大招生网站提高效率。每篇文章都配有精美落地页和相关课程介绍以吸引用户咨询实现全方位覆盖潜在用户包括上下游关键词核心关键词与长尾词布局*程度覆盖用户。短期内实现万词霸屏提升品牌影响力曝光率与招生效果快速提升！我们与学校合作流程包括了解沟通针对学校信息和主推课程进行深入交流洽谈细节商讨合作过程中的具体事宜签订合同确认合同细节双方签字盖章物料对接课程物料对接上架相关课程制作页面推广引流利用发布引擎为相关课程进行推广宣传并跟进成交结算过程推送精准学员核对报名后结算返佣给学校从而打造一个高效的招生闭环管理为提升学校的招生效率和成果提供有力支持。在关于企业培训课程方面要卖得好也需要明确培训目的准备相关培训材料和课件选择合适的培训工具和方式以保障教学质量和效果另外也需要充分利用远程视频培训的优势来解决线下培训的种种弊端如高成本互动性较差时效性不足等以提升企业的培训效果和能力竞争力推动企业人才战略发展网络通讯设施的完善云计算音视频等技术的成熟为远程培训提供了更广阔的发展空间作为网络时代先进的培训方式远程视频培训必将成为企业内员工培训的*解决方案推动整个国内人力资源行业的大变革为企业培养更多高素质人才提供有力支撑。云视界：未来沟通的新趋势

小鱼易连，一个在云视频生态系统中崭露头角的公司，仅仅三年时间就成为全球云视频会议领域的佼佼者。依托于云计算技术，他们实现了多方视频会议及视频业务应用的创新。在“云”的大趋势下，云视讯技术正在演变成未来最基础的交流方式。基于云视频会议的基础功能，深度开发的远程招聘、培训、视频会议、沟通会商等场景正逐渐改变企业的运营模式，使其步入了低成本、高效率的新时代。

那么，谁在关注这个问题呢？也许是寻求人才发展策略的HR管理者，抑或是关注企业效率与效益的企业高层。

我们首先要明白企业培训的目的和意义。在一个竞争激烈的市场环境中，企业的发展离不开人才、技术、信息、资源的支持，其中人才素质的高低对企业的发展起着不可估量的作用。培训不仅可以提高员工的知识和技能，还能改善其工作态度，从而提高企业的整体效益和竞争力。

接下来，让我们来详细了解一下企业培训课程：

1. 高效培训——此课程以提升效率为目标，虽费用不菲，但因其高效性受到众多职场人士的青睐。

2. 时间管理培训——该类课程教授的不仅是工作时间的管理，还包括生活时间的管理。对于追求高效率的公司和个人来说，这类培训显得尤为重要。

3. 团队精神培训——受西方现代企业文化影响，团队合作成为企业发展的重要驱动力。培养员工的团队协作能力已成为企业培训的重要内容。

4. 营销与销售技巧培训——市场竞争的加剧要求企业更加主动地开拓市场。营销人员通过专业培训可以提高业绩，掌握更多销售技巧。

5. 客户服务技巧——满足客户需求是企业发展的关键。提供专业的客户服务技巧培训可以帮助企业更好地满足客户需求，实现企业的盈利目标。

6. 至沟通技巧培训——涵盖了演讲、谈话、客户接待等多方面的沟通技能。

7. 项目管理培训——对项目进行全面的质量、时间、费用等管理，保证项目的顺利进行。

8. 薪酬设计培训——市场经济的今天，薪酬已成为衡量员工能力的重要标准。此类培训帮助企业更好地设计薪酬体系。

9. 领导艺术与情景培训——灵活的培训形式和实用的内容，教给学员处理实际问题的实用方法。

10. 战略性人力资源管理培训——从招聘到员工关系管理的整体设计，帮助企业建立科学的监控制度，明确雇佣双方的权益。

销售工作是一项挑战与机遇并存的工作。初入行业可能会面临诸多困难，如客户积累不足、经验缺乏等。销售工作不仅是一份工作，更是一种心态的锻炼。只有持之以恒，才能在这个行业中获得成就。销售工作往往以一分耕耘换取一分收获，你的努力将直接转化为业绩和回报。

对于销售岗位入门的问题，虽然门槛相对较低，但要做好这个工作仍需要良好的口才、坚韧的性格和乐观的心态。如果你能坚持下来，销售工作将锻炼你的交际能力、沟通技巧、耐力和忍受力，为你的职业发展打下坚实的基础。

关于课程销售（顾问）的问题，这个工作确实比较锻炼人，适合刚毕业的大学生尝试。*要求因公司而异，但一般面向大专及以上的毕业生。至于做销售每天推企业培训课程是否是*的问题，这取决于具体的运作方式。如果只是正常收费提供服务，那就不属于*。

企业管理培训课程的学习方式多种多样，包括网上学习、公开课、公司内部培训等。这些课程一般都是比较实用和靠谱的。通过学习企业管理课程，可以扩大解决问题的能力，降低系统复杂性，帮助企业经营者更好地理解和解决实际问题。卖企业管理课程也需要一定的销售技巧和专业知识，需要了解市场需求和客户的需求点。对于如何更好地销售企业培训课程给老板，首先要真诚关怀老板的需求，了解他们的期望和问题，然后提供有价值的解决方案和建议。

作为一名专注于企业培训演讲与口才类课程的讲师，我深知销售技巧的重要性，也一直在寻找更好的营销方案来提升我们的课程品质和销售业绩。各位有没有什么好的销售策略或者创意的推广方案呢？我非常期待听到大家的想法和建议。